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XX党支部“讲（2018 年 8 月）根据中共XX “两学一做”学习教育协调小组办公室中共 XX组织部关于在“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育中召 开专题组织生活会的通知要求，XXXX机关党支部高度重视，认 真参照关于新形势下党内政治生活的若干准则（下列简称准 则）与中国共产党党内监督条例（下列简称条例），从中 央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件与省、市查处的领导 干部严重违纪违法案件特别是本地本单位发生的严重违纪违法 案件中，深入查找与解决突出问题，严肃认真开展批判与自我批 判，制定问题清单，逐条参照整改。现将XXXX机关党支部班子 有关情况参照检查如下：一、存在问题（一）严肃党内政治生活方面深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系 庸俗化、党性观念平淡化的教训，深入查找XXXX机关党支部党 员，虽能够做到守纪律、讲规矩，严格贯彻落实民主集中制与“三 会一课”等组织制度，但也还存在下列问题：一是思想站位不高。 片面地认为党中央关于管党治党的一些理论属于宏观管控，是方 向性、指导性、全局性的，不能很好地领会指导思想在指导实际 工作中的操作方法；二是贯彻执行不到位。对上级党组的决议决 导致大家在思想上有波动，工作上积极性、主动性与制造性还不 够，缺乏干事创业的激情与活力。2、宗旨观念树的不牢。在思想深处还没有把人民群众的利 益放在最高位置，逐步淡化了与群众的感情，疏远了与群众的距 离，深入一线的习惯没有完全养成，在处理服务领导与服务基层、 服务群众的关系时出现了偏差，在实际工作中，坚持真理，修正 错误的勇气有的时候还不足，解决群众根本问题的办法还不是很 多，在干工作时首先想到的是如何尽快完成任务、得到领导的满 意与确信，没有静下心来细细琢磨、认真推敲，导致对实际情况 熟悉不细致、不全面，影响了工作质量。3、执行制度不够严格。在思想上对作风建设的长期性与作 风问题的顽固性认识不足，认为同志们经常熬夜加班，偶尔犯点 小错误也情有可原，放松了对干部的日常教育管理，对干部职工 思想、纪律、作风上存在的一些不良风气重视不够；对身边的一 些错误行为，批判与纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着 “好人主义”与怕得罪人的思想。三、今后努力方向与整改措施1、高度重视理论武装。进一步完善党支部学习制度，增强 学习的自觉性与系统性，组织广大党员干部继续深入学习中国特 色社会主义理论体系与中央、省州县一系列重大决策部署与财经 纪律、法律法规等各方面的知识，重点学习习总书记系列重要讲 话精神，教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、 价值观，不断提高政治理论水平，用党的科学理论与政策武装头 脑、指导工作、推动实践。坚持做到每周学习一次，每年至少召 开一次政治理论学习研讨会，交流学习心得，使学习成果真正转 化为推动社会事业快速进展的动力。2、牢固树立宗旨意识。以“三严三实”要求与焦裕禄精神 为镜，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识与“群众利益无小事” 的理念，不断强化群众观念，自觉地从思想上尊重群众、感情上 贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，积极主动做好群 众工作；组织全体党员干部经常深入群众，在帮助群众解决实际 困难、化解基层矛盾中强化宗旨意识，学习与掌握新形势下做好 群众工作的有效方法，不断提高服务群众的能力与水平，进一步 密切党群干群关系。3、加强班子建设。坚持民主集中制，强化集体领导观念， 重大问题由集体讨论与决定，在决策前慎密论证，广泛征求意见， 凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的根据，不断提高支部科学 决策、民主决策的水平；注重搞好班子自身建设，切实履行好班 子的职能职责，带头开展批判与自我批判，班子成员之间要坦诚 相待，精诚团结。努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、 开拓创新、廉洁高效的领导集体，确保完成上级党组织安排的各 项工作任务。支部成员应坚持以身作则，严以律己，保持清正廉 洁。支部成员要严格按各项管理制度办事，要求其他党员做到的 自己务必率先做到，要管住自己的手与嘴，不吃、拿、卡、要, 不拿原则做交易。同时，管好自己身边工作人员及子女，绝不违 犯规定，搞特殊化。4、认真履职尽责。紧紧围绕全局中心工作，始终站在全局 的高度考虑问题，积极作为，全力抓好各项工作；树立强烈的效 率观念与质量观念，干工作赶前不赶后，尽可能多地考虑基层的 困难与群众期盼，全力做好技术推广与服务工作，切实发挥好党 支部的职能作用。5、建立健全规章制度。