济南职业学院毕业生实习管理办法.docx

济职院教务（2022） 3号同学毕业实习管理方法毕业实习是学院培育同学综合素养、动手力量，缩短同学走上工作岗位的 适应期，提高就业竞争力量的有效途径，是产学结合教育的重要教学环节。学院 为进一步法律规范毕业（顶岗）实习管理，特制定本方法。一、毕业实习的组织机构与工作职责（-）组织机构。毕业实习工作实行层级管理的原则，分级落实，相互协作，责任到人。学院 成立同学实习工作领导小组协调全院同学实习工作，教务处、技术教育部、同学 处、就业指导处以及各教学系部等相关部门要指定特地人员负责同学实习工作。 各系部成立由实习带队老师、指导老师、辅导员组成的同学实习管理体系，详细 指导同学实习工作。（二）工作职责1、学院成立同学毕业实习工作领导小组，由分管教学副院长任组长、成员 由教务处、就业指导处、技术教育部、同学处及各系部主要负责人组成，统筹和 指导全院同学毕业实习工作。2、分管教学副院长负责毕业实习的全面工作，负责审批全院同学毕业实习 方案，组织讨论和解决实习中消失的重要问题。3、教务处是全院同学毕业实习管理工作的归口部门，负责全院毕业实习工 作的协调，并检查落实各系实习方案的执行状况。4、技术教育部负责全院同学的校内实习工作，负责建立健全校内实习管理 制度，协调各相关部门工作。5、各系部负责同学毕业实习中的各项详细工作。依据专业要求建设校外实 训基地；制订详细的毕业实习方案；联系实习单位，签订实习合同；落实实习岗 位并按要求配备带队老师、实习指导老师；负责与实习单位沟通；完成成果评定、 资料归档等工作。6、就业指导处关心系部推举毕业实习或就业单位，对于实习期就业的同学, 签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业服务工作。7、带队老师负责实习同学的日常管理。负责与实习单位主管实习生的领导、 部门管理人员、企业技术人员及师傅等常常沟通，做好同学的思想工作，负责同 学考核工作。8、接受实习生的企业要指定一位主管实习的负责人，负责配置实习资源、 协调工作、确保实习教学质量。二、毕业实习前的预备1、制定毕业实习方案。毕业实习一般支配在第三学年进行，第五学期以校 内实训为主，第六学期支配同学到企业顶刚实习，各系应分别提早1个月编制毕 业实习方案，报分管教学副院长审批后，分别送教务处、技术教育部、就业指导 处备案。2、确认毕业实习生的资格。同学取得学院学籍管理方法中规定的学分，经 教务处审核后，方可参与毕业实习。同学实习时如仍有部分课程须重修的，可由 教学部门另行支配时间进行。3、选择实习场所。校内实训的场所由各系部统一支配，校外实习单位由各 系部联系或就业指导处关心推举。同学集中实习地点的确定须报主管院领导批 准。依据专业性质，可由同学结合毕业后工作意向自行选择实习单位，但必需经 系部讨论批准、备案。4、各系部与实习单位签订实习合同。无论是学院推举还是同学自己联系的 实习单位，均须与实习单位签实习合同。实习合同内容应包括双方权利、义务、 实习期间的待遇及工作时间、劳动平安卫生条件、法律责任等。实习合同存系部 备案。5、系部督促实习同学办理实习期内的意外损害保险，督促实习单位对实习 生进行岗前技术、平安培训，按规定落实各项劳动爱护措施。6、毕业实习前，由各系部召开毕业实习动员大会。明的确习的内容和任务, 宣布实习纪律，分发实习教学资料。三、毕业实习的时间及内容支配（一）第五学期：实行以职业技能训练为主的实习模式。各系部依据各自特 点选择或参考以下实习方式，各方式的学分可以互换。1、校内试验实训基地。充分采用校内现有的实习资源，进行基于完成项目 的课程设计、综合实训I （建议聘请行业、企业专业技术人员带实习，校内专业老 师跟班辅导、学习，渐渐过渡到自己带实习）。2、校外实训基地。各系部对于条件比较完善的校外实训基地，可支配部分 同学到校外实训基地实习，由实训基地指导老师带同学实习。3、集中或分散支配同学与就业相结合的顶岗实习。4、同学自愿参与社会上的与专业对口的职业技术培训。5、学院统一支配的专业课程补习班。（二）第六学期：支配同学顶岗实习。四、毕业实习的过程监控（一）在校外实训基地或校企合作办学企业进行毕业实习的质量监控。1、系部与企业依据专业所对应的职业岗位（群）或技术领域需要的学问力 量和素养结构，共同制定实习方案和详细实施方案，由学院分管院领导和企业相 关负责人共同审批。2、由系部支配实习带队老师或指导老师，由企业支配实习管理人员共同负 责同学日常管理工作。3、实习同学接受企业与学院的双重管理，即是学院的实习生又是企业的员 工，带队老师和指导老师要进行现场检查与指导，定期组织学习研讨会、阅历沟 通会。4、毕业实习工作指导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查，集 中解决实习中消失的问题。（二）关于分散的毕业实习的质量监控1、由本人联系实习单位进行毕业实习的同学，在实习前要向系部提交毕 业实习联系及回执单，经系部同意后方准离校实习。2、各系部要支配实习指导老师定期以走访、电话、电子邮件、网上沟通等 形式，准时与同学及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，准时 把握同学动态，沟通的频数每月不少于3次,并填写毕业实习指导联系纪录本。3、学院同学实习工作领导小组定期组织相关人员走访实习同学，或通过电话对分散的毕业实习状况进行调查o六、毕业实习鉴定与成果评定毕业实习鉴定包括实习单位鉴定、同学实习总结和指导老师鉴定三部分。1、实习单位鉴定由实习单位实习指导老师依据同学的职业素养、工作态度、 敬业精神、专业技能、协作力量、创新意识、 心理素养等填写，并加盖实习单 位公章。2、同学必需在规定的时间内完成全部实习任务，并提交实习单位出具的实 习鉴定和个人实习总结，方可取得实习成果评定资格。3、指导老师依据同学的实习表现、实习效果、实习报告成果以及实习单位 的鉴定成果，计算出同学的实习总成果（实习总成果二企业评定成果X60%+指导 老师评定成果X40%）。评定成果后，加盖系部公章，全部资料由各系部统一归 档。4、实习成果按优、良、中等、合格、不合格五级记分制评定，折合成相应 的学分记入同学档案。5、实习成果不合格者允许重新参与实习并重新考核，费用自理。七、毕业实习经费保障毕业实习经费参照我院有关文件执行。有关毕业实习的其它问题按学院文件执行。本方法自2008年12月1日起 执行，解释权归教务处。二00八年九月一日注：“同学实习鉴定表”可以到济南职业学院教务处网站下载。本文档系网络所得，版权归原作者全部。如有侵权，本人定尽快处理！