医院学科建设-医院学习实践活动分析检查阶段实施方案.docx

医院学科建设|医院学习实践活动分析检查阶段实施方案 医院学习实践活动分析检查阶段实施方案 分析检查阶段是整个学习实践.活动承上启下的重要环节，这一阶段要接受职工的监督和评议，对于巩固扩高校习调研阶段成果，确保学习实践活动取得实效至关重要。现依据我院学习实践活动实施方案，制定本院分析检查阶段实施方案如下。 一、指导思想 以中国特色.主义理论体系为指导，在充分汲取和运用前期学习调研、解放思想大争论成果的基础上，围绕"提升服务质量、构建和谐医患关系'这一主题, 依托"靠技术促进展、靠质量赢民心、靠服务树品牌'这一实践载体，紧密联系医疗卫生改革进展形势、医院改革建设进展要求,以及医院广阔.员干部特殊是中层以上.员领导干部的思想、作风实际，深化查找分析影响制约医院科学进展的突出问题，切实转变不适应、不符合.要求的思想观念，进一步明确今后一个时期医院的进展思路和详细举措，为做好整改落实阶段工作打好基础。 二、主要任务 根据重在找准问题，重在总结阅历，重在理清思路，重在推动工作的要求，形成高质量的指导本院今后科学进展的分析检查报告。重点抓好三个环节工作：一是开好专题民主生活会和组织生活会，进一步查找问题，凝聚共识；二是写好分析检查报告，进一步理清思路，明确举措；三是组织好职工评议，进一步倾听民声，集中民智。 三、时间支配和方法步骤 时间支配为：6月上旬至7月上旬。 （一）做好工作部署和宣扬发动（6月10日前） 1、制定工作方案（6月10日前）。院学习实践活动领导小组办公室在总结学习调研阶段工作的基础上，依据医院学习实践活动实施方案，讨论制定本院分析检查阶段实施方案及详细方案，报县学习实践活动领导小组办公室及第八指导检查组。 2、召开转段动员大会（6月10日）。院.委书记作报告，总结学习调研阶段工作，动员部署分析检查阶段工作。参与会议的人员为：院领导、中层干部、.支部书记、.员代表、民主.派和群众代表；邀请县第八指导检查组出席指导。 （二）召开专题民主生活会和组织生活会（6月20日前） 1、做好召开专题民主（组织）生活会的各项预备。主要做好四个方面的预备：一是梳理问题。对征求和查找出来的问题进行全方位、多层次的梳理，有针对性地反馈给个人或科室。二是查找缘由。对梳理出来的问题深刻分析缘由，重点查找不适应、不符合.要求的思想观念、工作作风、体制机制等。三是开展谈心活动。班子主要领导与成员之间、班子成员之间、班子成员与各部门负责同志之间要普遍开展谈心。四是预备发言材料。院.委成员要结合单位和个人实际，仔细撰写参与专题民主（组织）生活会的发言材料。 2、召开专题民主生活会（6月15日前）。围绕"靠技术促进展、靠质量赢民心、靠服务树品牌'载体，召开领导班子专题民主生活会。会后将状况上报县学习实践活动第八检查指导组。 3、召开支部专题组织生活会（6月20日前）。各.支部召开专题组织生活会，组织.员开展批判与自我批判，.员领导干部要参与双重民主生活会。会后将各.支部召开专题组织生活会状况上报院学习实践活动领导小组办公室。 （三）撰写分析检查报告（7月5日前） 1、起草分析检查报告（6月30日前）。院科两级领导干部在梳理职工看法建议和召开专题民主（组织）生活会的基础上，围绕本院工作实际，理清进展思路，提出详细措施，形成分析检查报告。分析检查报告要包括以下五个方面的内容：一是学习.后形成了哪些共识，二是本院科学进展取得的主要成果和存在的主要问题；三是深化分析产生不适应、不符合.要求的主要问题根源，注意分析主观缘由；四是提出贯彻落实.、推动医院又好又快进展的总体思路和工作措施；五是分析领导班子和干部队伍建设、.性.风.纪等方面存在的问题，提出加强自身建设的详细措施。 2、修改完善分析检查报告（7月5日前）。分析检查报告初稿形成后要通过.委会、院务会、支部委员会充分争论，并通过座谈会、网上征集看法等多种方式征询各方面看法，对反映比较集中的突出问题，要专题讨论，将这些看法和建议体现到分析检查报告中，反复修改完善。 （四）组织职工评议（7月10日前） 1、评议内容。分析检查报告形成后，医院要组织职工进行评议。