根据此次教育活动查找出的问题与 不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包含“三重一大”、 财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进行认真梳 理，对通过实践检验，行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党 的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行 修改完善。以上是我局党支部班子的参照检查材料，有不妥之处，请各 位领导与同志们批判指正。第四篇：2018年“讲严立”班子参照检查材料'讲忠诚、严 纪律、立政德'专题民主生活会班子参照检查材料按照学校关于以鲁炜等案件为反面教材在全校党员领导干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育实施方案 文件要求，基建处严格按照后勤党委的统一部署，准确把握此次 民主生活会的主题与基本要求，坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政 治建设摆在首位，坚持两个保护'，强化'四个意识'，鉴定四 个自信'，大力推进两学一做'学习教育常态化制度化，着力巩 固'讲政治、重规矩、作表率'专题警示教育成果，以鲁炜案件 为反面教材，联系'陈、杨、周等案件，深刻反思，汲取教训。 坚持三严三实'，以六聚焦六整肃'为要紧内容，强化忠诚心 识，严守纪律规矩，树立良好政德，不断增强自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高能力。在此次专题警示教育活动中，我们认真组织了理论学习，深 入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精 神，学习党章党规党纪与宪法法律法规，学习习近平总书记关于 全面从严治党与有关讲忠诚、严纪律、立政德反面的重要论述, 坚持学懂弄通做实。通过讲党课、组织参观瞻仰活动、重温入党 誓词、走访慰问困难老党员、观看警示教育片等活动，强化教育 效果。联系身边的人与事，把自己摆进去，以三严三实'原则 审视'不忘初心忘没忘。牢记使命牢不牢。'，开展集中专题研 讨，互相学习，互相启发，共同进步。在集中研讨的基础上，我 们召开了专题座谈会广泛征求意见，以六聚焦六整肃'为要紧 内容，认真查摆问题，深入进行剖析，认真撰写参照检查材料。现将基建处班子查找存在的问题、原因剖析及整改措施汇报如下, 不妥之处请各位领导批判指正。一、问题查找（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题1习总书记指出'对党绝对忠诚要害在绝对两个字 绝对忠诚就是彻完全底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水 分的忠诚。对党绝对忠诚就是要做到坚定信念不动摇。从鲁炜案 与陈、杨、周'案件等能够看出，部分党员领导干部，阳奉阴 违，当两面人'，做'两面派'，能够看出他们对党的忠诚早已 变成了口头上的忠诚，是彻完全底的伪忠诚。通过专题警示教育 活动，我们也发现自身存在的不足与问题。要紧是从严自律学习 不够，学习不够系统与而全面，连续性不强，零散化碎片化的问 题还很突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时 代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，比如对十九大提出 的十二条基本方略，缺乏理性思考与深入分析，认识高度、深入 程度、落实力度还不够，特别是对'党领导一切'懂得的还不透 彻，在应用到各方面工作上还不到位，与各具体工作结合上还存 在很多不足，需要进一步加以改进，还需要真正做到内化于心, 外化于行'。（二）聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题习总 书记指出'没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙， 就会得软骨病。从鲁炜案与其他一些贪腐案件中，我们能够清 晰地看到，他们已经完全不记得了中国共产党人的初心与使命， 摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪 图享乐。我们基建处领导班子不怕苦不怕累不怕受委屈，脚踏实 地地做好学校的基本建设工作，这是我们的初心也是我们的使命。 但随着工作的不断开展，也产生了想歇一歇喘口气的惯性懒惰思 想，工作上有的时候只求过得去不求过得硬，进取心有所减弱。 思想不够解放，担子重了，怕干不好出问题，怕干多了问题出现 的几率也多了，胆子开始变小，工作中开始顾虑很多，细思极恐。（三）聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题政治 纪律与政治规矩是党员干部的行动指南，鲁炜案与其他一些2贪 腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏法纪与规矩开始 的。基建处班子一贯严守党的政治纪律与政治规矩，对党忠诚， 表里如一，不当两面派，不做两面人。坚持组织原则，从不拉帮 结派。