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局不作为自查报告（通用16篇）2022-10-17局不作为自查报告（通用16篇）局不作为自查报告篇1xx局收到贵办下发的关于开展不作为慢作为问题专项整治 的通知后，xx局领导高度重视，立即开会研究部署，并在市执法 局系统认真开展了不作为慢作为问题专项整治活动，活动中对照整治 重点进行了深入的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：一、自查自纠情况按照市效能办专项整治活动部署，结合我局工作实际和特点，主 要围绕领导干部为官不为，建筑单位、群众办事难和大队监管不力等 作风方面的突出问题进行了自查自纠。（一）我局在执行市委市政府决议、决定、工作部署，推进重大 项目、重点任务、目标任务上，不打折扣，不强调困难，坚决贯彻落 实市委、市政府的整体部署。通过对照自查，未发现有不依法实施或 者不按规定要求落实，敷衍塞责、推诿扯皮，拖延不办，政令不畅等 问题发生。如我局严格贯彻省委欧阳坚副书记检查调研黄河风情线时 做出的整体提升改造的指示精神和市委市政府安排部署，迅速行动, 认真执行，以中山铁桥至雁滩大桥段实验区为重点，大力开展黄河风 情线环境整治提升，高起点规划，高标准建设，精细化管理，全方位 整治，较好地完成了上级交办的各项整治任务，使黄河风情线环境面 貌明显改观。（二）我局认真执行中央八项规定和省委双十条规定、市委十四项 规定精神，以及我局自行制定的八不准八禁止要求。目前为止，今 年我局文件件数共为267件，比去年同期增长2%；召开会议共24次， 与去年同期相比会议次数下降25%；同时，我局在今年年初完成了办 公用房清退，清退面积约400平方米，上交公车2辆，其他都严格落 实中央、省委、市委有关规定，无违法违纪案件发生。（三）我局党组履行党风廉政建设主体责任，加强对党员、干部特 别是领导干部的教育、监督和管理。一是我局与每名党员签订了市 决问题拖拉、不作为慢作为等引发的群 众投诉上访事件发生，广泛 树立干部职工队伍良好形象。二是针对群众反映供水压力不足问题, 我们通过督促绿化用水单位落实 错峰用水措施、组织力量抓紧落实 供水技改措施，促进供水高峰期城区部分地段供水紧张问题得到缓 解。三是针对供排水验收、报装业务接洽办理相关部门衔接不紧密 问题，通过公司领导办公会研究理顺了办理流程和相关部门的职责 权限，简化了业务流程，进一步提高了用户业务办理效率。特此报 告。局不作为自查报告篇4为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事 效率、改进服务水平、优化发展环境，根据叙永镇关于在三严三实 专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方 案文件精神，近日，我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项 整治活动自查自纠工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项行政 不作为、慢作为、乱作为规定的内容，对我村班子社干部党员进行了 集中整治。通过活动的开展，未发现行政不作为、乱作为的现象。二、主要做法1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行动员，组织村社干 部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为 专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导 小组办公室设在村活动室，具体负责了解情况、交流信息、组织协调、 督促检查等工作。同时，我村还结合本村实际制定了工作整治方案, 明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制，按照有诉必接、 有接必查、有查必果的要求，凡是群众的投诉，一律追查到底，保证 专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职 责的实际情况，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放 调查表等形式，广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社 会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想 根源，抓好整改落实。凡是能够自查自纠及时整改的，免予处理，对 不认真自查自纠的，一经发现，严肃处理。3、严格奖惩。凡是对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的， 追究村负责人。建立了奖惩措施，严格奖惩，体现奖优罚劣、奖勤罚 懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓励全体村社干部党员依法、科 学、高效、正确地履行职责，努力形成村班子讲作为、可作为、会作 为的长效机制。三、存在问题在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些 问题和不足，体现在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高；干 部中仍存在办事拖拉的陋习；一些不按政策和规定办事，有令不行、 有禁不止的问题时有出现。四、下一步工作打算将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进村委作风 建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我村干部队伍的行 政效能和服务水平，树立我村良好形象，推动我村各项工作不断跨上 新台阶。局不作为自查报告篇5本学期，我们学习了教师不作为、乱作为、慢作为的相关文 件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有 了很大的转变。一、我通过学习和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在很 多不足，具体表现在以下几个方面：1、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校， 教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健 康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责，有时碰到学生课堂上 捣乱时，我就存在了少教点知识的心理；在备课、上课、批改作业等 方面，偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。2、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导, 保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生, 特别是要求学生方面，还不够严格。爱是教育的万金油，当教育之爱 成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变, 释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚 待努力。3、在求真务实方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不 断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律 缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学 和科研水平还不够快。我必须在教育教学方面，坚定自己的信念，不 断创新，开拓出新的土壤来，以便于培育更多更优秀的学生。4、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深 入研究，导致教学过程中出现很多困惑。同时，很少使用多媒体教学， 跟不上时代步伐。5、在团结协作方面，我基本上能做到谦虚谨慎，尊重同志，就 是互相学习、互相帮助方面还不够理想；我能够维护其他教师在学生 中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文 明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智 慧，合作创共赢。二、改进措施经过一段时间的学习和反思，我深刻认识到自身存在的这些问题 和后果，这不仅影响自己的成长和进步，更重要的是影响到学生的发 展、社会的进步和民族的未来。在今后的工作中，我会端正认识，努 力克服自身存在的这些问题，促使自己不断进步，成为人民满意、社 会满意、家长满意的好老师，具体来讲，我打算从以下几方面努力：1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定；思想信念不动摇，理论要强。切实加强教育 理论学习，约束自己，认真整改，继续培养正确的世界观、人生观和 价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。彻底改变教师不作为，乱作 为，慢作为的现象，树立起新型教师的旗帜。2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立 强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终 保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时 时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不 图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民 服务。