市稳就业工作开展情况汇报.docx

XX市稳就业工作开展情况汇报今年以来，我市人社部门全面贯彻落实“六稳”“六保” 决策部署，围绕人社重点工作，严格执行减负稳岗扩就业各 项政策，全市就业局势总体保持稳定。一、注重闭环管理促落地，锻造执行“助推器”一是政策宣传“点上发力工通过大数据比对，对符合 社会保险费缓缴、一次性吸纳就业补贴、一次性留工培训补 助等政策的企业，通过电话、短信、工作交流群等方式点对 点通知2100家，提高政策知晓率，扩大政策覆盖面。二是 政策督导“清单管理”。建立“一单一组一调度”机制，梳 理人社部门援企纾困政策24条，形成“报告单”；组成两个 督导组，通过常态化实地看进度、深入访企业，广泛收集问 题、听取建议，确保政策落地“快”而“准”；每周对各县 区落实情况调度，用“数字”和进度“亮剑比武三是政 策帮扶“专属服务:开发“二维码”开展就业创业政策调 查问卷活动，需要帮扶的企业和个人可对照政策详情填写联 系方式，人社部门第一时间进行联系帮助，活动当天浏览量 达2858人次，22名登记对象均及时跟踪帮扶。四是政策制 定“激发活力:制定XX市支持工业企业用工十二条措施, 做好工业企业用工服务；出台XX市加强校企合作共建实训 基地的若干意见，促进中职院校、高校毕业生留亳就业； 印发XX市推动全民创业促进就业支持实体经济高质量发展 的若干措施（试行），推动全民创业促进就业。二、落实社保政策减负担，稳住就业“基本盘”一是阶段性降低失业保险费率。我市直接将降低后的费 率直接维护进社会保险系统，单位无需申报直接按人社部门 生成的征缴计划缴费即可，已减征6860户参保单位失业保 险费x万元。二是失业保险金稳岗返还。采取免申即享模式， 通过数据比对、筛查审核，让符合条件的中小微企业等用人 单位，“一次不用跑”“全程零材料”享受失业保险稳岗返还 政策，发放中小微企业4315家x万元，大型企业等56家804 万元。三是缓缴社会保险费。已受理企业职工基本养老保险 缓缴申请78家x万元，受理工伤保险缓缴申请65家x万元, 受理失业保险缓缴申请66家x万元。四是发放一次性留工 培训补助。对xx县（静态管理7日以上）因疫情防控停产 停业的参保单位发放一次性留工培训补助。已发放340家x 万元，其中免申即享发放310家x万元。三、围绕技能提升抓培训，聚焦本地“主产业”一是深入开展职业技能培训。下发关于进一步规范职 业技能培训的通知，围绕全市主导产业和就业导向，切实 发挥职业培训补贴政策在引导培训、提高劳动者素质方面的 积极作用，今年以来，共开展补贴性职业技能培训L 35万 人，其中：农民工就业技能培训H911人，企业新录用人员 岗前技能培训8214人，岗位技能提升培训829人，就业技 能培训4165人。及时受理技能提升补贴申请，发放2795人 x万元。二是举办“新徽菜名徽厨”培训。全市已摸排中式 烹调师（药膳制作师）培训机构10家，推动构建全市名特 小吃产业新格局。XX县第一批培训班将“非遗”油酥烧饼和 撒汤作为重点项目，培训52名学员。XX县“干扣面”培训77名农村转移劳动力；xx县展沟烧饼专项能力培训40名小 吃创业者；xx区举办药膳培训，以10道特色药膳开展技能 提升培训。三是组织开展全市职业技能大赛。设置药膳制作 师、缝纫工、焊工、汽车维修工等14个竞赛项目，目前已 经完成两个项目比赛，共78人参加大赛，在全市营造崇尚 技能、尊重劳动的良好氛围。四是校企合作初见成效。完善 校企合作机制，推动产教融合发展，全市有7所院校与52 家企业校企合作，安排实习学生2726名，有效解决企业缺 工问题，促进了毕业生就地就近就业。