员工年度考核工作报告5篇.docx

员工年度考核工作报告5篇.员工年度考核工作报告时间一晃而过。20_年转眼就已经跑到了我们的身后！回 首刚刚尽力的一年工作，作为公司的一名工作者。虽然不 能算是工作表现最出色的“优秀员工”，但在自己的工作岗位 上，我也通过自己的积极努力取得了一定的成长和进步！现在 此考核之际，我对自己过去一年的工作做总结如下：一、年度工作情况过去一年对我而言算是一个进步之年，在领导的正确指点 下，我较为出色的完成了过去一年的工作要求，并在工作中积 极累积工作经验并反思，大大的改进了自身的工作能力和工作 方式。此外，在这一年来的工作中，我一直也在努力的提高并学 习专业方面的知识！在有空闲的时候，我积极利用移动设备和 书籍来累积和储备，及时学习最新的专业知识，并在有时间的 时候努力钻研工作技巧，提高自身能力。并且，在和同事们的 交流讨论中，我们也总结出了许多工作方面的实用技巧，大大 提高了我们对我的整体工作素质和能力。回顾一年来的工作，又辛苦，也有难过。但在突破了自己 的能力后，在我们取得了更高的成绩后，我们内心的骄傲和自 豪却冲淡了这份辛苦，让我们只剩下收获的喜悦！二、工作的的体会和收获结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，并形成自已 的教学风格。2、教育教学工作方面：一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方 针，面向全体学生，始终坚持以“学生发展”为目标。根据学 校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研 教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划， 保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容，都做 到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又 能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中，鼓 励学生积极参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现 学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。辅导工作扎 实到位。根据学生的学情每学期及时制定辅导计划，并结合实 际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立 练习都进行分析，找出错误的原因，运用集体辅导和个别辅导 相结合的方式对学生进行多层面的辅导，并作好记录。积极参 加教育研究工作，努力向教育科研型发展。平时积极参与本校 的校本科研，认真听课、评课，在与其他教师交流中不断提升 自身的教学水平。3、遵守纪律方面：本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有 事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排；团结同事, 能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳 任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名 新时代人民教师的要求来规范自己的言行，努力地提高自己的 素质和修养。此外，为更进一步适应新时代教育的要求，我要不断提高 自身业务水平和文化修养。今后，我会花更多的时间去学习， 学习一些新理念，对学生有用的东西。我想，学得越多，才能 为学生贡献越多！经过这一年来的工作经历，我在思想上也越发的变得成熟 起来。通过自己的工作经验，我充分认识到想要做好一份工作, 仅仅是有冲劲是不够的！工作不仅仅要有动力，更要有方向！ 和目标！不然就会在工作中白白的消耗自己的时间和热情，还 有可能做无用之功。我也通过实际的体会，了解到了团队协作的力量！身在 部门、我们谁都不是孤独的一个人！而是一整个集体！虽然工 作也许不同，但我们都是互相影响，互相提携的！如果只顾着 自己的工作，无法让我们发挥真正的力量，团队的优势也不会 发展出来。同理公司也是如此！为此，在接下来的工作上，除了要做好个人的计划和目标, 我还要在自己的工作中，多多为集体，为我们的团队考虑！这 样才能真正让公司走上快速发展的道路！三、自我的反思一年来，我在工作中也犯下了不少的错误，走了很多的歪 路。回顾这些问题，大部分都是因为我自身的坏习惯以及对公 司纪律的不重视引起的！为此，在今后我一定要引以为戒，努力的改进自己的行为 习惯，认真遵守公司的每一条规定！做一名优秀且合格的公 司员工！1 .员工年度考核工作报告时间总是转瞬即逝，在东森公司工作已经工作一年多了， 我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前 台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如 下：一、日常工作：1、清点停车场免费小票，并且做好记录，月底做好与财务 交接；2、负责整理停车场发票跟盖章和安保各小组长的领用登记, 发票准备领取完毕时报与财务及时补备；3、负责公司收文、发文的登记工作；4、帮新同事录指纹，并作好记录；5、清点南城免费卡并让南城员工领取，做好登记；6、签收公司各类信件、包裹、报刊杂志及分送工作；7、通知商家过来交水电费，通知同事过来交水电费；8、负责让领导签各部门的业务单、报销单等；9、做好考勤，公布最后上交财务；10、协助办公室工作，财务做好其他工作。二、一年多工作中存在的不足之处：1、接待来宾时不够有耐心，前台是展示公司的形象、服务 的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步， 是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上 代表了公司的形象。而自己不够耐心的倾听完客人的来意，确 实给公司的形象造成了不好影响。2、工作中还不够细心，处理繁琐的事项时，忙乱中就会出 错。三、接下来的计划:1、提高岗位的适应能力，把自己该完成的工作任务质量做 好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识，丰富自己的 见识。2、继续增加接待方面的学识和加强着方面的实践能力，能 把过去的不足得以改正。2 .员工年度考核工作报告不知不觉中，我已经在教师的工作岗位上任职一年了，在 过去的日子里，有过成功也有过失败，有过欢笑也有过泪水。 在工作和学习中，在与学生们的相处过程中，我收获了很多， 得到了很大的满足。现在我将一年来的学习和工作情况作一个 总结，以便总结经验，反思自己，完善自我。一、德方面作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影 响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新 的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程 师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好 人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在 生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好 家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健 康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上， 我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与 学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇 挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故 事，以自己的人生经历去感化、教育学生。二、能方面教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取 多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一 节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。 在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好 教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师 取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时，不厌 其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识；在传 授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后 进生。三、绩方面在教学方面：开了两次公开课，得到了教研组内其他老师 的一致认可。期中考试，我所带的三个班级的英语学科，总体 来说，成绩较好。四、勤方面本学期，在教学方面，我担任了高一年级三个班的英语教 学工作。