3、加强业务知识学习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的同事学 习，学习他们先进方法和思想；二是勤于从书上学，学习自己的专业 知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人；三是向挫折和教训 学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。4、加强与学生的交流与沟通，了解学生各种情况，努力为学生 解答各种问题，做学生的知心朋友。在传播知识和对学生的教育方面 更要耐心细致。总之，既然选择了教育事业，我就要脚踏实地，勤勤恳恳地为教 育事业奉献自己的青春。以上是我的自查自纠报告，有不妥之处望各 位领导及同事批评指正！局不作为自查报告篇6近段时间，我镇组织全体干部认真学习了关于治理慵 懒散软 工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨 论，同时结合党 政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散、 软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行 了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如 下：一、自查情况（一）认真学习规定内容，丰富理论素养。农村基层干部廉 洁履行职责若干规定（试行）文件出台后，本人按照县委、县政府的 要求，认真学习规定内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记， 制定学习计划，用规定指导自己的言行，紧密联系工作实际，对 规定进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。（二）严格遵守规定制度，牢记规定要求。作为镇里一把 手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自 省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主 义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自 己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人 在学习完农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）之后，对照 其内容，认真自查，能够严格遵守19个不准，无一违反，同时也发 现一些问题，具体如下：（1）学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、 经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于 处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：上面千条线、下面一 针穿，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学 习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。（2）工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完 善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多；开会 发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因: 一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别 是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按 原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性; 二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外, 一般性工作检查过问较少。二、存在问题和产生原因（一）理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注 重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的 深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。（二）缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识 水平和技能，学习上还缺乏挤劲、钻劲，对部分新知识、新思维不去 认真钻研，了解不透。（三）工作存在拖沓现象。由于许多工作都是 分工完成，我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完 成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。三、改正问题的措施针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：（一）是充分认清形势，正视问题，充分认识开展庸懒散软专项治 理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素质，加强政 治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地 学习党的方针政策。（二）是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅 力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习， 借多种途径深入学习思想政治知 识和专业知识，真正学懂弄通，把 握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。（三）是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯, 进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上班时间不做与工作无关 的事情。突破工作思路局限，改进工作方法，统筹兼顾，与时俱进, 创造性地开展各项工作。（四）是加强我与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积 极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时 齐心协力，共同解决，在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工 作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和 良好风气。在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找出不足, 做出整改计划，针对发现的问题逐条进行整改，改正不足，发扬优点， 进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。四、今后工作的努力方向（一）加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨 意识，认真学习领会中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则， 通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养, 时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使 命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益（二）要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照准 则中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚 心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人 民群众的监督。（三）要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所 为，看看有没有与&rdquo； 19条不准不相符合的地方，有没有偏离19 条不准的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把19条不 准当成自己的人生信条。以农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试 行）为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂 寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力， 为强镇富民做出贡献。局不作为自查报告篇7近段时间，我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵 懒散 软工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合 党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、 散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真 进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报 告如下：一、自查情况（一）认真学习规定内容，丰富理论素养。