【幼儿园食材发霉孀】幼儿园2023-2023学年度园务工作方案.docx

【幼儿园食材发霉孀】幼儿园2023-2023学年度园务工作方案一、指导思想 2023年学年，我园以.精神为指导，仔细贯彻国务院关于当前进展学前训练的若干看法，坚持以人为本的.，以管理促规范，以质量促提高，以创新促进展，努力实施素养训练，促进幼儿进展，推动幼儿园的内涵进展，提高保教质量和办园水平，真正使每一位师幼均健康、欢乐地成长。 二、主要工作 1文化建设。以园本教研、园本培训为主要平台，以检查、监督、指导为策略，规范老师行为，提升老师一日活动质量， 开创幼儿园文化建设的新局面。 2制度落实。坚持以人为本，管理育人的有效方法，加强对各岗位人员的检查与指导，发挥各岗位人员的优势和潜能，集思广益，吸取教工的看法，以制度管人，让制度服人，朝着规范化，科学化的轨迹远行。 3优质创建。以创建为抓手，乐观争创“福建省示范幼儿园”。组织全体教职工仔细学习标准，理解贯彻标准，对比标准查漏补缺，依据现状在队伍建设上，提高老师执行课程及训练科研的力量和水平，在办园条件上争取资源，在安全卫生上做细做严，排查和消退安全隐患，各项制度落实到位，在保教水平上注意幼儿习惯、爱好、力量的培育，在台帐资料上注意日常积累，真正把创建的过程变成学习提高、规范办园的过程。 4规模办园。将以幼教进展大好形势为契机，高起点、高标准谋划幼儿园进展，乐观争取资源，实现规模办园，更多更好地服务.。 三、详细措施 （一）扎实常规工作，提高园务管理质量 1强化内部管理，严格各项管理制度的执行与实施，结合上学期的执行状况，不断修改充实考核方案，进一步细化管理细则，明确责任，切实发挥考核方案的效能，做到有章可循，责任到人。 2依照考核标准，加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，具体地布置工作，检查各种工作完成状况，准时反馈看法，促使每项工作都能准时、高质量地完成。连续做好老师每月绩效考核工作。 3进一步加强学园的环境建设和管理，开展环境创设活动，引导幼儿观看、探究，丰富幼儿的学问，充分发挥环境育人的功能。 4.提倡以人为本，刚柔并重的管理方式，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。 5.利用暑假对北教学楼进行整体装修，保障新学期的各项服务设施的正常使用，如幼儿洗手间全面改装、幼儿活动室、卧房的地面更换、保育员操作间的改装、墙面和屋顶的粉刷、电线和灯具的更换、嬉水池的更改、阳台栏杆的整改等。 6连续做好幼儿园信息上传等工作，丰富学园网站，进行沟通与资源共享，准时更新内容，不断提高网站信息的质量，提高幼儿园的.声誉。 7连续以示范结对为牵引，加强辐射力度，深化开展师徒结对活动，园园结对，按需帮扶，以点带面，做到资源共享。了解结对园的状态，按需要送教一次。 （二）优化师资队伍，全面提升三支队伍的综合素养 1抓实培训，打造高素养老师 一是深化贯彻中学校老师职业道德规范，强化师德培训，通过多渠道、分层次开展各种形式的师德训练活动，强化老师职业抱负、职业道德和行为规范训练，特殊要关注老师的训练行为，组织开展老师心理健康训练活动，提高老师的心理调适力量和心理健康水平。二是优化老师培训模式，以老师专业进展为本，探究培训模式，以业务园长为引领，充分发挥园内教研组的主导作用，建立园本培训体系，提高培训的广度与深度。让老师学的更多、学的更活、学的更实，素养提高更快。 2示范引领，打造骨干老师队伍 坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手，坚决中层干部乐于奉献，追求卓越的价值追求，提升中层干部的领导力、学习力、执行力和创新力。连续通过选送骨干老师外出培训，外出参观学习，提高干部队伍理论素养和专业化水平，另一方面组织骨干老师进行活动展现、阅历传授、讲座沟通等活动，发挥骨干老师的示范引领作用。 