另外今年评选了 XX江淮安驰汽车有限公司xx技能大师工作室等15个市级技能 大师工作室。四、紧盯重点群体助就业，筑牢民生“压舱石”一是促进高校毕业生就业。用好用足就业补贴、社保补 贴、创业担保贷款等政策，有针对性地开展就业指导和服务, 发放中小微企业一次性吸纳就业补贴x万元，惠及33家企 业、102人。发放高校毕业生一次性就业补贴140人、x万 元。发放企业吸纳高校毕业生社保补贴x万元。开发青年就 业见习岗位3543个，吸纳见习人员1633人，拨付资金x万 元。二是助力退役军人就业。及时掌握全市重点企业针对退 役军人及随军家属招聘需求，摸排统计71家用人单位岗位 1293个。线上依托xx公共招聘网设立2022年网络招聘活动 专区，组织104家用人单位发布岗位2455个。线下举办2022 年退役军人暨随军家属专场招聘会，组织83家重点企业提 供3569个岗位，进场求职946人，达成初步意向142人。 三是以创业带动就业。全市共发放一次性创业补贴5家、发 放金额x万元，发放创业担保贷款2587笔、发放金额x亿 元，其中xx县完成发放我市首笔小微企业创业担保贷款x 万元；近2年来人社部门支持建设的各类创业载体共减免全 市325家创业主体房租、减免金额x万元。五、帮扶困难群体强举措，保障生活“兜底线”一是动态调整认定标准。全市共认定就业困难人员1320 人。发放就业困难人员灵活就业社保补贴939人，拨付资金 x万元。二是做好岗位开发安置。开发公益性岗位2679个, 安置172名就业困难人员，发放公益性岗位补贴x万元；开 发临时性公益性岗位28个；开发就业见习岗位3582个，吸 纳见习人员1732人，拨付见习补贴资金x万元；开发短期 就业见习岗位2035个；在乡镇街道、村社区开发疫情防控 岗、文明创建岗、消防安全岗等临时性专项岗位1710个。 三是及时发放失业补助金和失业金。续发失业金20人x万 元，发放失业补助金1477人x万元，切实保障失业人员基 本生活。失业人员再就业9415人；就业困难人员就业1320 人。六、优化用工服务促匹配，培养企业“生力军”一是加密线下招聘频次。常态化开展“2+N”招聘活动， 统筹开展“春风行动”、退役军人专场招聘会等特色招聘， 组织线下招聘会462场，参加企业8788家，提供岗位36. 67万个，达成就业意向1.98万人。二是拓宽线上招聘渠道。依托xx公共招聘网等网络平台，深入开展“百日千万网络 招聘”专项行动。县区政府主要负责人或分管负责人，市县（区）人社部门、乡镇（街道）主要负责人深入参与直播带 岗、网络招聘，拍摄用工服务宣传视频37期，点击播放量 达150万次。三是实施敲门行动。对全市工业企业缺工情况 进行统计，在村（社区）设立就业服务台，每半月集中更新不少于1000个招聘岗位，点对点宣传推介。已发布6期, 平台。开发“外出务工登记”小程序，在镇村张贴宣传“登 记二维码”，引导外出务工人员扫码登记，动态掌握我市务 工人员的就业地点、从事行业、技能水平，已收集外出务工 人员信息140万余人。推进“三公里”就业圈建设。全市共 选定20个社区作为试点社区，小程序已入驻企业629家、 投递简历639次、在招岗位7215个。涉及招工企业124家，职位信息10508个。是搭建信息化下一步，我们将加大政策宣传力度，开展有针对性的送 政策、送岗位、送服务活动，提高企业知晓率，提高政策覆 盖面。强化对县区的督促指导，加快政策落实进度，确俣各 项助企纾困、稳岗就业政策落实落地见成效。