持续推进移风易俗工作实施方案.docx
持续推进移风易俗工作实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九届五中全会精神，全面落实中央、省委、市委和县委 关于乡村振兴工作部署，进一步深化文明乡风建设，巩固提 升我镇移风易俗工作成果，根据县委县政府的工作部署及文 件精神，结合我镇工作实际，经镇党委、政府研究，特制定 如下实施意见：一、目标任务深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以 社会主义核心价值观为引导，积极倡导文明健康、勤俭节约 新风尚，制止大操大办、餐饮浪费等歪风陋习，落实长效工 作机制，助力疫情防控，营造疫情防控工作人人支持、人人 响应、人人践行的良好氛围。二、工作措施（一）强化专项治理，推动工作深入。各村（居）、镇直单位要积极倡导和推行“婚事新办、 喜事廉办、丧事简办、小事不办”的观念，要不断细化红白 理事会章程，使红白理事会在移风易俗工作中起到骨干力量, 成为移风易俗工作的先锋队、领头人；完善村规民约规 定，并在村居显要位置进行张贴，广为宣传，做到家喻户晓； 强化红白事登记、申报、审批制度，各村（居）每月底将干 部群众操办或参加婚丧喜事情况汇总上报，在惠民资金网上 进行公开。镇村党员干部要带头倡导移风易俗，发挥带头模范作用, 引导广大干部群众严格遵守移风易俗规定和要求，做到简化 程序、精简内容、控制规模，有效破除和改革婚丧喜庆事宜 过度操办、互相攀比的陋习，确保移风易俗专项治理活动持 续深化。（二）深化“五进”活动，营造宣传氛围各村（居）、各镇直单位要抓住春节、清明、端午、中 秋、“6.5”国际环境日、“5.22”生物多样性日等重要时 间节点，充分利用宣传阵地，宣传媒体大肆宣传移风易俗工 作。镇宣传部门安排推进好移风易俗“五进”活动，全面推 动移风易俗宣传进机关、进校园、进企业、进村居、进家庭， 形成移风易俗宣传教育新热潮，教育引导广大干部群众破除 陈规陋习，在全社会营造勤俭节约、文明向上的宣传文化氛 围。各村（居）要在显要、醒目位置张贴移风易俗工作宣传 品、宣传画，在村主干道悬挂宣传横幅，有LED屏的，要有 移风易俗宣传标语滚动播出。中小学校把移风易俗内容带进 课堂，教给学生，从小抓起，用小手拉大手的形式，形成全 社会共识。不断加大移风易俗宣传力度，同时利用不同时期 的节日开展形式多样的宣传活动，如清明节开展文明祭扫宣 传、拗九节开展敬老爱老活动、重阳节开展登山活动等有利 于身心健康，有利于社会文明进步的活动，引导群众自觉参 与移风易俗，自觉抵制陈规陋习，推动形成文明节俭、健康 卫生的新风尚。同时，有针对性地进行舆论监督，曝光影响 大的大操大办、比阔斗富、封建迷信等典型事件和案例，形 成震慑作用。（三）结合文明创建，培育先进典型。将移风易俗纳入文明村镇、文明社区、文明校园创建活 动，要树立、宣传一批移风易俗先进典型，发挥移风易俗示 范村居、道德模范、身边好人、星级文明户等作用，深入基 层一线，开展宣讲宣传活动，以点带面，推动移风易俗向纵 深发展。用典型案例影响和带动社会风气转变。通报一批典 型案例，对因工作不力，监管不到位，造成社会影响不良的， 除了对当事人进行处罚外，还要追究当事人所在的村（居）、 单位、部门的责任。对开展好移风易俗工作，新事新办的, 给予表扬、推广，来推动社会风气转变。（四）完善工作机制，促进工作常态化。1、民政办、各村（居）要结合当前工作实际进一步完 善落实本村居村规民约，把如何实行移风易俗工作详细 地写入村规民约中，持续推进完善红白事登记、申报、 审批制度。2、党员干部要率先垂范，主动向所在单位的纪检部门 申报、审批。镇纪委监委要继续加强党员干部参与婚丧嫁娶 的监督检查，落实婚丧喜庆事宜报告制度，加强纪律约束, 对违规人员严肃处理。3、由镇人大办公室负责联系、监督县镇人大代表落实 移风易俗工作情况，签订移风易俗承诺书；由镇统战部门负 责联系、监督县政协委员、江南籍企业家、侨界人士落实移 风易俗工作，签订移风易俗承诺书；镇企业服务中心负责联 系、监督落在江南辖区内的企业家落实移风易俗工作，并签 订承诺书；镇组织部门组织向全镇党员干部发放移风易俗承 诺书，监督党员干部完成情况。三、工作要求（一）加强组织领导。移风易俗工作是一项涉及全社会的综合性系统工程。各 村（居）、镇直各有关单位要高度重视，切实把移风易俗摆 上重要位置，按照职责分工，精心部署，制定具体可行的方 案，确保取得明显效果。（二）各部门切实协作，抓好责任落实。各村（居）要履行属地责任，及时研究解决存在的问题， 落实好移风易俗工作各项任务。各镇直单位、各部门除了 要完成好本单位、本部门的移风易俗工作任务外，还要配合 好其他单位、其他部门联合行动，齐抓共管，确保我镇移风 易俗工作常抓不懈。各单位、各部门的具体职责如下：（三）落实工作责任，加强督查问责。把移风易俗工作 纳入全面从严治党的重要内容和精神文明创建活动测评体 系，落实常态化的督促检查机制，发现一起、查处一起，严 格追责。把移风易俗工作纳入2022年度绩效管理考核范围， 明确了党员、党员干部违反规定的处理意见。各村（居）、各单位、各部门要按照本实施方案，结合 本村居、本部门的实际情况制定2022年度移风易俗具体实 施方案。