农村基层干部廉 洁履行职责若干规定（试行）文件出台后，本人按照县委、县政府的 要求，认真学习规定内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记， 制定学习计划，用规定指导自己的言行，紧密联系工作实际，对 规定进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。（二）严格遵守规定制度，牢记规定要求。作为镇里一把 手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自 省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主 义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自 己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人 在学习完农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）之后，对照 其内容，认真自查，能够严格遵守19个不准，无一违反，同时也发 现一些问题，具体如下：（1）学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、 经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于 处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：上面千条线、下面一 针穿，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学 习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，整 改报告农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）自查自纠报告。 工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各 项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多；开会发文 件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是 乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基 层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计 划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性；二是对 全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般 性工作检查过问较少。二、存在问题和产生原因（一）理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注 重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的 深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。（二）缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识 水平和技能，学习上还缺乏挤劲、钻劲，对部分新知识、新思维不去 认真钻研，了解不透。（三）工作存在拖沓现象。由于许多工作都是 分工完成，我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完 成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。三、改正问题的措施针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：（一）是充分认清形势，正视问题，充分认识开展庸懒散软专项治 理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素质，加强政 治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地 学习党的方针政策。（二）是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅 力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习， 借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握 精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。（三）是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯, 进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上班时间不做与工作无关 的事情。突破工作思路局限，改进工作方法，统筹兼顾，与时俱进，创 造性地开展各项工作。（四）是加强我与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积 极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时 齐心协力，共同解决，在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工 作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和 良好风气。在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找出不足， 做出整改计划，针对发现的问题逐条进行整改，改正不足，发扬优点， 进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。四、今后工作的努力方向（一）加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨 意识，认真学习领会中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则， 通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养， 时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使 命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益（二）要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照准 则中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚 心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人 民群众的监督。（三）要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所 为，看看有没有与&rdquo； 19条不准不相符合的地方，有没有偏离19 条不准的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把19条不 准当成自己的人生信条。以农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试 行）为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂 寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力， 为强镇富民做出贡献。局不作为自查报告篇8依据王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案, 从4月1日起，学校认真组织人员根据岗位职责，采取深入基层走 访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对 象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的 问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举 报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过 社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对 问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进 行整改。规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身 利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导 高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常 工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、 乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠情况 汇报如下。