3加强管理，提高后勤队伍素养 定期、定人、定时组织后勤人员培训学习，并依据训练教学需要，开展技能练兵。要求后勤人员加强自身专业学习，树立岗位意识、服务意识、责任意识，保育员要学习如何帮助班主任做好训练教学工作，消毒、卫生等工作要细致到位，操作规范，渐渐从杂务型向专业型过渡。食堂人员要进一步提高思想熟悉，重视食品卫生安全，严把食品进口关，加强伙食管理，规范操作，杜绝食物中毒发生，确保师生伙食质量。 （三）强化训练管理，努力提升保教质量 1依法执教，强化常规管理 依据幼儿园训练指导纲要的要求，遵循幼儿身心进展规律和训练规律，强化园内训练常规管理。全体老师要坚持保教并重，坚持以幼儿进展为本，以嬉戏为基本组织形式，合理组织幼儿一日活动，注意活动的生活性、嬉戏性、趣味性，满意幼儿感知、体验、探究需求，爱护和培育幼儿的爱好和想象力。严禁违反幼儿成长规律的读写教学行为，杜绝“学校化”倾向，促进幼儿健康、欢乐成长。 2以人为本，深化教学讨论 一是进一步深化教科研一体化的工作策略，以研促教、以研促改，通过开展形式多样、内容丰富的教研活动，关注课堂教学细节，重视常态课的讨论，提高课堂教学质量。二是进一步重视园本教研，探究转变教研方式，讨论提升训练教学质量的新方法、新途径，园本教研要强化训练实践的反思，强化问题讨论、实践讨论、案例讨论，提高老师实施训练教学的有用性。三是进一步推动学园特色品牌建设，加强特色讨论，重视特色活动的组织，加大特色品牌的宣扬与展现，提升办园声誉。四是依据不同老师的特点，有的放矢的开展不同层次的研讨活动，组织好课评比、技能竞赛，特殊是要为老老师搭建学习展现的平台，激发她们的工作热忱。 3科研引领，抓实课题讨论 全体老师要进一步树立科研兴教的理念，树立科研服务幼儿园进展，服务老师进展的意识，以“闽南文化资源在幼儿园的开发与利用”为主线，做好省级课题“民间手工艺训练资源在幼儿园的开发和实践”，讨论起始阶段的工作，注意课题讨论的过程。 4.建好用好幼儿园网站，发挥网站的训练及宣扬功能，乐观探究信息技术环境下的园本培训、园本教研，拓展沟通的平台与空间，促进老师科研素养的提升。准时总结推广讨论阅历，追求科研成果的灵动表达。 （四）实施多措并举，确保幼儿园和谐进展 1群团管理要有新方法 针对幼儿老师这一特别群体，我们要重视园内工、团的管理，发挥其相应的作用，关怀教工的工作及生活、反馈教工需要，组织相关活动。要结合“三八节”针对女性群体，关注女性身心健康，弘扬家庭美德，培育巾帼不让须眉的精神，连续保持省巾帼文明示范岗和泉州教工之家的荣誉。 2家长工作要有新举措 在家长工作的方法上、实效上多探究，一是加大家园共育宣扬。放大训练资源，通过不同形式的讲座、家长会宣扬科学育儿，关心家长树立正确的育儿观。二是建立家长开放日活动。如家长询问日、来园观摩活动，亲子共参加活动等。三是增进家园沟通的广度。通过多途径、多形式的家园沟通，征得家长对老师工作的理解，从而提高满足度。四是做好早教工作，加强社区服务，开展社区亲子开放活动，逐步形成了幼儿园、社区、家庭训练三位一体的合力，潜移默化了优生优育、优教的素养训练大环境。 3安全管理要有新突破 首先是加强对幼儿的安全训练，培育幼儿的自我爱护意识。特殊要重视幼儿一日活动中的看护，要正确对待幼儿的不良行为，留意正面引导，严禁体罚和变相体罚幼儿，杜绝责任事故的发生，确保幼儿人身安全。后勤部门要强化隐患排查，狠抓措施落实，特殊是对园内的水电、消防、活动器具及设施设备要定期检查，发觉问题准时修理整改。要非常重视门卫管理，严把门卫进口关，严格执行刷卡接送制，探讨有效规范的家长接送制度。卫生保健部门在做好常规性工作的同时，要严把食品安全关，要加大对体弱儿的管理，特殊是对有特异体质的幼儿要重点观看，要加强对春季流行性疾病的预防，严禁传染病的爆发和扩散，不断提高保育工作水平。 