学院学校医专党委对市委巡察组巡察“回头看”反馈问题整改清单.docx

学院学校党委对市委第六巡察组巡察“回头看”反馈问题整改清单填表时间：2022年*月序号问题类型具体问题整改措施责任部门完成时 限1上次巡察整 改存在问题对“财经纪律执行 不严格”问题整改 不彻底。学校制定了*医专学校专项资金管理 办法，但2021年超预算情况仍存在， 需要进一步研究改进的举措。进一步研究改进的举措，加强预算管理， 说明相关情况，确保2021年不出现超预 算情况的出现。计财处12月2对“风险意识淡薄” 问题整改不彻底。学校制定了安全巡查制度，加大了对食 堂的管理力度，但校园之家区域餐饮商 户密集，特定时间段学生人流密度很 大，学校对该区域管理还不够规范。进一步制定对校园之家区域的监管力 度，拿出工作具体方案，加大安全管理。后勤与资产 管理处（安全 工作处）立行立改3一、贯彻落实 党的理论路 线方针政策 和党中央、省 委、市委决策 部署还不够 到位，在贯彻 新发展理念 办学治校方 面开拓创新 不够。用习近平新时代中 国特色社会主义思 想和党的十九大精 神武装头脑、指导 工作有一定差距。学习贯彻上级精神不够深入。学校党委 组织学习习近平总书记在高校工作会 议上的重要讲话以及中央关于高等教 育、党建工作的重要文件，仅进行了传 达学习，与推进“双高计划”和“提 质培优”等重点任务结合不够紧密，研 究贯彻落实措施不够具体。研究贯彻落实具体措施，学习习近平总 书记关于高校建设重点讲话精神与推进 “双高建设”和“提质培优”重点任务 紧密结合。学校党委立行立改4对于习近平总书记关于冒名顶替上大 学重要批示精神重视程度不够。2020 年经省教育厅信息推送及学校自查发 现4名学生（2人2005年被录取，2人 2006年被录取）有冒名顶替上学问题， 学校党委作出了取消顶替学生学历的 决定，没有举一反三，研究制定防范措严格落实中央精神，举一反三，研究制 定防范冒名顶替上大学的措施和长效机 制。教务处、各系9月施和长效机制。5全面落实立德树人 根本任务还有差 距。1、贯彻党中央关于加强和改进新形势 下高校思想政治工作的重要决策部 署和省委、市委工作要求还有偏差。2、教师队伍和教学内容上还有差距。 仍有个别非专业教师从事思政教学 工作；3、部分专业课还没有融入思政元素。1、进一步出台落实意见，贯彻党中央关 于加强和改进新形势下高校思想政 治工作的重要决策部署和省委、市委 工作安排。2、对思政课教师队伍建设问题进行对 照梳理，符合上级文件精神。3、对“课程思政”建设存在的问题进行 进一步部署安排。1组织宣传部 2、人事处、 马克思主义学院3、教务处10月6对学生心理健康问题重视程度不够。2021年10月心理检测显示44. 5%的学 生不同程度地存有问题，其中明显心理 健康问题779人，占比22. 16%,学校 党委没有对此问题及时进行研究部署， 制定相应的跟踪疏导机制措施。学校党委要对大学生心理问题及时进行 研究部署，制定相应的跟踪疏导机制措 施。学工部、各系9月7人才培养质量和水平较基层医疗卫生 需求仍有差距，近三年，对在岗基层医 疗卫生人员学历提升、继续教育仅697 人。主动对接基层医疗服务需求意识 不强，向全市输送的基层医疗人才较 少。2021年毕业3651人，输入到社区、 乡镇卫生院67人，占比1.8%0进一步找好定位，撰写工作调研分析材 料，对照政策提高人才培养质量，做好 基层卫生人才的推荐工作。招生就业指 导中心牵头， 教务处、学工 部配合10月8学校内涵发展不 足，距特色鲜明的 高水平医学专科院 校还有距离破解制约学校高质量发展的瓶领问题 用力不够。针对“双高建设”和升本目 标面临的人才资金短缺、无附属医院、 医教协同育人和资源共享受限问题仍破解制约学校高质量发展的瓶领问题用 力不够。针对“双高建设”和升本目标 面临的问题要专题研究。提出解决影响 学校发展问题的具体办法。学校党委10月停留在讨论研究上。