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    2022年手术室护士长个人总结三篇.docx

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    2022年手术室护士长个人总结三篇.docx

    时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感 慨万千,一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支 持帮助下,我认真学习、思想、理论和口的部署要求。 坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革 命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教 训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同 时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作 任务。具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、 网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医 院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中 心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务 质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精 神。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的 好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉 政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执 法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做的根本出发 点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强 “四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士 的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意 文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、 发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、 态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多 方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员 三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优 异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以 病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质 及应急能力。三、努力工作,按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必 须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老 师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。热爱 自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投 入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤, 出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗 位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完 成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作 效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经 过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具 体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工 作并熟练圆满地完成本职工作。这一年来,我收获很多,当然,也还存在不足之处,如 工作经验不足等等,我会在以后的学习工作中继续保持积极 的态度,严格要求,与时俱进,逐步改进自己的不足之处, 工作中一丝不苟,谦虚谨慎,展望未来,应当发扬自身的优 点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一 份力量!#45189420,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切 以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产 科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:一、认真学习产科护理新知识1、本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身 专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习 产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学 校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2、对新上岗护理人员采取个案培训计划,20新上岗护 理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在 均能够独立上岗完成护理各项工作。二、加强绩效管理1、根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护 理绩效分配方案。2、科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照 护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的 护理管理及各项护理工作来计算)。3、每季度按照护理人员相互满意度、医生对护理人员 满意度、日评价(X月改为周评价)、护理工作满意度评选 护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星 小组者当月奖励200元。三、加强护理质量管理1、切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危 重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育 反馈情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立 即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。2、坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情 况及患者的意见。3、增加Xx护理,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳 喂养率。4、按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求 落实,加强基础护理落实的督查。四、工作中存在的问题及未达到的目标1、实习生管理不到位:个别实习生有旷工及迟到现象。2、护理质量管理不到位:10月毛X提前书写护理记录。五、今后的打算及目标1、加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理, 入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习 生要再次强化培训。2、加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提 前书写护理记录。一、基础建设2022年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、 管理工作有条不紊的开展,为我们搞提供了有力保证。我们 审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精 神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它 各项工作的开展。坚持”完善自我,提高认识”的原则,努力 完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。1 .参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度 若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、 制和规范化。2 .在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职 责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可 以更好的为领导提供决策依据。3 .调整人员的知识和年龄结构,新增业余审计人员X (均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获 高级会计X资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相 互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识 结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。二、学习及培训强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素 质,使我校每个内审人员都真正成为"思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。1 .派一名同志随同教育厅考察X赴法国等国外学习考 察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。2 .与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校 相互交流,共同探讨审计工作新思路。3 .加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探 讨,公开发表业余学术论文4篇。三、参与后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集X已 逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就 要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系 列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对 集X每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校 实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展 起到了应有的作用。#363643

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