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    法律文件模板-销售人员聘用合同.docx

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    法律文件模板-销售人员聘用合同.docx

    销售人员用工合约协议合约协议甲方机构:有限公司(以下简称合 约协议甲方机构)合约协议乙方机构:(以下简称 合约协议乙方机构)合约协议乙方机构身份证号码:合约协议甲方机构聘用合约协议乙方机构成为正式销售员,就聘用事 宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自 年 月 日。2、合约协议甲方机构聘用合约协议乙方机构作为 一职。3、指定销售区域为:省 市 县(区)。二、合约协议甲方机构责任1、合约协议甲方机构担负责任提供相关产品、最新价目表及相关产 品经营手续。2、合约协议甲方机构担负责任培训合约协议乙方机构营销模式、技 巧,提供整套营销方案。3、合约协议甲方机构以相关产品销售提成的方式方法为合约协议乙 方机构提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),合三、合约协议乙方机构责任1、合约协议乙方机构应按照合约协议甲方机构要求提交相关入职手 续,其中包括:入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任 担保书,由合约协议缔结双方签订销售人员用工合约协议,双方确认 无误后合约协议乙方机构正式上岗。如合约协议乙方机构个人资料、 担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知合约协议甲方机构, 否则由此而造成的任何损失及法律后果均由合约协议乙方机构自行 承担,与合约协议甲方机构无关。2、合约协议乙方机构所销售所有相关产品必须按照合约协议甲方机 构规定的价格、销售政策在合约协议甲方机构指定区域内进行销售。3、合约协议乙方机构须详细阅读本协议并了解合约协议甲方机构的 一切相关规定,认知及忠诚合约协议甲方机构的经营理念,并自愿维 护和遵守合约协议甲方机构的一切规章制度,服从合约协议甲方机构 的相关管理规定。4、合约协议乙方机构有责任为合约协议甲方机构收集并分析当地的 市场信息,并及时准确的提供给合约协议甲方机构。四、销售指标任务1、为配合合约协议乙方机构顺利开展销售工作,合约协议甲方机构 给予合约协议乙方机构区域保护,若合约协议乙方机构没有按合约协 议甲方机构制定的方案实行,或者没有完成销售量,合约协议甲方机 构有权更改或取消合约协议乙方机构销售区域的销售权。务。五、业绩计提、要求1、合约协议乙方机构需根据合约协议甲方机构要求填写入职手续, 合约协议甲方机构根据合约协议乙方机构提供准确的个人资料办理 相关手续,划定营销区域。2、合约协议乙方机构按合约协议甲方机构指定价格向合约协议甲方 机构提货。合约协议甲方机构按提货价格统计合约协议乙方机构的销 售业绩,按每年销售大纲规定给予合约协议乙方机构返利及奖励。3、合约协议乙方机构常规收入为所提货物销售的差价、及合约协议 甲方机构政策和可能的活动中提供的赠品或返利。合约协议乙方机构 自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。4、所有相关产品原则上不能低于合约协议甲方机构规定市场销售价 格,特殊情况需经合约协议甲方机构同意后方可实施。六、注意事项1、合约协议乙方机构不能在合约协议甲方机构允许的地区范围之外 销售。2、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,不得做出有损合约协议甲 方机构公司形象、利益的行为。3、合约协议乙方机构必须严守合约协议甲方机构商业秘密,不得出 卖、泄漏合约协议甲方机构商业机密(包括合约协议甲方机构相关产 品底价信息、销售企划方案等)。否则合约协议甲方机构有权解除协 6、合约协议乙方机构不得从事非合约协议甲方机构所供相关产品销 售和非合约协议甲方机构工作范围的其他事情,否则造成任何损失合 约协议乙方机构自行承担,同时合约协议甲方机构保留追究其法律责 任的权利。7、合约协议乙方机构工作期间不得借用工作职能对合约协议甲方机 构所属相关货款进行挪用及侵占,如有违反,合约协议甲方机构有权 追求其法律责任。七、解约1、合约协议乙方机构连续三个月没有达到合约协议甲方机构要求的 销售量,或没有切实履行合约协议甲方机构的营销方案,合约协议甲 方机构有权提前解除与合约协议乙方机构的用工关系。2、合约协议乙方机构做出违背本合约协议以上规定相关内容,合约 协议甲方机构有权要求解除与合约协议乙方机构的用工关系。3、合约协议乙方机构中途要求解除协议,需提前三个月向合约协议 甲方机构提出书面申请,完成清算程序由合约协议甲方机构确认无误 后方可终止本合约协议。以上条款如有未尽事宜,双方可协商另行签订附属协议,该协议同样具有法律 效力O本合约协议一式两份,合约协议甲方机构、合约协议乙方机构各执一份,自签 字后生效。合约协议合约协议甲方机构(签字签字盖章):乙方机构(签字签字盖章):日期:年月日日期:年月日合约协议乙方机构身份证粘贴处以下为空白处销售人员用工合约协议合约协议甲方机构: 合约协议乙方机构: 签订日期:

    注意事项

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