《跨文化管理》 习题及答案第1章 导论.docx

跨文化管理习题及答案第一章导论复习思考题：1、简述国际企业管理的内涵。2、简述国际企业管理的特征。3、在全球化背景下，国际企业管理环境主要包括那些方面？4、简述文化相容策略和文化渗透策略答案：1、简述国际企业管理的内涵。国际企业管理是企业在全球范围内的管理行为。管理的过程涉及管理者所执 行的主要活动，包括规划、组织、领导、协调等职能，通过这些职能的实施，达 到管理者的管理目标。国际企业管理是为了国际企业的整体管理目标而进行的管 理活动，以便可以有效地协调跨越国界的人力、物力、财力以及国际企业其他资 源的配置和利用，从而达到企业国际化生产经营和管理的目标。2、简述国际企业管理的特征。全球性的战略布局一体式的集中管理规范化与差异化管理相结合3、在全球化背景下，国际企业管理环境主要包括那些方面？在全球化背景下，国际企业的管理面临更为复杂的外部环境，主要表现在政 治、法律、经济、技术及文化等方面。4、简述文化相容策略和文化渗透策略。文化相融策略是在跨国公司的子公司中并不以母国文化或者是开发国的文 化作为子公司的主体文化。母国文化和东道国文化之间虽然存在着巨大的文化差 异，但并不互相排斥，反而互相补充，同时运行于公司的操作中，充分发挥跨文 化优势。文化渗透策略是指跨国公司派往东道国工作的管理人员，基于其母国文化和 东道国文化的巨大不同，并不试图在短时间内迫使当地员工服从母国的人力资源 管理模式。而是凭借母国强大的经济实力所形成的文化优势，对于公司的当地员 工进行逐步的文化渗透，使母国文化在不知不觉中深入人心，东道国员工逐渐适 应了这种母国文化并慢慢地成为该文化的执行者和维护者的过程。