2022年住院医师规范化培训基地现场检查评估总结.docx

我院住院医师规范化培训基地现场检讨评估9月19日，依据市卫生计生委工作部署要求，为进一步推动住院医师规范化培训制度落实，市医师协会组织专家组对我院住院医师规范化培训基地 进行现场检讨评估。在对医院住培工作予以充分肯定的同时，也针对一些不 足 之处提出诚恳的意见和建议。下午13点，区卫生计生局副局长孙根福、区医学会王明芳秘书长、我院 副院长陈益飞以及科教科全体成员在门诊四楼会议室市迎接检讨组一行10人的 到来（医师协会治理组5人，分别是杨斌、杜梁楠、李晟翌、陈佳钢、沈红学, 专家组5人，分别是顾元龙、顾澄宇、项静英、王雪松、李小村）。科教科沈军副科长简单介绍我院基本情况以及16年检讨后我院的整改情 况后专家组在各科室主任陪同下，到内科基地，妇产科基地以及全科基地随机 检讨。治理组在会议室检讨科教科治理情况。15点40分，专家组陆续回到会议室，开头汇总。下午16点左右对结果进 行汇报。外科专家：规培工作较去年有先进，但依然存在较多问题。未成立教学小组。 教学查房未按要求规范开展，开展次数不达标，带教老师对住院医师培训规范 了解不够，指导不专业。病历书写不规范，格式及书写均有失误，病历没有 带教老师的批改。全科专家：树立了全科医学科，有独立的门诊科室，但没有独立的病房。没有专职的全科主任。教学查房没有全科理念。小讲课开展不 规范，开展次数也 不达标。妇产科专家：各方面准备较齐全，能够与医院科教科治理同步，教学查房较 规范，教学查房表格值得学习和推广，但同时过于依赖医院的治理，无本专业 基地特色，教学查房缺 乏仪式感。病历记载缺 乏病例号，记载不 全面。治理专家：有亮点，科室设置全面，治理工作充分，备检原料齐全。但也有 不少需要改进的地方。住培师资培训等制度应正式发医院红头文件；临床技能 培训中心面积不足，设施简陋；各专业基地教学主任不应兼任，应单独设立； 未将带教医师的带教运动纳入个人绩效考核，同时未将住培工作与专业技术职务 晋升挂钩；住培督导机制不完善，督导工作不具体；师资培训原料欠缺，激 励机制不完善。各专家提出我院当前规培工作存在问题的同时也提出相应的整 改建议。副院长陈益飞答复：依据各专家提出的问题及相应的整 改意见，我院将在 检讨后 对此次的评估结果进行一个全面的梳 理，并归纳与总结，进一步做好住 培工作。在文件方面规范发文，进一步加强治理力度，规范医院治理，完善 规培治理工作的组织架构，加强各专业基地带教医师的师资培训，规范教学查 房及病历书写等。区卫生计生委副局长孙根福：从条件、激情、能力、治理四个方面分别对 我院规培工作当前的情况进行一个阐述，对后 续的整 改工作提出了相应的建议，同时区领袖表示了对我院规培工作的全力撑腰以及期 望。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要 的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选，凡用一 个事例就能说明的问题，就不用两 个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不 致使 人 看起来像喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的 总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足， 自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使 领袖掌握情况，对下不能用于指导实践, 瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正 确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以 搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并使总结真正 地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的 领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察 分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进 作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确 理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能 一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、 切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度， 在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一 文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸探 听 点子，跑到下面探 听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意， 还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。