芒种研学方行知公开课.docx

【图文】芒种，研学方行知春争日，夏争时。农民收种农忙的“三夏”季节，在省城郑州，我深刻体验了另一番夏收、夏种和 夏管的白领生活。毕生难忘，并会全身心地延续投入和凝练提升。从六月一日入职，到昨日的六月三十日，整整一个月的时间，我在全新的单位， 重新构建全新理念，意外收获全新成果，刻意播种全新希望，精心开创全新局面。全新的单位河南豫教研学旅行服务有限公司。这是河南省教育厅机关服务中心、河南省文化厅艺术音像出版社、中原传媒出 版集团、河南现代教育科技集团联合打造的服务于全国中小学研学旅行的股份制企 业。简称“豫教研学”。工作性质是全面贯彻教育方针政策，以“提升中小学生核心素养''为使命，以“旅 行让学习更美好”为口号，以“大格局，大胸怀，大事业，大家庭”为理念，力争成为 标准的设计者，行业的引领者，构建研学旅行河南区域最大的专业服务平台，成为 国内影响力巨大的社会能力教育整体解决方案提供商，成为闻名全国的研学旅行优 秀文化品牌。“研学旅行”是啥？2016年12月教育部等11部门印发的关于推进中小学生研学旅行的意见， 要求各地将研学旅行摆在更加重要的位置，推动研学旅行健康快速发展。文件规定；“研学旅行是根据区域特色、学生年龄特点和各学科教学内容需要， 组织学生通过集体旅行、集中食宿的方式走出校园，在与平常不同的生活中拓展视 野、丰富知识，加深与自然和文化的亲近感，增加对集体生活方式和社会公共道德 的体验，研学旅行中小学生的自理能力、创新精神和实践能力。研学旅行的定义简 单的说就是：学生集体参加的有组织、有计划、有目的的校外参观体验实践活动。”文件要求“各中小学要结合当地实际，把研学旅行纳入学校教育教学计划，与 综合实践活动课程统筹考虑，促进研学旅行和学校课程有机融合，要精心设计研学 旅行活动课程，做到立意高远、目的明确、活动生动、学习有效，避免只旅不学 或，只学不旅，现象。”不要简单地以为我是在从事旅游或游学的工作，是轻松的、愉快的。我总结的 一张图，理清了研学旅行、旅游和游学三者的关系。旅游研学旅行一 不同点上一不同点/一共同点T不同点X 一不同点旅游的目的耽！.R是TH®乐活 动，主恤闲， F生活，丰”5 历.研学籁行主 国明,是现学a b -naw, -4SWL三者都是行 万里路,读 万卷书的学 习过程研学丽t 于游学事 体到校外.学习生题活 动安揖的课际性H文化体It式 m皿学术性和 三淬术1, TR1Y 周到学习做总了学和游的靖合租嘘教周威成亮廨这一个月之所以毕生难忘，是因为无论是感性上，或是从理性上，就好像作家 体验生活一样，都服服帖帖地感受着“团结、紧张、严肃、活泼”八个字。“团结，一全体员工心往一处想，劲往一处使。豫教研学是一个全新的单位，今年四月才刚刚诞生。国内同行机构也只是原来 夏令营等培训机构的转型。三个月来，不断有新员工应聘入职。大家从素不相识，到共享研学。不断地学 习着，进步着。彼此互相沟通思想，碰撞心灵火花，增长研学见识。及或是午餐也 都是结伴相行，或一块打饭AA制红包结账，或相互把盒饭带到公司来吃。公司楼下负一层的餐馆特别多。我经常与同事一块共餐。我去占座位，他们打 饭，米饭、饺子、卤面等等，我都觉得很可口，从不讲究。吃完饭，一个红包发给 在前台结过账的同伴。这样，仅仅一个午餐，就整出了“红火和聚餐”的饮食文化来。公司经理张旭是一位研学战略、服务意识和经营经验极强的实干家，但从来没 有摆过架子。给我的最佳印象是善良、厚道，懂得惜才用人。我主笔研发的研中 华道德根学豫西风土情饮水思源淅川行豫创技机器人夏令营探寻大河 文化 展望中原崛起等课程，以及创作的研学方行知豫教研学等课件，张 经理一过目审阅，就会直言不讳地从形式上给以肯定，从内容上直击要害，并一再 强调要多学习，多参考。副经理赵莹是一位热情、大方、爽朗，有专业技术，且执行力很强的实干家。 公司里随时都能听到她的爽朗笑声。我的最佳印象是赵经理善于集思广益、虚心求 教、民主集中、走群中路线。