一要评议领导班子对.的熟悉深不深，调查讨论和听取看法的范围广不广；二要评议领导班子查找的问题准不准，缘由分析得透不透；三要评议领导班子对进一步贯彻落实.的思路清不清，制定的工作措施行不行；四要评议根据.要求加强领导班子自身建设的详细措施有没有针对性和可操作性。 2、评议方式。本院领导班子分析检查报告的评议方式：（1）召开中层干部、职工等评议会，发放分析检查报告（评议稿），征求修改看法和建议。（2）在本院网站公布分析检查报告（评议稿），设立争论看法征求箱，征集全院职工看法和建议。（3）通过信函向上级有关部门、服务对象征求看法和建议。 3、修改报告。在评议基础上，院领导班子和主要职能部门要对评议看法和建议进行仔细梳理、汇总、讨论，充分汲取正确的评议看法体现到分析检查报告中，进行修改完善。 4、公布报告。评议结束后，院领导班子分析检查报告评议结果和修改报告向全院公布，并报县学习实践活动领导活动领导小组办公室及第八指导检查组，并在本院网站公布，接受群众监督，为整改落实做好铺垫。 四、工作要求 （一）加强组织领导 院学习实践活动领导小组要切实担负起分析检查阶段的领导和指导职责，仔细讨论制定工作方案，确保分析检查阶段工作有序有效进行。要统筹支配专题民主（组织）生活会、撰写分析检查报告、组织职工评议等环节工作，做到两手抓、两不误、两促进。医院活动办公室要留意把握进展状况，准时发觉问题，提出工作建议。 （二）把握三个环节 1、召开专题民主（组织）生活会突出一个"诚'字。开好专题民主生活会是形成高质量的分析检查报告的前提和基础。通过专题民主生活会，开展批判和自我批判，开诚布公谈问题，真心诚意找缘由，坦诚相见提建议。领导班子和个人要主动查找影响制约本院科学进展、职工反映剧烈的突出问题，以及自身在.性.纪.风方面的突出问题，深化分析产生问题的主客观缘由。要客观地、历史地、辩证地看待以往工作中的成果和问题，在实事求是基础上主动担当责任。开展谈心要诚意诚意、以心交心、心平气和，谈出理解、谈出团结、谈出共识。预备发言材料要重点把握住三个方面的内容：一是对.的熟悉；二是分析检查存在的突出问题；三是今后努力方向和整改措施。全体在职.员要对比.的要求，通过组织生活会，结合自身的工作实际，分析查找自身存在的差距和不足，明确努力方向。 2、撰写分析检查报告要突出一个"深'字。分析检查报告是学习实践活动取得思想成果的集中体现，对于搞好整改落实、推动科学进展具有重要的指导作用。主要负责同志要全程主持、亲自参加、深化讨论分析检查报告的撰写工作。撰写分析检查报告要深透分析问题，深化查找缘由，深刻领悟要求。一是问题要准。查找问题时，要切实摒弃私心杂念，对问题既不夸大，也不回避，要体现精确性、针对性、真实性。二是分析要深。对存在的问题要从思想熟悉、工作实绩、作风形象等方面全面、客观、深化地分析，切忌泛泛而谈，浅尝辄止。三是思路要清。要切实明确推动科学进展的指导思想、主要目标、总体思路、工作要求，明确整改的方向，理清进展思路。四是举措要实。做到出实招、干实事、求实效，让职工和群众切实看到变化、得到实惠、感到满足。 3、组织职工评议要突出一个"真'字。职工评议是检验和形成高质量分析检查报告的重要依据和保证，要做到职工真评，干部态度真诚，看法建议真听。努力使职工评议成为上下沟通、集中才智、凝聚共识的过程，成为领导班子和个人再熟悉、再训练、再提高的过程。评议渠道要通畅，不设门槛，不设障碍；评议过程要透亮，评议的进程、结果等要准时公布；评议结果要满足，要在评议的基础上反复修改完善分析检查报告，直到广阔职工感到满足为止。通过评议努力使领导干部和职工思想更解放、思路更清楚、目标更明确、任务更详细、措施更有力。 （三）深化学习调研。 要在第一阶段学习调研的基础上，连续组织.员干部深化理论学习，把深化学习、提高熟悉、解放思想贯穿到学习实践活动的始终；连续围绕学习调研阶段确定的6个专题调研活动，深化、细化调查讨论工作，努力把学习调研成果转化为体制机制性成果；连续紧密联系本院实际，着眼解决突出问题，做到边学边查边改，让职工和群众尽早感受到学习实践活动带来的实际变化。