认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活 中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大情况集体研究，没 有弄虚作假与欺瞒组织的行为。从问题上看，工作开展上有的时 候大局观不够强，满足干好分内的工作，站在本部门的角度开展 工作为主，对别的工作关注不够、思考不多、不积极发表意见。 此外，还存在政治敏锐性、警觉性不够强的问题，特别关因此网 络、微博、微信等传播的丑化党的形象声誉、抨击诋毁党的言辞 论调、价值观扭曲等现象，从讲政治的高度去认识并旗帜鲜明地 反对有的时候做的不够主动，表达在保护党的形象、宣传党的主 张、教育引导干部群众方面做的不够。（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题习总 书记指出办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒 形式主义、官僚主义，力戒空谈。改进作风，纯正风气，其精 髓就是一个实字。基建处领导班子一直把干实事解决实际问 题作为日常工作的根本要求，平常能够做到不辞辛苦埋头苦干, 不玩花活只讲实效。当然也存在一些问题，比如为了尽快打开局 面，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效 探究得不够；存在工作漂浮现象，有的时候没有充分熟悉实际情 况，惯性安排工作，会犯下经验主义的毛病；联系群众方式方法 有待改进，但由于方式方法单一，产生的实际效果不明显。（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题习总 书记指出干部不是哪个人的家臣'，就是要告诫党员干部应远 离'圈子文化'，塑造清正文化。文化是一个国家、一个民族的 灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民 族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明， 才能跳3出历史周期律，确保党与国家长治久安。现实生活中， 出现一些党员干部信奉'现实主义'庸俗哲学，江湖气重、任人 唯亲、优亲厚友、拉帮结伙，出现搞'裙带关系'、培植私人'山 头等违法乱纪现象。党员领导干部是党与政府在群众跟前的形 象代言人，一旦拉帮结派、为所欲为，就会给老百姓造成更为直 接与恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态，也会对执政党公信力 造成极大的杀伤力。在工作与生活中，基建处领导班子能够做到 管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决做到清清白白做人， 干干净净干事、坦坦荡荡为官，永葆共产党人清正廉洁政治本色。 问题要紧是存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视 程度不够，认为问题离自己很远，只要自己不违法乱纪就能够了， 对部门职工的要求还不够严，存在'老好人的思想，没有的时 候刻保持警醒与督促自身。（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题习总 书记指出''为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之，政德 的核心要义就是明大德、守公德、严私德政德操守是关系到 党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的 大问题，是做人与做事的必备素养。通过对鲁炜案与其他一些贪 腐案件的剖析与学习，我们深刻领会到党员领导干部务必要加强 对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育，以此来提 高自身的道德水平与思想政治水平，继而让党员领导干部知敬畏、 存戒惧、守底线。在日常工作与生活中，基建处领导班子能够切 实做到始终绷紧廉洁自律这根弦，做到慎重用权，严守底线，廉洁立身，但思想认识上还需进一步加强，有的时候认为自己在行 动上与党的要求保持一致就行了，别人怎么认识都不重要，对一 些错误的政治言论没有主动抵制，对自身建设自身要求有所放松。二、原因分析（一）党建工作的自觉性还不十分强。班子抓业务工作多， 抓党4建工作力度不够，平常忙于事务性工作，静下心来研究党 建工作少。（二）世界观的改造有所放松，只求过得去，不求过得硬， 执行力还不够。工作中的主观能动性还有待于进一步提高，'为 人民服务的思想做的还不够根深蒂固。（三）理论学习不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候 比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过，大概 掌握，往往'坐不下来，钻不进去;对工作实践进行理性思考、 理性总结不够。（四）在思想认识上总认为细枝末节无关大局，小打小闹无 妨大节，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而要求放松了， 标准降低了，继而导致下基层调查研究不够，对部门职工要求不 严。