通用不定期劳动合同范本.docx

通用不定期劳动合同范本甲方（用人单位）:乙方（职工）:名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址:持续人：电话：持续电话：甲乙各方根据中华人民共和国劳动民法典（以下简称劳动民法典）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等 自愿，磋商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期间第一条本合同的类型为：O期间为：O（一）有固定期间合同。期间 年，自 年月一日至年一月日O（二）无固定期间合同。自 年一月日起。（三）以实现一定工作任务为期间的合同。具体为：O二、试用期第二条本合同的试用期自 年 月日至 年月日。第三条录用条件为：O三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：O第五条乙方的工作地点为：O四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：O第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：。 甲方应严 格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方磋商确定加 班事宜。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：O（一）计时形式。乙方的月工资为:一元（其中试用期间工资为:元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为:，计件单价为:O 第九条甲方每月一日以货币形式定额支付乙方的工资。第十条 本合同执行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依 法安排乙方补休或支付相关工资报酬。六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据 国家和本市有关规定执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规 定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其规范。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方执行告知责 任，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企 业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业 道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。八、劳动合同的执行和变更第十八条甲方应当根据规定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位, 并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真执行自己的劳动职责，并亲自实现 本合同规定的工作任务。第十九条甲、乙各方经磋商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定