一、成立工作小组，加强领导不放松学校成立了 “规范办学行为，治理教育乱收费工作领导小组，与 全体教师签定了禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育 行为目标责任书，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的 一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学 校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止, 已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气, 也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。，我校 领导对此高度重视，正确认识。在学习了文件基础上，又进一步领会 了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感， 坚决贯彻执行廉洁从政，廉洁从教的方针，坚决打击有偿家教、乱订 教辅教材、乱收费的三乱行为。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县 教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。 并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：一是严格按照县教 育局文件精神收赛，严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收 费范围；二是加大收费公开力度，做到收费公开透明；三是进一步加强 学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制；四是加强监 督检查，加大处罚力度。城管执法局党员不出入各类会所承诺书，公开承诺不出入各类会所, 不接受和持有私人会所会员卡。经检查，我局党员干部没有持有会员 卡及出入私人会所行为。二是对我局全体工作人员是否有违规经商办 企业情况逐一进行了认真摸底和排查，未发现有违规人员。三是我局 对黄河风情线管理办公室一名违反执法程序的同志进行了诫勉谈话, 该名同志在中层会议上做了深刻检讨。（四）加强对机关各处室、各直属大队监管力度，避免发生重大案 （事）件或存在重大隐患。我局对重大事项、人事任免、三公经费、渣 土排放、道路清扫、户外广告、行政审批、停车场管理等事项能做到 决策民主，程序合法，公开透明，加强对重点处室、重点人员的廉政 教育和监督检查，积极接受审计监督。我局截止目前三公经费共花费 243669元，其中公务接待费为6283元，车辆运行费为237386元， 截至目前，市纪委对我局三公经费进行了 3次检查，均未发现三公经 费欲开支问题;截止上半年，我局拆除户外广告共39336. 9平方米; 我局停车场管理办公室收取的停车费用均全额上缴市级财政部门；严 格落实干部选拔任用条例，做到公平、公正、公开。（五）精简各项审批手续，压缩审批时限。我局现将所有审批程序 都进驻大厅，精简各项审批程序。如：从事城市生活垃圾经营性清扫、 收集、运输处理服务审批只需8个工作日，建筑垃圾处置核准需7个 工作日，门头审批需4个工作日。我局政务服务中心窗口工作人员认 真负责，对于有些即办件，手续齐全的，当场予以办理，不刁难，不 拖延，多次被市政务服务中心评为优秀窗口单位。（六）严格遵守工作纪律，不断提升服务水平。一是我局采取暗查 暗访的方式对各处室、各直属大队上班情况进行督查，发现工作人员 均能严格遵守上下班作息制度，并未发现在上班时间玩电脑游戏、炒 股票、看电影以及从事其他与工作无关的活动；市纪委、市效能办对 我局工作人员上班情况进行了明察暗访，也未发现上述问题。二是工 作人员对待前来办事人员，基本都能做到热心接待，对他们提出的问 题进行耐心解答，未出现徇私枉法、吃拿卡要和门难进，事难办，脸 难看的问题。（七）对群众所反映的问题立即开展调查并积极进行协调，尽最大四、撰写自查报告，自我剖析不留情学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为，针对有偿家教、 乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，不留情面， 找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加勉，廉洁从教， 净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻 书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：1 .未发现擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的乱 收费现象。2 .未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生 到指定地点购买教辅资料的现象。3 .未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的做法， 专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用 这些资料，从中谋取利益的现象。4 .未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、 放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收赛补课和违规办班 的现象。5 .未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班 级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。6 .未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。六、明确责任制度，加大处罚不手软对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在 全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为不合格，扣 发12个月绩效工资；取消三年评先评优。局不作为自查报告篇9依据施甸县基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整 治工作的实施方案，木老元中心学校认真组织全体教师传达上级有 关要求，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。对问 题比较集中，影响较坏的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行 整改。现就我校自查自纠情况小结如下。一、成立工作小组，加强领导不放松学校成立了专项整治工作领导小组，教育党支部领导班子对照问 题清单从自己查起，并填写了木老元乡中心学校干部损害群众利益 问题摸底排查清单。二、贯彻文件精神，统一思想不掉队专项整治工作，事关学校的发展。中心学校领导对此高度重视， 正确认识。在学习了文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想， 严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻上级文件精 神，坚决打击教师中存在的不作为乱作为等损害群众利益问题的行为。三、撰写自查报告，自我剖析不留情学校要求每一位党员教师对自己在教育教学中的行为，针对工作 态度冷漠、推诿扯皮，对学校布置的任务敷衍应付、推进不力或拒不 办理、工作不在状态、对群众诉求推诿扯皮、不敢担当，教学效率不 高、师德师风不佳，不讲规矩、不善于听取群众意见建议、滥订教辅 资料、办事不公、作风粗暴，体罚学生或变相体罚学生，造成学生身 心伤害以及其他严重违反教师职业道德，打招呼、送人情，签到退不 规范，上班期间脱离岗位（回宿舍），请假手续不规范，先离岗再审批， 请假次数频繁等问题作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在 的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加勉，廉洁从教，净化自身 行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。四、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻 书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：1 .未发现工作态度冷漠、推诿扯皮，对学校布置的任务敷衍应付、 推进不力或拒不办理、工作不在状态、对群众诉求推诿扯皮、不敢担 当等问题。2 .未发现不讲规矩、不善于听取群众意见建议、滥订教辅资料、 办事不公、作风粗暴等问题。3 .未发现体罚学生或变相体罚学生，造成学生身心伤害以及其他 严重违反教师职业道德等问题。4 .未发现打招呼、送人情、钱学交易等问题。5 .发现有的教师上岗期间脱岗次数多，请假次数多，办私事频繁。6 .发现有的教师请假手续不规范。7 .发现有的教师教案不齐全，作业批改次数少。五、明确责任制度，加大处罚不手软对于查出问题的教师，在全乡通报批评；取消三年评先评优。局不作为自查报告篇10近日，我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治 理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环 境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。 某某单位集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动动员会, 会上由崔主席了宣读某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题 专项治理活动工作方案，通过了某某单位发生在群众身边的四风 和腐败突出问题专项治理工作方案，党委副书记、镇长某某某做了 坚定践行不作为慢作为乱作为持续深化作风建设的讲话。