2022年新员工入职培训工作总结三篇.docx

首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也 很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重 视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于 服务行业的我，也非常珍惜这次机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是 个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴 趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化 消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完 善自我的的行业，而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈 列，及在管理方面的根基，让我更加的了解公司是需要细心 强和责任心强的员工。如果在工作中我们失去了细心，那么 在布局及陈列当中就不能很好的顾客的欲。及顾客的购物动 向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值; 另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架 的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对比 也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培 训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们 在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用 心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信!接下来的培训，我想会更有趣、更业余，所以我会更认 真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且 珍惜这份工作！我到门店已有半年了，现接到通知要到山庄进行三天的 培训学习，可能是公司前段时间比较忙。才会导致这么迟才 进行培训的。14号早上我们全体公司到丽景照相参观。11点我们会 上了 “开心之车”到山庄进行三天的培训，每位同事都是怀 着愉悦之心，大约40分钟车程，我们到达了向往的“心怡 小筑”，由陈金英和祝瑞松带领我们30多位同事。英姐和松 哥和我们玩了一个破冰游戏，我们从不相识到相熟，相知， 因我们都是从不同的门店过来，对彼此都不熟悉，让我们从 中领悟到自信，自强。英姐向我们介绍了公司的历史，了解 爱婴坊的成长过程，让我们领悟到爱婴坊是以婴幼儿健康成 长的场所，让我们懂得如何去感恩，怎样做到自强，自信， 要有良好的心态，每位同事都有自己的能力，建立自信心！第二天英姐讲解了公司的企业文化，十大格言的意义， 让我们了解到三顶博士帽所代表的含义。我从中领悟到爱婴 坊是以服务客户，关爱员工，回报社会，泽被后人的企业。 是以关注孩子健康，培养孩子EQ情感智力，陪伴孩子共同 长大。对我都是有很深的感动，晚上我们进行了一个毕业晚 会，由我们分成两组，每组想一个口号，队名，队歌来进行 PKO以展示我们每组人的士气和团队精神，发挥我们的才能, 真是玩得不亦乐乎，好开心！第三天我们玩了一个“风雨同路”的游戏。分两组，一 组拆扮演“哑巴”角色。另一组扮演“盲人”角色，由“哑 巴”带领“盲人”走过一段崎岖的路途，过程中双方都不可 以说话，只能靠肢体动作来表达，一开始真的很害怕，我是 扮演“盲人”的，突然不能看到任何东西。只能任由“哑巴” 牵引着我走，从一开始的害怕到慢慢转为信任，放心，全心 全意交由“哑巴”，大约走了 20分钟的路程，松哥和英姐叫 我们把眼罩放下来。叫我们寻找牵引自己的那一位心灵相通 的同事。我第一时间就能感应到就是她了。从这游戏当中我 能明白到相互信任，心灵的沟通是最重要的。每位同事都分 享各自心得，都非常感慨！到了照大合照啦!公司颁发了新员 工入职证书给我们，一起点燃了心形蜡烛！三天时间转眼就过去了，看回前两天的图片，我都有很 大的感慨，很开心，每位同事在培训，学习和玩时不知不觉 都流露了自己的真感情，展示自己不同的每一面。真的很舍 不得，希望三年后我们第二十二届的同事可以再一次相聚！人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望 和从零开始的心态，我加入了广西铁路投资集团有限公司这 样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程， 也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工 培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、 各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽 然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的 知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶， 使我受益非浅、深有体会。一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培 训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的 相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的 实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开 同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然 需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间 相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步 更快。二、从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入 公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的 一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面 的改造，因为德才兼备才是人才。三、从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企 业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我 们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得 到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要 在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保 持这样一种心杰：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定 成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢 公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到 的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同 时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂 的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自 己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位 新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起 奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为广西铁路 投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。