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    学校生作文大全-学校2023年秋季校务公开工作总结.docx

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    学校生作文大全-学校2023年秋季校务公开工作总结.docx

    学校生作文大全|学校2023年秋季校务公开工作总结 学校2023年秋季学期校务公开工作总结 我校实施校务公开,加强廉政建设,是新形势下仔细贯彻落实 “.”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督,发挥师生的仆人翁地位和作用,它的顺当开展,为学校的进展注入了新的活力。依据期初拟定的方案,本学期我校校务公开工作开展如下。 一、加强领导,全面推行 学校高度重视校务公开工作,期初组织教职工仔细学习上级有关文件,提高教职工对推行校务公开制度的思想熟悉。同时依据学校的实际状况设立了校长为组长,学校行政、老师为成员的领导监督机制,保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中乐观稳妥地推动校务公开工作。 二、公开标准,增加透亮度 对比学校校务公开制度,我校结合实际状况,确定了公开内容,给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开内容如下: (1)财务管理公开,我校每季度的财务预算方案、每月财务收支状况。 (2)办事公开。学校办学指南、老师联络电话地址等。 (3)大宗物品选购公开。 (4)收费公开。我校的收费项目、收费标准严格根据市物价局和财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费,并公示了免收杂费的通知。 (5)教职工奖惩公开。各级各类先进评比嘉奖范围、对象、条件、名额、评比程序要求,评比活动过程,确定上报人选和评比结果均实行公开。 (6)期末老师量化考核公开,对于老师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。 三、本学期校务公开成效。 一学期以来,我校的校务公开工作通过细心组织、广泛宣扬、科学实施,取得良好的成果。 1、组织老师员工社调群众反馈看法满足度高。 2、我校老师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高,同时促进了老师员工的乐观的参加学校各方面建设。 3、对于同学评先的公开促进了学校各项竞赛成果丰富、同学间产生乐观进取的学习氛围。 四、工作思路 我们在今后工作中将实行新举措,实现新突破,为实现努力办人民满足训练而不懈努力。 学校2023年秋季学期校务公开工作总结 实行校务公开,是促进学校民主管理、科学决策的有效形式;也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。多年来,学校结合本校实际,乐观推动校务公开,接受全体教职工的监督,亲密干群联系,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作乐观性和制造性,有效地推动了学校的各项工作深化开展。 一、规范化、制度化接受民主监督 我们依据学校的实际,制定了西安学校校务公开实施方案,方案较详尽地阐述了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等,具有可操作性。校务公开使教职工民主参加、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。 二、教职工会是校务公开的基本形式 要真正发挥教代会的作用,就必需提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策,必需提交教职工会审议,表决。学校领导对教代会非常重视。作了大量的预备和调研工作。 1、凡是需大会审议的内容都提前下发到代表们手中,组织各室学习争论。 2、会议期间,领导们下到各组让代表们畅所欲言,充分发表看法,然后对内容再进行合理的修改,使之更趋合理。 3、在教职工会期间学校行政领导作“学校工作报告”和“财务工作报告”,在报告中,学校工作中应公开的内容,如学校的师德承诺、信用承诺、学校内部管理体制改革方案及修改状况、学校财务的预决算、学校大宗物品选购、招生转学、老师职称评定、评优评先、先进班级的评比等都在报告中作了详尽的阐述和总结,使代表们既看得见又听得到,心中一目了然。公开的内容真实、公开的程序规范、真正做到公开、公正、公正。以保证这项工作的民主化、科学化。 三、校务公开做到了教职工的知情权、参加权、监督权 (一)公开形式: 我校几年来一贯坚持了民主公开的形式,主要有:教代会报告制,教代会代表决议制,行政班子会议打算制,教研组长会议争论制,校务公开栏布告制,家长书面通知制,同学集会、广播播报制,收费公示制。 (二)公开内容: 1、公开学校重大决策。如学校的工作方案及学校的进展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些关系到学校进展或与教职工亲密相关的重要内容都要经过教代会审议通过并准时公开。比如我校的考核方案中老师们对考核计分、课时津贴、各类得奖的嘉奖、代课费、班主任补贴等提出了不同的看法,并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取看法后,作了重新修改并在教代会上进行审议,最终获得了代表们的全都通过。 2、公开学校的财务收支状况。学校在仔细执行财务政策,合理使用经费的同时,每年列出财务收支清单,并在教代会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行,不多收一分钱,并做到准时公开张贴告知家长。 3、公开招生、转学、借读状况。学校开展招生工作,首先在我们的服务区内张贴招生政策,对招生方案、服务区的划分、借读生、择校生的认定以及特别状况的规定等都予以公示。从而使家长对子女的入学的政策做到心中有数。 4、公开学校基建修理等项目的招标状况。我校近期购买的老师、同学电脑等大宗物品都经过招标,统一进行选购,并将清单予以公示。并且校长对学校建筑修理的进程,经费的使用状况在全体老师会议上予以公布,让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。 5、老师的职称评定及评优状况公示。老师的职称评定是老师们特别敏感的问题,为此学校特地成立职评小组,然后公示职评的条件,再对符合条件的老师进行审议,通过民主评议以及各项指标打分最终落实职评人员,并进行述职、公示,接受全体老师的监督。对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都准时公开。年度考核程序规范,全体老师参加评议,并公开结果。 6、公开同学代管费收支状况。我校制订了严格的收费制度,每学期严格根据收费项目进行收费。并在学期初向家长公开收费标准和投诉电话,接受.和家长的监督,严格杜绝乱收费。在期末公布代管费清单,做到收支分明,家长满足。 四、校务公开调动了干部和教职工的乐观性 校务公开并不仅仅在于形式,而在于他的内涵 。通过形式,我们要达到的是凝聚人心。 1、校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都以学校荣为自己荣,一切为了学校的进展而努力工作。 2、校务公开提高了学校办学的透亮度。广阔教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。 3、校务公开增加了干群关系的亲和力。进一步提高了学校领导贯彻“全心全意依靠教职工办学”方针的思想熟悉,畅通和亲密了.群关系、干群关系。校务公开增加了教职工的凝聚力。大家把学校的进展与个人的命运联系在一起,渐渐形成了“胶乳相融,荣辱与共”的团结奋斗、无私奉献的工作氛围,现在学校的每位老师都感到有压力,但这种压力并不完全来自于外部,而是出于每个人的工作责任心和仆人翁的意识。 五、不断总结,努力提高,把校务公开工作持之以恒做下去。 我们决心不断总结阅历,进一步领悟上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去,真正做到源头公开,过程公开,结果公开。并做到公开的完整性,公开的真实性,公开的规范性。为制造西安学校明天的辉煌,同心同德,共同努力。

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