会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理；进一步加强建章 立制，规范工作程序；切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的 工作中，要以不作为慢作为乱作为为标尺，提高党性修养，全体干部 职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查, 坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，打造一支风清气正、廉洁高 效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例 会上，全体机关干部学习了某某县集中开展不作为、慢作为、乱作 为问题专项治理活动工作方案，引起广大机关干部的高度重视，掀 起不作为、慢作为、乱作为自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气、 风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。某某部门以集中整治 不作为、慢作为、乱作为突出问题为主题，召开了全体党员干部专题 学习研讨会。学习了某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专 项治理活动工作方案及某某县机关工作人员不作为、慢作为、乱 作为行为问责暂行办法，结合单位工作实际，全体干部职工特别是 党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责，逐项检查履 职尽责情况；学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和 思想实际，指出自身存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题及下一 步的整改措施。讨论中，各位同志也根据发言情况，对其他同志的查 找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。同志们纷纷表示，下一步，要认真对照工作中存在不作为、慢作 为、乱作为问题，以及履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不 强、行政效能低下等作风方面的突出问题，逐项对照整治重点，时时 自省、自醒；并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动 与修身行善，明礼守法及推进单位中心工作紧密结合，通过活动从新 认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好、 做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作 取得应有成效。全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考 虑不得行，不考虑如何行；遇事是否相互踢皮球、推诿扯皮，让前来 办事的来回跑、转圈圈。&rdquo；近日，大渡口镇召开专项整治工作 会，要求全体干部职工向不作为、慢作为、乱作为亮剑。为着力巩 固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进不作为 慢作为乱作为专题教育，改进作风、提高效能，确保三抓三主动要求 落地见效，根据区委要求，该镇党委决定，集中三个月时间，在全镇 深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，从严从实查处全镇 干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题，教育引导全镇 干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行不作为慢作为 乱作为三抓三主动用心为民的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成 主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先的良好局面。此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行 集中曝光，同时，对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治 纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管，对 工作不愿负责、得过且过：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断 章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲 效率，一说限时办就违规操作、不讲法规；在服务企业、服务群众中 只考虑不得行，不考虑如何行；遇事相互踢皮球、推诿扯皮，让前来 办事的来回跑、转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治不作为、 慢作为、乱作为突出问题的高压态势。8月14日，我县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整 治工作动员会召开，会议传达了市委（扩大）会议精神，并结合我县实 际部署专项整治工作。县委书记某某出席会议并作动员部署，县领导 某某、某某、某某、等出席会议，各乡镇、县级各部门（单位）主要负 责人参加会议。按照市委统一部署，全市在九、十、十一月三个月时间，集中开 展不作为、慢作为、乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神、结合古 蔺实际，切实提高专项整治实效，县委会专题研究讨论了我县干部队 伍中存在不作为、慢作为、乱作为问题，主要有七个方面的表现。针 对这些表现，某某要求，一是整治要实起来，坚决防止空对空，必须 做到有的放矢，全员参与、全体整改、全面见效；县委成立专项整治 领导小组，并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合，集中力量开展 专项整治；要采取严厉的措施，针对不同的问题，进一步挖深、挖细、 挖全，形成全县干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治办法， 同步制定正面行为清单和负面行为清单，惩恶扬善；要强化督查，常 态化地开展明察暗访，抓问题、抓苗头、抓典型。二是工作要抓起来， 坚决防止两张皮，要通过整改，创新工作方式方法，全力以赴攻坚克 难，确保完成各项目标任务。三是规矩要立起来，坚决防止一阵风， 各级领导干部思想上要更加警醒，行动上要更加自觉，态度上要更加 积极有为，真正把心思和精力用在推动全县发展上，同时要建章立制， 以制度巩固整改成果，以制度巩固发展成效。某某强调，不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列问题，已经 极大削弱了我县干部队伍的凝聚力、向心力和组织力、战斗力。全县 各级领导干部要时刻保持高度警醒，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气， 以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以驰而不息、久久为功的毅力，从严 从实要求，从严从实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工 作，创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新业绩。局不作为自查报告篇11为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果, 深入推进三严三实专题教育，改进作风、提高效能，确保三抓三主动 和三个三要求落地见效，根据市委部署，按照区委要求，镇党委决定，集中一段时间，在全镇深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整 治，现制定如下工作实施方案。一、总体要求全面贯彻系列重要讲话精神、市委三抓三主动和区委三个三要求, 坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处 全镇干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题，教育引导 全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行三严三实 三抓三主动三个三的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成主动作为、 廉而又勤，干在实处、奋勇争先的良好局面。二、整治对象新乐镇机关全体干部职工，村、社干部三、整治内容重点整治表现为不作为、慢作为、乱作为的六类突出问题：一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险、怕 丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工；见难题就推、遇矛盾 就躲、上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒；对干部不敢抓、不愿管， 对工作不愿负责、得过且过。二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力， 不着急、不上心，该做的事不做、该办的事不办，该跑的项目不跑、 该争取的资金不争取；门好进了、脸好看了、话好听了，但办不成事 了；办事拖沓、效率低下，表面认真做事，实则出工不出力。三是中 梗阻踢皮球。不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义；原则 性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限 时办