（五）拒腐防变的警惕性不够，总认为腐败这样的犯罪行为 距离自身很远，忽略了对自我修养方面的增强与提高，忽视了从 思想根源抓起做好的要求。三、今后努力方向与改进措施（一）增强责任意识，提高对党建工作重要性的认识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任 何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓安全生产、技术管理那样 抓党建，引导各管技人员牢固树立不抓党建是失职，抓不好党 建是渎职'的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、 主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩 来抓。（二）加强党性修养，不断提高理论学习成效。党的理论知 识是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提 升自己全面素养，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作 来对待，使学习与工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也 有学习成果的运用。时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部 的标准严格要求自己，真正起到模范作用。（三）坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干 部从政各项规定，经常用政策、纪律与法规参照检查修正自己, 切实在金钱的考验面前保持平与心态，安守清廉本分。坚守道德 底线，始终把艰难奋斗作为高尚的人生价值追求，在生活上简单 一些、平淡一些，用良好的人品与党性做一个清正廉洁的人。（四）严守党纪国法，切实依法管权用权。在思想与行为上， 解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题，不让权力私有化 定选择性执行，存在侥幸心理，认为与XX机关工作有关的就落 实较快，无关的方面就按部就班地应付。（二）建设党内政治文化方面深刻反思封建腐朽文化对“陈、杨、周”等人的不良影响, 深入查找XXXX机关党支部尽管能够做到不信仰迷茫，搞官场术、 “潜规则”，不搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之风，但参照 审视，有的班子成员对“圈子”文化自我警惕性不强。以为人际 交往是个人私事，党支部不便干预，事实上是对其危险性认识不 足，存在一定的政治安全隐患。对塑造清正文化缺乏强有力举措。 偏向于反面教育为主，缺乏正能量思想输入。如关于XX统一组 织的文化宣传活动参与度不高。存在对庸俗不良文化辨别不够清 晰，关于清正文化的自我塑造、自我提升的主观意识不够强等。（三）净化优化政治生态方面深刻反思“陈、杨、周”等严重违纪违法案件的发生对本地 本单位政治生态造成的严重破坏，深入查找虽不存在党内监督不 够严格、查处违反中央八项规定精神与各类违纪违法行为不够坚 决等问题，但与党章党规的要求上还有一定差距。一是自我监督 有所放松。有的班子成员还存在着重业务、轻学习的思想，认为 作为机关党员干部，办公室工作才是主业，学习是软指标，能够 松不松、放一放；班子成员日常党性教育、廉政教育的多，关于 政德操守、心理活动交流的少，日常关注的重点偏重于业务，没 商品化，自觉用笼子'来约束党给自己工作上的权力，习惯于 在各级监督的'聚光灯'下开展工作，在讲规矩、守规矩、严规 距上给部属带好头，牢记权力'双刃剑的属性，在用权上保持 如履薄冰、如临深渊的心态与作为。（五）从严履职担责，务实工作尽责干事。坚决克服守摊 子混日子的思想，坚决克服重成果轻成效的惯性影响，要有 干好实事不图虚名的定力，把要紧精力投入到抓落实中，既看挑 战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实， 抓出成效。第五篇：“讲严立”专题警示教育组织生活会个人参照检查 材料“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会个人参照检查材料深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，充分 表达了党坚定不移推进全面从严治党的坚强意志。按照局党组统 一要求与机关党委贯彻部署，我积极组织开展专题警示教育活动, 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精 神、重温党章党规党纪、学习宪法法律法规，提高政治站位，增 强政治意识，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持 实事求是的工作作风，坚持以人民为中心的工作导向，更加严格 的要求自己，服务好全局工作，服务好人民群众。