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    广东省事业单位人才引进面试真题:广东引进高层次人才面试题目&广东人才引进结构化面试资料.docx

    • 资源ID:86622284       资源大小:10.26KB        全文页数:2页
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    广东省事业单位人才引进面试真题:广东引进高层次人才面试题目&广东人才引进结构化面试资料.docx

    广东省事业单位人才引进面试真题:广东引进高层次人才面试题目&广东人才引进结构化面试资料2021年5月10日广东省汕头市人才引进面试题.你是小镇领导,特大暴雨即将来临,你将会怎么办?1 .你被单位评为优秀职员,要进行演讲,你的顶头领导告诉你 要注重细节,而单位的一把手领导说要注重大局意识,你该怎 么办?2 .你被单位评为优秀职员,要进行演讲,你的顶头领导告诉你 要注重细节,而单位的一把手领导说要注重大局意识,你该怎 么办?【参考解析】此次被评为优秀职员,我会以此为新起点,用自己踏实的工作 回馈这份荣誉。遇到题中的情形,我会这样处理。首先,端正心态,做好工作。评为优秀职员确实令人振奋,我 会以此激励自己要脚踏实地,以更加饱满的热情投入工作。跟 负责演讲组织工作人员了解演讲的时间、要求等,跟老同事请 教此类演讲的形式板块,以及注意要点,做到心中有数。其次,分别与领导们进行沟通,听取指导。对于顶头领导的指 导,我会倾听其所指的具体细节方向,具体到在演讲中,是否 要将工作的具体细节以及对于演讲的其他语句、用词等细节的 把握,做好记录;对于一把手领导的指导,借助汇报工作之 余,了解一把手所指的大局意识具体体现的哪些方面,根据他 的指示,请教在演讲中如何体现,比如是否可以在演讲中说明 当前最新的政策方案以及工作的总体部署方向等,将领导的意 见和建议做好记录。然后,融合意见,完成演讲。在进一步了解两位领导的具体意 见的基础上,编写演讲稿,内容上要包括从工作的宏观发展方 向到工作的微观实务操作技巧,还有注意书写的细节方面问 题。完成后交由两位领导审阅,再根据批阅意见进行修改,完 成定稿。此外,也可以请同事在业余时间帮助我进行演讲彩 排,并给予语速语调及神情动作方面的建议。最后,演讲结束后,我会做好工作的具体规划,树立长短目 标。并且,今后在遇到不同领导不同意见时,我会认真了解、 分析、融合,并落实到自己的工作中,多跟领导及同事沟通, 倾听他们给予的宝贵意见。

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