此外，还担任高一（三）班的班主任工作，对于刚刚 步入工作岗位的我来说，无疑是一个挑战，但同时也是一个自 我锻炼的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、 按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思， 在每一个方面都写有工作心得，不断改进，提高工作效率。我 热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能 积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中， 我仍然有很多的不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想， 自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面的经 验的还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思 考、多总结、多反思”，以期更大的提高。教育是爱心事业， 从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。对于 个别后进生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度, 积极面对人生；而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再 接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善 教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的英语教 师。最后，希望各位领导和各位同事在以后的工作中能继续给 予我指导和帮助，我会全身心的投入到我热爱的教育事业中， 把我的所能全部教给学生们，愿他们的明天更美好！3 .员工年度考核工作报告20_年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基 本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且 申报。20年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满 多的，包括：一、财务核算与管理工作1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者， 更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需 要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在 人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、 审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及 时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见， 与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背 税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系， 取得他们的支持与指导。4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面, 工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察 人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的 主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓 创新、务实高效的部门新形象。二、费用成本方面的管理1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费 用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目， 真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提 供参考依据。2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理 储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论 是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在 购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。三、会计基础工作1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财 务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预 审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。2、认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础 工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性 进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、 项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效 益。3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。 我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财 政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公 司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说， 我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番 盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决 心再接再厉，更上一层楼。20_年我们将向财务精细化管理进 军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保 投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司 的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对 每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成 本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通 过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管 理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务 管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天 下大事始于细”。财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立 足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以 后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做 好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问 题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我 才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！4 .员工年度考核工作报告一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇 多。一年来，我在思想上一直严于律已，时刻用教师的职业道 德规范来约束、鞭策自己；在教学工作上学习新课标根据学生 的实际情况制定切实可行的教学方案。本人积极的参与学习培 训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。1、思想上有了更深入的认识：一名好教师，爱心是最基本的条件。我报着一颗爱孩子、 爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵，与孩子们平等相处，做 他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与 他们相处。我还深感要教育好学生，教师必须先以身作则，时 时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。教师要与时俱进，争做一名创新型人才。要成为一个新 世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要富有 勇于革新的创造力。我们面临着基础教育改革的不断深入，在 这样改革的大环境下我们必须在认真学习新课程理念的基础上,