2022年税务工作总结范文 (2).docx
时光转瞬即逝，紧张、充实的XXXX年即将过去。一年来我们以组织税收收入为中 心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质；以 加强行风建设为契机，树立窗口形象。现将今年的工作总结如下：政治思想方面 注重政治业务知识学习，以学习提高素质。认真学习、深刻领会XX大报告及 XX届二中三中全会精神，全面提高政治思想素质。为使干部的思想尽快适应 新形势新工作的需要。我所将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为 本、实事求是、注重实效。树立顾全全局，团结民主,增强全所的凝聚力和战斗。 组织收入方面严厉治理、挖内潜，超额完成税收任务。2XXX年，XX税务所税 收任务60万元。相对于我所税源少、小、散且纳税人流动性强的特征，为确保 完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一认识制定详 细的工作计戈k有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税 收收入105万元，超额完成计划的17501、科学合理划分工作岗位。依据干部的各自自身特征点划分工作岗位， 做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。2、开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来守安照各自的岗位职责进 行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。现在每名干部都能独立地完成 自己岗位工作,并对操作软件遇到常见问题能够解决。3、广范树立代收代缴联系。对税源不宜控管采用源泉控管树立代收代缴。 今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。4、加强重点税源的监控。经常到重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的销售情况，对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助。重点税源企业今年 比去年税收增加50o5、加强内部治理，增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业基础资料 重新进行收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步了解。6、规范发票治理。从年初到年末我一直在企业事业及184团和夏孜盖政 府宣传发票治理措施及税收政策。并对重点单位进行了监控，有效促进税收增长。 加强行风建设、提高服务质量税务所是窗口单位，反映税务形象。基层一线干部 的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的 服务态度满足率不高。通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的服务意 识今年纳税人对我所满足率超越90o加强党风廉政建设方面全面落实党风廉政 建设责任制。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全进程，摆在突 出地位，推动反腐败各项工作的落实。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。 将切实改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收岗位。一是与干部签 定纠正行业不正之风保证书；二是组织干部学习征管规程，履行岗位职责，提 高了办事效率；三是通过自查改进工作作风，纠正行业不正之风同时对出现的 不良现象及时作了纠正。四是树立"公仆"意识中，文明执法、礼貌用语、诚 信服务。加大"两权"监督力度。强化"两权"监督的制约，结合税收征管 规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、 发票的发售、发票的使用、代开、处分程序等，对出现的问题及时整改。加强干部队伍建设，提高了整体素质1、组织学习XX届三中全会报告， 提高政治素质。2、强化岗位人员按照规程操作计算机的能力，提高技能素质。 3、组织干部学习税收、财务、及相关法律、法规，提高业务素质。4、对县局 制定各项治理制度的学习，使每各干部有所为，有所不为。其余方面L改 善工作、生活环境。在局领袖关心和撑腰下我所告辞破旧不堪的平房搬进了宽 阔明亮的楼房。并添置了热水器及办公设施,极大改善工作、生活环境。2、在 "非典"时期每天对大厅进行一次消毒。3、经常与干部沟通思想，发现问题, 及时解决，使干部没有思想包袱轻装上阵。4、基本完成上级安置其余工作。 存在的不足1、没有切实落实信息上报工作，没有完成全年任务。2、工作不够 紧凑启查不够深入。3、本所一切干部写作、计算机水平很低。4、所长工作 缺乏主动性、积极性及责任心。七、今后设想L明年有意识加强写作、计算 机的能力。2、在工作方面当天的工作当天就干完，还要培育超前意识。3、 在工作纪律方面加强自律和他律。4、增加日常自查次数和质量。5、提高所长 工作的主动性、积极性及责任心，加强思想工作从而调动全所干部工作的主动 性、积极性及责任心。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要 的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选，凡用一 个事例就能说明的问题，就不用两个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不致使人 看起来像喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的 总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足， 自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使领袖掌握情况，对下不能用于指导实践, 瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正 确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以 搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，i切从实际启程。总之，必须并使总结真正 地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的 领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈.懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察 分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进 作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确 理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能 一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、 切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度， 在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金；言不当时，一 文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像是那种“翻阅报纸探听 点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意， 还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。
