矛盾纠纷排查调处工作考核细则街镇、部门.docx

矛盾纠纷排查调处工作考核细则（街镇、部门）考核项目考核内容评分标准分值得分定期排查1.坚持定期矛盾纠纷的排查,区级每月、街镇每半月、村（社区） 每周、网格每日的原则开展持查，区级相关部门、各镇（街道） 在每月28日前将（矛盾纠纷排查化解表）报送区大调解办；1 .没有按要求进行定期排查的，少一次扣1分：2 .排查情况未按期上报的，一次扣1分：20分特殊敏感时期排查2.坚持重点排查，重大节口、敏感时期组织对矛盾纠纷进行排查：3 .没有计划、安排的扣2分：4 .组织实施不力的扣5分：10分排查出的纠纷办理 处置情况3.坚持重大矛盾纠纷分流指派，调解中心各成员单位、部门之间相 互协调，不存在推诿扯皮现象，工作开展有序：5.查看记录，走访座谈，酌情扣分：5分4.对重大矛盾纠纷实行领导包案制，直至化就：6 .重大矛盾纠纷领导包案制度不落实的扣2分：7 .重大矛盾纠纷领导包案调处不力的每件扣1 分，直至扣完：5分5.及时化解矛盾纠纷，减少越级上访、民转刑、民传胖、民转极事 件发生，降低辂区内民事、行政案件诉讼率：8 .每有一起越级上访发生扣5分，直至扣完为止 （相关数据以区信访办统计数据为准）；9 .每有一起民转刑' 民转群、民转极事件发生扣 5分，直至扣完为止：10 .年度民事、行政案件诉讼率等J去年的90% 的，不扣分：低于去年的90%的，每降低1%加2 分，及多加10分；高于去年的90%的，每增加1% 扣5分,直至扣完为止（相关数据以区人民法院 统计数据为准）;50分排查纠纷 化解率年内排查出的矛盾纠纷调解率达到100%,调解成功率达到98%.11.每下降1%扣2分，直至扣完。10分