同时，结合“讲 严立”主题，围绕“六聚焦六整肃”，以鲁炜案件为反面教材， 联系“陈、杨、周”等案件，把自身摆进去、把思想摆进去、把 工作摆进去，全面参照、深刻反思，坚持问题导向、找准解决方 法，现将个人参照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题始终 把政治建设摆在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同党中央保持高度一致。但仍有不足之处在于政治敏锐性 不够强，对新形势下如何更好保护党的形象与权威、宣传党的政 策主张、助力夯实党的执政基础等缺乏深入思考，对一些群众关 心的热点、焦点问题，缺乏深层次互动与思想交流，理论联系实 际不深、不透。1（二）聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题始终 做到坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明地反对特 权主义、特权现象，时刻提醒自己莫忘初心，牢记使命，但在践 行为民理念上还有不到之处，要紧是为民服务宗旨意识不强。对 新形势下如何进一步提升服务群众水平、服务意识、服务能力， 不折不扣推动中央及省市各项决策部署落地见效的主动性不够, 办法不多。（三）聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题始终 自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律与政治规矩，自觉同意各方监 督，不足之处要紧是“一岗双责”落实不够。尽管对党风廉政建 设责任进行了细化与分解，但党风廉政“一岗双责”责任落实不 够，对单位党风廉政建设工作重视不够，业务与党建、行风与党 风建设工作重视程度不一。（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题始终 自觉践行党的根本宗旨与群众路线，坚决抵制四风问题，但在克 服形式主义方面仍有需改进的地方。针对工作纪律、工作作风建 设，先后制定了指纹签到签退、考勤通报、风险防控与内部操纵 等一系列制度规定，但在抓制度落实上往往缺之于刚、失之于软。 对少数党员干部迟到、工作效率不高等现象抓之不严，存在“老 好人”思想，对发现的问题没有严肃对待。（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题深刻 认识到鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸2俗哲学，搞亲亲疏疏、人身依附，投桃报李、以权谋私的严 重危害性，能自觉抵制“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗 文化，但也有需提高的地方。在有些事项的决策过程中，发扬民 主不够充分，要紧表现在，提出自己观点较多，听取普通党员干 部意见不广泛。（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题始终 注重加强自我修养，明大德、守公德、严私德，遵守职业道德, 保护党员形象。不足之处在于继承与弘扬优良传统不够。中央八 项规定出台以来，公款吃喝、挥霍浪费的不良风气完全铲除，但 厉行勤俭节约、保持艰难奋斗的意识还不够强，办公用电、用纸、 用水没有做到精打细算。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有待进一步加强。对思想建党的重要性认识 不够，在思想深处认为业务工作“看得见摸得着”，因而业务学 习占据了平常学习的大部分时间，理论学习不够，深刻领会思想 体系与精神实质上下功夫不够。（二）宗旨意识有待进一步提高。在面对工作出现的新情况 新问题时，习惯主观性、经验性推断，对人民群众的新需求熟悉 不够，未能完全将为民服务的责任感与使命感融入内心。（三）工作方法有待进一步创新。随着在同一个岗位任职时 间增加与年龄的增长，产生了安于现状的办法，自认为业务熟悉, 习惯于凭经验做事，如何应对改革纵深进展背景下的新3挑战、新问题、新情况缺乏深入研究，工作方法创新不够。 三、努力方向与改进措施（一）进一步强化理论学习。通过理论学习、“三会一课”、 上党课等多种形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思 想与党的十九大精神，坚持用思想武装头脑，坚定“四个自信”， 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强政治敏锐性， 真正做共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想的坚定 信仰者与忠实实践者。（二）进一步强化宗旨意识。围绕人民群众的美好生活需要, 提升新时代工作水平，为群众提供更好、更优、更实在的便民服 务；同时，在帮扶脱贫工作上多想办法，注重推动帮扶工作与业 务工作、党建工作有机结合，更好地提高帮扶效果。（三）进一步强化担当作为。强化责任担当、以上率下、廉 洁自律，真正做到学习研讨更深入、党性分析更深刻、整改问题 更完全、执行制度更严格。注重服务大局，落实上级决策部署; 注重发挥党员先锋模范作用，树立大局观、整体观，注重带头干 实事、解难事，确保上级决策与重点工作任务落实落地，以突出 的工作成效检验各项检查的成果。