安全隐患风险举报奖励制度.docx

X X X X义有限公司隐患风险举报嘉奖制度为使企'也能够有一个平安稳定的生产局面，激励干部职工遵章守 纪，准时发觉和有效整改各类平安隐患，预防和削减平安事故的发生, 依据中华人民共和国平安生产法、公司平安生产责任制及有 关法律法规，结合我公司实际，制定该制度。一、建议及举报范围（一）建议：凡有利于平安生产的各类建议（二）举报范围：一类：领导违章指挥、职工违章操作、不遵守劳动纪律，不遵守平安 操作规程、不准时按要求填写操作纪录的现象。二类：职工心情低落、思想波动较大、工作消极、身体状况较差等现 象。三类：灭火器材、劳保用品得不到准时保养、发放，违反消防、劳动 爱护规定等现象。四类：机械、电气设施带病工作、各类爱护装置失效的现象。五类：原铺材料、危急品乱堆放、引起消防通道不畅通或消防器材取 用不便利的现象。六类：作业场所因种种缘由造成操作人员作业时，平安得不到保证的 现象。七类：有关生产技术、平安操作规程存在的缺陷或不完善。八类：各类跑、冒、滴、漏现象等。二、建议、举报主体和形式公司任何部门和个人均有权对平安隐患、平安事故和平安违法 行为进行举报或提出合理化建议。举报人在举报时不得捏造事实，诬 告或以举报为名制造事端，干扰平安监管工作秩序。举报时可采纳电 话、书信、来访等形式，说明事故隐患的名称、地点，平安生产违法 行为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话， 以便于准时核实、查处和消退事故隐患并兑现嘉奖。三、举报电话举报电话：四、受理程序1、受理各类建议或平安举报，受理人应马上做好书面纪录并到 现场勘查核实。如属已受理过的同一举报内容，应向举报人具体说明 受理的时间和处理经过。对举报非平安违法行为和事故、隐患的，应 直接告知举报人有权处理的责任部门。2、核实举报状况基本属实后，属一般或较大平安隐患的，由安 机部下发平安隐患整改通知书督促相关管理单位限期整改，并到 期进行复查。整改事故隐患后，应准时将整改状况书面呈报。3、凡属情节特殊严峻的平安违法行为或重大、特殊重大事故隐 患，受理人应马上上报单位平安负责人和平安管理人员。4、举报核实处理完毕，安机部应做好纪录，并于每季度的最终 一个月报平安生产领导小组评审、审批后，对举报人进行嘉奖。5、受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、部门以及不愿公开自己举报行为的，受理单位和人员将敬重举报人的权力赐予保密。 五、嘉奖标准对经查证属实的举报，由平安生产领导小组依据我国有关事故隐 患或者平安生产违法行为严峻程度评审确定嘉奖标准，赐予第一时间 举报的单位或个人50-1000元不等的嘉奖。嘉奖标准分五类： 一般事故隐患举报嘉奖标准为50元至100元； 较大事故隐患举报嘉奖标准为100元至300元； 重大事故隐患举报嘉奖标准为300元至500元； 特大事故隐患举报嘉奖标准为500元至1000元； 未按规定上报、隐瞒不报的平安举报嘉奖标准为200元。六、资金来源：嘉奖资金由平安费用中支出。七、本制度自公布之日起执行。