大学2022年度中层干部年度总结述职述德述廉述学总结报告材料81丁佐华.docx

附件2浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表所在单位：信息学院所在单位：信息学院填写日期：2022年12月12日四、学习培训姓名丁佐华出生 年月1964. 2政治面貌无党派历位 学学研究生/博士职称教授现任职务信息学院院长任现职 时间2017分管工作学科建设、人才引进、国际化办学个人述职述德述廉述学总结（从思想作风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉洁自律及存 在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页）一、思想作风方面认真学习十九届六中全会请神，认真观看二十大报告，认真学习二十大精神，在思 想上始终与党中央保持一致，不断提高理论水平和政治修养。不忘初心，牢记使命。忠 诚党和人民的教育事业，关心学校的发展和建设，有强烈的事业心和工作责任感。保持 严谨、务实、坦诚、清廉的作风。切实做好本职工作，能任劳任怨，以身作则，乐于奉 献。二、工作情况方面 学科建设：认真建设软件工程学科博士点，举办了第三届西湖软件论坛及学科 建设研讨会，全国有30多名知名专家参会，其中2位院士。提交了浙江省软件 工程一流A的申报材料，并已经获批。正在等待第五轮教育部学科评估的结果。 开展了系列“智能工厂与场景操作系统研讨会二 人才引进：通过长时间、多途径的努力，2021年面试52人，择优上报学校师资 领导工作小组43人，上报校长办公会27人，已报到9人。 国际化办学：利用浙江省国际科技合作基地开展对外合作，与新加坡南洋理工 大学合作，学院获得1项浙江省科技厅国际合作平台。由于疫情，仅派出1名 教师去国外开展合作研究，也没有邀请国外专家来讲学。三、教学科研方面在做好管理工作的同时，承担了软件工程（全英文授课）本科生教学，以及基 于Petri网的软件工程、软件工程前沿问题选讲、软件工程中的形式化方法研究 生课程教学，指导研究生毕业论文6人。科研方面，录用和发表SCI论文4篇，国际会 议2篇，国内一级期刊1篇。参与国家自然科学基金重点1项，主持浙江省科技厅尖兵 计划1项。积极参加学校组织的政治学习，参加校统战部组织的座谈。作为校知联会副会长，围 绕中心、服务大局，发挥学科优势，带领知联会成员积极服务地方经济建设。今年年夏天, 领队赴萧山区政府开展调研，与统战部、科技局、统计局以及相关企业深入座谈，带回了 基层单位在科技成果转化、联合申报资质等方面的一手材料，为进一步帮扶奠定基础。五、履行“一岗双责”在做好分管业务工作的同时，又要以同等尽力做好廉政建设工作。对分管的学科建设 中的学科经费的使用严格把关，把钱用在实处，用在关键处。在人才引进方面唯才是用， 严格把控引人的要求及对学科和专业的契合度。六、廉洁自律方面严格遵守中央各项规定，严格遵守学校的各项规章制度。从思想上做到防微杜渐，做 到做事先做人。工作中坚持原则，公私分明。自觉遵守经济和财务纪律，不利用职务之便 谋私利，不公车私用，不公款私用。婚姻情况无变化；没有在外兼职获得额外收入的情况; 住房情况无变化。七、存在的不足政治理论水平和管理水平都需要进一步提高。在制定政策和制度时，要多方考虑，尽 可能周全。工作中还需要开拓思路，结合本学院的实际情况制订相应的工作办法。多向大 家学习，取人之长，补已之短。在公务接待中严格按照规章制度办事。努力兼顾好行政工 作和教学科研工作。签名：年 月 日（此表可从组织部网页“资料下载”区下载，根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印, 内容要求简明扼要，不得附页）