91、总体办学能力和核心竞争力不够 强，高水平专业群引领能力还不够 高。目前只有临床医学专业群是国 家双高专业群，仍处于创建期。2、没有国家级教学成果。3、专业发展不够均衡，2021年毕业生 中，预防医学专业仅3人，药品经 管与管理、药品质量与安全专业各 11人。1、出台办法通过扎实的手段提高学校 办学核心竞争力。2、积极申报争取国家级教学成果奖3、进一步扶持小专业，平衡各个专业的 办学发展。1、学校党委2、科研处3、招就办11月10科技创新成果转化能力不突出。学校党 委在主动寻求相关行业企业合作方面 发力不够，科技成果转化中心只有1名 工作人员，走出去引进来的对接力量较 弱，研发与应用之间有所脱节。学校 2019年至今共有135项专利成果，都没 有实现转化。进一步拿出措施提升科技创新成果转化 能力，在现有实现专利成果的转化的基 础上再有新突破。科研处12月11二、整治“四 风”问题不够 坚决，对干部 和教师队伍 管理不够严形式主义有所反弹贯彻落实中央精神和上级要求还存在 开会多，文件多现象。2020年召开党 委会次数比2019年增加52%,印发文件 数量比2019年增加9%o进一步压缩会议和文件频次，提高工作 效率。党政办公室立行立改12廉洁风险防控机制 不完善重点领域、重点环节仍存有管理漏洞。 学校对各部门文印，差旅、卫生、交通、 实验耗材等费用采取年内定额包干政 策，超支不补，结余收回，造成各部门 年底存在集中突击花钱现象,2021年核纪委加大对部门经费使用的日常监管力 度，计财处定期督导资金支付进度情况， 做好资金预算管理。计财处、纪检 监察处立行立改定各系部包干费用合计124.9万元，存 在较大的廉洁风险。13对领导干部和教职 员工管理还不够严 格。1、2021年被市委组织部抽查发现4名 处级干部没有如实报告事项；2、拥有执业医师资格证的教师有17人 未按要求将证件注册在*市人民医院， 存在在外挂证、取酬现象。1、加大对干部个人事项申报的宣传和管 理；2、摸清底数，对我校专业技术人员 执业资格证的管理台账，帮助解决实际 问题。1、组织宣传 部 2、人事处立行立改14三、对加强校 党的建设重 视程度还不 够，基层党组 织作用发挥 上有差距落实全面从严治党 主体责任这根弦绷 得不紧。2020年3月中央党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定发布以来， 没有学习研究并制定落实措施，没有按 文件要求专题研究部署全面从严治党 工作。进一步学习贯彻中央党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定，拿出落 实措施，全面部署从严治党工作。学校党委牵 头，组织宣传 部具体落实立行立改15落实党建工作责任 制不严格。1、对系部党总支、党支部指导监督跟 进不及时，责任压力传导不够，“三 会一课”、谈心谈话、双重组织生活等 制度执行还不够严格；2、对分散在外的87名离退休老干部党 员、112名校外实习学生党员教育管理 相对薄弱，党费收缴、使用管理还不够 规范。通过党建和思政专项工作组推动基层党 建工作责任制的落实，严格通过考核机 制传导责任压力。定期对分散在外的老党员进行跟踪管 理，形成工作记录；实习学生党员定期 反馈，递交思想汇报，严格按照上级规 定落实规范党费收缴使用规定，确保党 费工作不出问题。组织宣传部立行立改16纪委监督作用发挥 有差距。对政治监督跟进不够及时，纪委委员、 基层纪检委员触角作用发挥不充分，监 督的再监督职能定位不够准，落实“三 转”有偏差。2021年直接参与工程招投 标、询价、采购等具体工作350余次。出台学校发挥纪检委员作用的办法，对 “三转”问题做出具体安排，切实转变 纪检工作职能。