公司的网站、企业文化、宣传课件等等，都是在她的 主持下，通过微信、qq群交流和工作坊研讨、提升、定稿的。还有研生、门霞、盼盼、青彩、范铮、艺鸣、文杰，以及叫不上名字的员工们， 在我的生命中都是第一次相识。共同感知着“相遇是缘分，共事是福分，功成是德分” 的人生哲理。“人连在一起是团伙，心连在一起是团队”大家都知道这个道理。“紧张，除了八小时上班，还有往返公司的三小时路程。豫教研学总部位于郑州市商都路100号建正东方中心A座1401号。我上下班换乘车有两种路线：（一）81路/981/路/213路+地铁1号线+/231路（二）81 路/981/路/213 路 + B5 路/B501 路+231 路第一条线路单程刷公交卡4.45元，第二条线路单程刷公交卡2.40元。经过反复实践最终选择“步行20分钟+ B5路/B501路+231路”的线路，不仅单 程费用降低到L60元，而且每天多了步行20分钟的锻炼机会。这样，我每天六点半出发，晚上八半点半到九点多才能回到家。痛苦吗？不！优势源自于专业，专注产生价值。我践行的是自我人生的生命价值，不是打工挣钱，维持生计的生存方式。而是， 快乐和幸福的生活享受！“严肃”信息技术的无情智能管理。门禁卡和钉钉签到，对我来说是极新鲜和严厉的管理方式。每个员工都配发有一枚门禁卡，出入写字楼大厅，必须像乘火车、地铁的入口 一样，刷了卡才能通过。由于自己把门禁卡与优盘绑定在一起，常常因忘记拔优盘， 而带来出入公司的不方便。只有等到其他员工出入时，请求帮忙刷卡才行。其实，钉钉软件，对我来说也并不十分陌生，但真正参与签到的管理，倒有一 个吃一堑长一智的适应过程。总是忘记打卡。就是在手机上做了四次闹铃提醒，也是屡叫忘签，自找麻烦。必须向公司领导递交补签书面申请，签字同意后，才能网络申请补签。上下班签到，必须在公司的无线网覆盖范围内签到才有效。出了门，用自己的 流量签到，对不起，这是“旷工”或“早退，只有出差的外勤人员，才能用自己的流 量按时签到，签退，而且，与出差单上的位置相符了则有效。六月份，在有效的工作日里，我一天都没有耽误。本想弄个全勤奖。但是，23 日会议宣布：五天半工作制，周日下午要上班开会总结、布置工作。由于，24/25 两天去了北京研讨全国教师信息技术培训项目（TITT）课程，例行了周日下午的请 假手续，全勤奖的希望变成了人为的泡影。“活泼”每个员工的心中都有一个研学梦。虽然这是一个新单位，但是，背后有河南现代教育科技集团的强大支撑。每个 员工心中都会构筑起一个符合自己心愿和集团利益的美好梦想。因此，大家都在静心学习，潜心研究，发挥优势，选择方向，做好自己理 想的研学旅行先行者。研生负责的是办公室工作，活力与生机是靠他来运作激发的。新入职的员工都 是年轻人，他就像“小娃头”一样有感召力。门霞负责的是员工培训，善于学习，懂得心理，苦爱钻研。看过她的学习笔记， 浏览过她的课件，处处流露的是执着的研学旅行情怀。我呢，当然是发挥特长，在研发研学旅行课程中，将信息技术与研学旅行深度 地融合起来。六月三日，河南省现代教育技术研究院成立时，我是以一种极其特殊的身份参 加会议的。第一，从桌签上认识了集团的李东兵、李胜利等领导；第二，集团领导 们也不认识我，看到我不时地照相，还以为我是媒体记者呢。不错，我是自媒体中第一时间在微信圈，传播河南省现代教育技术研究院成立 信息的员工；也是第一个在互联网中发布河南省现代教育技术研究院成立的站 长（河南省现代教育技术研究院成立了http: ）； 更是第一个在教育干部中宣讲研学旅行的专家（【三门峡】教育干部研学旅行主 题培训开讲了 .htm）。后来，有两次与集团领导在一块开会接触，才真正领悟到管理者相信自我，超 越自我，从“优秀”迈向“卓越”的内涵和外延。银色的六月，对我来说，每天八小时的研学和三小时的旅行，旅途的收获是“亡 种，“研学方行知，"人生啊，只有在实际生活和学习中研究学习了，才能实践自己所得到的认识。