能把品行道德放在管党治党的重要位貉来抓。放松了精神层面的 追求与政治信仰标准的提升。二是相互监督不够严格。如召开组 织生活会时，以为大家都是同事，面子上抹不开，关于看到听到 的一些小的倾向性问题仅是委婉提出，甚至采取选择性回避，没 有及时提醒纠正，保持一团与气，没有考虑到“温水里煮青蛙” 的严重后果。二、问题原因（一）理论学习不入心鲁炜、“陈、杨、周”、“韩、江”等人的贪污腐化，折射 出理想信念的缺乏，特别是孙协在自悔书中提到单位学习没有 “入脑入心"。反观XXXX党组，集中学习多是照本宣科宣讲上 级文件及会议精神，政治理论学习有形式化、平淡化倾向，没能 深入思考讨论，没有做到真学真懂，学深悟透。理论联系实际不 够，做到所学知识与实际工作融会贯穿，做到学习对工作的促进 作用。部分党员干部学习主动性不强，存在着有用主义倾向，在 学习习近平新时代中国特色社会主义与党的十九大精神时，跟业 务有关的学习多，跟自己无关的学的少，造成理论学习的系统性 与全面性不够，没有入脑入心。（二）纪律监督不全面孙协、王毓松的“落网”很大程度上 反映出权力监督的缺乏，特别是政治风险防范意识的缺位，心中 无党、目无法纪、无知无畏。部分党员干部对贯彻落实中央八项 规定与实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为 自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观操纵力，没 有擦亮眼睛，防范政治风险的意识与能力不强。以为在大是大非 面前立场坚定就没有问题，对小事小节自我放松思想的危险性认 识不足，自我要求不够严格。（三）政德建设不到位部分党员干部认为XX献策而不决策，参政而不行政，只要 做好本职工作就好，民主监督的底气不足。关于发现问题不敢动 真碰硬。个别党员干部业务上只求过得去不求过得硬。工作满足 于发现问题、分析问题、提出建议，只求看的准、说的对，关于 决策执行没能跟踪问效，缺乏持之以恒的“钉钉子精神”。三、整改措施（一）加强思想建设与理论学习自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一 种能力来提升，切实提高机关党员的整体理论素养与政策水平。 健全完善机关集中学习制度，对政治理论学习作出计划安排，每 月组织一次机关的理论集中学习，不定期组织学习辅导、座谈、 交流会，适时组织XX系统干部赴全国XX干部培训中心轮训，系 统学习习近平新时代中国特色社会主义思想体系，学习贯彻党的 十九大精神，学习“八个明确”要紧内容与“十四个坚持”基本 方略的重大创新思想创新观点，认真学习省、市、XX委领导的重 要讲话精神，努力学习协商民主理论，发挥支部的战斗堡垒作用, 不断提高业务素养与政治思想水平，切实增强XX履职的事业心 与责任感，努力克服“二线”、“配角”、“无为”思想，强化 敢于担当、勇于负责、积极作为、为民服务的意识与情怀，丰富 党内政治文化。（二）严格落实组织生活制度扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育促进两学一做常 态化制度化建设，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原 则与党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、 辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 提高组织纪律性，自觉把思想与行动统一到党委的决策部署上来, 提高遵守组织纪律的自觉性，严肃党内政治生活。（三）强化干部廉洁自律意识XXXX办公室党支部党员要坚决抵制拜金主义、享乐主义的 影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规 定，强化廉政机制制度建设，坚持用党纪党规匡正言行，进一步 加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训， 坚持勤俭办一切情况，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费， 力求把每一分钱用到刀刃上，不断提高XXXX办公室党支部自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实发挥支部战斗 堡垒作用，净化党内政治生态。第二篇。“讲严立”专题组织生活会参照检查材料根据省委 统一部署，6月19日，省政府党组召开“讲严立”警示教育专 题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想与习近平总书记关于“立政德”的重要论述，以鲁炜等案件为 反面教材，联系“陈树隆、杨振超、周春雨”等案件，联系思想、 工作、生活与作风实际，认真开展批判与自我批判，着力强化忠 诚心识、严守纪律规矩、树立良好政德，推动全面从严治党向纵 深进展。省政府党组书记、省长李国英主持会议并作总结讲话。省政 府党构成员出席会议，副省长王翠凤列席会议。省纪委、省委组 织部负责同志到会指导。省政府党组对开好这次民主生活会高度重视。会前，党构成 员认真开展“听意见”“深谈心”“严参照”等工作，并对上次 民主生活会批判意见与查摆问题的整改落实情况进行全面梳理。 