纪检监察处立行立改以下内容供参考:在县委第一巡察组“回头看”动员会上的表态发言县委巡察组各位领导，同志们：按照县委统一部署，县委第一巡察组从今天开始对*系统常规巡察反馈问题整改情况进行“回头看 刚才，*作了重要讲话，全面系统的阐述了开展巡察“回头看”工作的重大意义，提出了具体要求，我们一 定要认真学习领会，坚决贯彻落实，按照巡察组的要求，把各项工作做实、做细、做好，确保巡察“回头看” 工作顺利开展。下面，我代表*党组郑重表态如下：一是提高政治站位，切实强化思想认识。县委第三巡察组对我单位进行“回头看”，即是巡察反馈问题 整改的的“全面检阅”，也是对全体党员干部廉洁自律的“政治体检”，更是对全面从严治党成效的“综合会 诊工我们一定要从增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、践行“两个维护”的高度 ，深刻认 识这次巡察“回头看”工作的重大意义，从加强党的建设、改进工作作风、强化服务意识、推进反腐倡廉建 设出发，切实增强接受巡察监督、配合巡察工作的自觉性和坚定性，促使我们思想上更加清醒，信念上更加 坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。二是积极衔接配合，全力以赴做好保障。巡察组各位领导进驻我办开展巡察“回头看”工作工作，时间 紧、任务重，各党组织要把这次巡察“回头看”工作摆在当前工作的头等重要位置，从大局和对工作认真负 责的态度，坚决服从县委巡察组的统一安排，各司其职、密切配合、优质高效地做好协调联络和服务保障工 作。各支部要严格按照县委巡察组的安排部署，紧扣这次巡察重点检查的五个方面问题（一是巡察整改的总 体要求是否落实，整改任务是否完成；二是整改责任是否落实到位，是否有强有力的抓手；三是整改措施是 否具体明晰、针对性强、便于操作；四是整改成效是否明显，有无印证资料和工作实绩；五是长效机制是否 建立，是否科学、管用、长效），提前准备所需材料，凡巡察组要求我们提供的资料、需办理的事项、需说 明的问题等，我们必须不折不扣、高质量、高效率完成，让巡察组充分了解和全面掌握*系统对常规巡察反 馈问题整改情况，确保巡察组了解真实情况、发现实际问题。三是强化纪律意识，自觉接受监督检查。我作为*党组主要负责人，将以更加积极主动的态度，带头落 实巡察组的各项工作安排和要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持巡察组工作。班子成员要 坚持以上率下，主动接受监督，自觉接受检查，以虚心诚恳的态度主动认领巡察组提出的意见建议，对发现 的问题、存在的不足和薄弱环节，要深刻剖析原因，认真研究，制定整改措施，积极主动抓好整改，做到及 时落实，事事有回音。全体党员干部职工要把这次巡察“回头看”工作当做一次很好的自我剖析、自我认识、 自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自身修养的良好机遇，凝聚 起推动*系统各项事业高质量发展的强大动力。四是注重成果转化，全力推动工作落实。本次巡视组来我*开展巡察“回头看”工作，为我们做好当前 各项工作提供了难得的机遇。我们将把这次巡察“回头看”工作与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起 来，与全面推动落实各项重点工作任务结合起来，以对组织、对事业、对班子、对干部，同时也对自身高度 负责的态度，坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无 悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守，牢固树立精品意识和效率意识，以更严更实的工作作风和实干善 为的精神状态，全力做好协调服务、办文办会、督查检查、后勤保障、放管服改革等工作，优质高效保障区 政府的运行，努力实现“零差错”目标，切实推动“*”水平再上新台阶。