4.以创建为抓手，乐观争创“福建省示范幼儿园”。组织全体教职工仔细学习标准，理解贯彻标准，对比标准查漏补缺，通过展板、墙壁、发放宣扬资料等形式，乐观向教职工、家长宣扬，创建要求，仔细做好组织、发动和创建预备工作，在思想上高度重视，在组织上狠抓落实，在行动上扎实推动。 月份支配 七、八月份： 1.保育员参与岗位培训。 2对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 3北教学楼全面改装整修。 4各岗人员参与上岗前体检。 5做好训练常规、环境创设、安全工作检查。 6搞好招生、编班、收费等开学预备工作。 7老师暑期读书心得沟通评比活动。 九月份： 1制定学园方案及各部门条线方案、各种考核、评价方案。 2做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿心情，关心他们熟识四周环境。 3各班加强常规训练，行政跟班检查。 4建立在园幼儿电子学籍档案。 5幼儿园各类统计报表的上报工作。 6各班家长会，与家长签定“安海幼儿园2023-2023学年度家长安全责任书”。 7老师节活动 8“推普周”活动（大段“制作宣扬旗”、中段“快乐过暑假”、小段“学说礼貌用语” ）。 9开展安全逃命演练活动。 10召开安海幼儿园第四届第三次教代会。 11.检查环境创设活动 12中秋家园博饼乐活动。 十月份： 1各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义训练。 2加强幼儿良好行为习惯养成训练。 3依据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动 4抓好幼儿的常规训练，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。 5年段活动：大段幼儿讲故事竞赛 中段重阳节主题活动 6召开家委会。 十一月份： 1“秋天真漂亮”主题活动。 2家园活动-亲子运动会。 3结合“119”组织幼儿进行逃命演练活动。 4班级常规观摩。 5做好秋季传染病、多发病的预防工作。 6家长学校讲座。 十二月份： 1分班级向家长开放半日活动。 2开展好迎新年“我又长大一岁了”的训练活动。 3家长问卷调查，汇总调查状况。 4小段活动歌表演 5百米画卷主题活动 一月份： 1.课题资料的收集、小结。 2.搞好幼儿进展评价及各项评价工作。 3.收集论文、笔记，各类人员、各组小结工作。 4各部门做好期未总结、量化、评比工作。 5做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 6支配好假期值班工作。 二、三月份 1.幼儿入园前的各项预备工作，如：环境卫生、环境布置等； 2.安全工作排查。 3.各岗制定补充方案。 4.召开新学期家长委员会会议和家长会。 5.开展庆“三.八”活动。 6.加强春季消毒，防病工作，做好清洁、卫生工作。 四月份 1.加强安全常规训练、文明纪律养成训练，形成幼儿良好的行为习惯。 2. 家长学校讲座。 3早教活动。 4.祭扫革命烈士陵园。 5.幼儿春游。 6年段活动：大段活动幼儿唱歌竞赛 中段环保创意制作DIY 小段巧巧手 7.“六一”系列活动、大班毕业典礼活动的设计和筹划支配工作 五月份 1结合节日进行训练（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。 2家长开放日活动。 3大班编排节目，为毕业典礼活动做预备。 4进行“六一”系列活动的预备工作，并进行评优评先。 六月份 1庆祝“六一”儿童节。 2大段参观学校 3大段毕业典礼。 4检查期末各项常规工作； 5书写并收集论文、笔记、工作总结等。 6教职工考核。 7清点财产、资产、资料归档。 8支配暑假工作。