李国英主持起草省政府党组参照检查材料，各位党构成员认真撰 写个人发言提纲，为开好民主生活会打下了基础。会上，李国英代表省政府党组作参照检查，围绕“六聚焦六 整肃”深入查找问题、剖析根源，明确整改措施。随后，党构成 员依次作个人参照检查，党构成员之间认真开展批判，过了一次 严肃的党内政治生活。李国英在总结讲话中指出，这次民主生活会准备充分、严肃认真，取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。会后，要 进一步完善整改措施，逐项抓好整改落实，把“讲忠诚、严纪律、 立政德”记之于心、见之于行。李国英强调，要对党绝对忠诚，自觉用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头脑，坚决保护以习近平同志为核心的党中 央权威与集中统一领导，在践行“四个意识”上勇当先锋。要努 力造福人民，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深入贯彻 新进展理念，坚决打好三大攻坚战，加快建设现代化经济体系, 全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。 要做到清正廉洁，树牢法治观念，谨守法纪约束，按照法治思维 谋划工作，运用法治方式处理问题。要带头真抓实干，深入贯彻 中央八项规定精神及省委实施细则，加强政府系统作风建设，以 钉钉子精神做实做细做好各项工作。要提高政德修养，坚持明大 德、守公德、严私德，始终保持共产党员的本真、人民公仆的本 色，引领政府系统营造风清气正的良好政治生态。（通讯员伊始）第三篇：党支部班子组织生活会参照检查材料党支部班子参 照检查材料一直以来，在县委的坚强领导下，局党支部认真宣传贯彻党 的路线、方针、政策，坚决执行上级党组织的各项决议，不折不 扣地落实中央与省委、州委、县委的各项重大决策部署，为推动 全县产业快速进展提供了坚强的政治与组织保障。结合这次组织 生活会，认真查找了支部班子建设中存在的突出问题，深刻分析 了存在问题的原因，提出了有针对性的整改措施。现将党支部班 子参照检查情况报告如下：一、履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题通过认真参照党章与党支部工作职责，聚焦“三严三实” 问题，深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存 在的问题，要紧有下列几个方面：1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度，但政治理论与 业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学 习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活， 学习质量不够高。有的党员干部对能力素养缺乏危机感，主动学 习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深；对中国特色社 会主义理论体系学习不深不透，运用马克思主义的立场、观点、 方法来分析、研究与解决问题的能力不强，学习与记笔记类似的 走了过场，图了形式。2、服务党员不到位。很少开展谈心交流活动，主动听取意 见、充分发挥党员的制造性与积极性、帮助开展批判与自我批判、 改进提高工作方面做的不好；与干部职工谈心交流少，对党员干 部的思想状况与工作生活情况关心熟悉少、实际困难帮助解决不 多，一定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化，主观上认为群众 关心的都是棘手问题，我们没有能力解决，也很少组织党员主动 深入基层与群众面对面、心贴心谈心交流，对群众心声倾听不够， 对百姓疾苦、所思所盼关注不多、熟悉不深、解决不力，对基层 同志与干部职工的意愿把握不准，没有完全接上底气。4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思考问题不 够，没有完全做到尽职尽责。调查研究不深入，对实际工作掌握 的不全面，对县上的重大决策部署，主动跟进督促落实的不好， 导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不理想；在协调安排工作 时，没有充分考虑基层单位的实际困难，安排的时间紧，有的时 候造成了基层单位工作的被动与不便。二、产生问题的原因分析对存在的以上问题，党支部参照党章标准，作了深刻反 思与剖析，要紧有下列几个方面的原因：1、放松了理论武装。一直以来，党支部对学习是十分重视 的，但有的同志自认为理论水平还算能够，对理论学习的自觉性 不高，工学矛盾处理的不好，工作忙起来，就放松学习，存在“以 干代学”、“先干后学”的思想，在理论学习方面存在表面应付、 完成任务的现象，懂得精髓不够。在学习安排上集中少、自学多， 专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少，在主观上对加强理论学 习的紧迫感认识不足。平常放松了党性锻炼与对思想观念的改造, 放松了对党员干部宗旨意识、大局意识、敬业精神的教育引导，