【秘杀百度影音】秘书科长先进事迹材料.docx

【秘杀百度影音】秘书科长先进事迹材料 张红阳同志系许昌市机构编制委员会办公室秘书科科长，自1989年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了乐观贡献。其所在单位连续多次被评为“全省机构改革工作先进单位”、“全省机构编制工作目标管理先进单位”、“全省机构编制信息宣扬工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”等，他本人也获得了2023年许昌市政府督查工作先进个人，2023年全市人事人才工作先进工。其主要事迹有： 一、加强学习，注意提高自身素养 打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、.思想、.理论和“.”重要思想，全面落实.，增加贯彻执行.的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了.和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素养和工作力量。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟；结合工作实际，乐观运用马列主义的立场、观点和方法，熟悉问题、分析问题和解决问题；结合.风廉政训练等活动，坚固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪守法，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务学问，仔细把握政策界线，力求削减失误，提升管理水平。 通过多年的学习积累和实践熬炼，他娴熟把握了机构编制管理工作的学问和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的状况非常了解，发挥了乐观的参谋作用。他撰写的转变职能是政府机构改革的关键、正确处理事业单位改革中的几种关系等文章，在许昌日报上发表，受到了同志们的好评。 二、与时俱进，不断开创工作新局面 在工作中，他不断增加政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的力量，扎实做好各项工作，近年来，依据我市.经济进展的新形势和机构编制面临的新状况，他准时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导确定和支持。在深化调查讨论的基础上，他先后起草了关于进一步加强机构编制管理工作的看法、许昌市机关事业单位人员编制管理方法、许昌市乡镇机构人员编制管理方法、许昌市机构编制委员会工作规章、许昌市编委办公室工作制度、许昌市编委办公室标准化管理操作规程、机关事业单位编制使用通知单制度等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。 结合对机构编制管理的熟悉，通过借鉴外地阅历，他乐观探究新形式、新方法，由他负责建设的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开；推行的全市机关事业单位人员机构编制管理证，引进了人员编制的年度掌握方案；组建的许昌市机构编制管理讨论会，营造了机构编制理论讨论新氛围；这些工作都走在了全省前列。 三、乐观进取，圆满完成各项机构改革工作 近年来，他乐观参加了多次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。特殊是在2023年地方政府机构改革工作中，仔细履行职责，深化开展调查讨论，仔细做好我市地方政府机构改革方案的制定、实施等工作。随着经济.的不断进展，他乐观思索行政管理体制为乐观.进展供应体制机制保障问题，乐观参加了理顺经济开发区和东城区管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在2023年全省深化和完善乡镇机构改革工作中，他深化鄢陵县大马乡、柏梁镇、马栏镇等乡镇，仔细了解乡镇机构编制、工作职能以及乡镇经济.进展等现状，广泛听取基层人员的看法和建议，形成了有价值的调研报告，为领导决策供应了科学依据。他起草的许昌市深化和完善乡镇机构改革工作流程图，规范了全市乡镇机构改革工作的任务、目标和要求。在乡镇机构改革工作中，他乐观帮助省、市等多家新闻媒体，大力宣扬乡镇机构改革工作，共播（刊）发信息8条，其中1条在.电视台播发，还组织人员编发乡镇机构改革工作简报21期，提高了.各界对机构改革工作的熟悉，为机构改革工作营造了良好的舆论氛围。(责任编辑：