2022年度县委组织部党建品牌建设工作经验交流材料.docx

2022年度县委组织部党建品牌建设工作经验交流材料近年来，xx县纪委监委围绕“廉心向党清风护航党建品牌，坚持 以党建为引领，把新时代党的建设有关要求深度融入到纪检监察各项 工作，凝聚起推动纪检监察工作高质量发展的强大力量，实现党建业 务互融共促，成效显著。强化政治建设，筑牢政治本色。一是在学深悟透做实中坚定政治 信仰。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务，严格落实第一议题制度，领导班子带头先学一步、学深一 层，带动机关各支部每年开展政治学习XXX余次。二是在模范机关创 建中抓实主体责任。制定模范机关创建工作实施意见，党员领导干部 带头谋划指导，带头落实“一岗双责和双重组织生活制度，充分发挥 “头雁效应。制定责任清单、任务清单和负面清单，构建起机关党委 牵头抓总、党支部狠抓落实、党员人人有责、层层履职尽责的党建工 作格局。三是在践行“两个维护中体现忠诚担当。充分发挥监督保障 执行、促进完善发展作用，教育引导党员干部善于从政治上看问题， 切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扎实开展黄河流域 生态保护与高质量发展专项监督、十五届县委常规巡察等工作，不断 将政治思想认识转化为落实工作任务的行动自觉。强化思想建设，抓实学习教育。一是推动思想教育入脑入心。扎实开展沂蒙党员先锋行动、"我来讲党课、“季度读好书建书香机关等活动，充分利用“学习强国灯塔一党建在线“XX清风等平台，引导党员干部在学习宣传贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，累计讲党课XX余场, 撰写心得体会XXX余篇。我是纪检监察人微党课，在全市纪检监 察机关“喜迎二十大奋进新征程演讲比赛中受到党员干部一致好评， 荣获第二名。二是推动专题学习教育走深走实。按照学理论、悟思 想、见行动、创一流活动要求，各党支部依托“三会一课、主题党 日等组织开展“讲故事学理论"思想解放大讨论等特色活动，推动党 员学习教育往深里走往实里走。三是推动业务学习见行见效。以“两 堂一班一赛为载体，加强党员干部政策策略、纪法规定、专业知识 培训，举办全县纪检监察系统庆祝建党XXX周年暨“喜迎二十大奋进 新征程知识竞赛，打造“学思践悟培训品牌。强化组织建设，夯实组织基础。一是创新开展“提标准、打擂台、创品牌活动，提升组织力。细 化制定组织建设、党员教育、阵地建设、档案资料等X个方面的标准 化要求，将亮点工作、业务成效作为加分项，机关党委实行季度督导、 半年晾晒、年度总结，督促各党支部对标学习，加强过硬支部建设。 二是支部建在点上，提升战斗力。坚持工作开展到哪里，党组织就 覆盖到哪里，留置案件审查调查组、交叉巡察的县委巡察组规范成立 临时党支部。在深化派驻机构改革中，以派驻党支部人员组成架构为 基础，组建成立派驻办，支部成员、派驻办工作人员交叉任职，推动 党建与业务深度融合，为监督执纪、审查调查提供了有力保障。三是 厚植机关文化，增强向心力。精心打造“廉心向党清风护航党建品牌, 以品牌凝聚人心、汇聚力量。建立关怀帮扶党员长效机制，实行谈心 谈话、家访制度，对长期外出办案的党员干部，以党支部为单位开展 "家访慰问暖人心、凝心聚力创佳绩活动，帮助解决实际困难。注重 加强党建对工会、妇联等群团组织的领导，组织开展廉洁家风专题宣 讲、中华经典诵读、学雷锋志愿服务以及剪纸、书法、摄影展等活动, 为党员干部营造健康舒心的工作环境。加强与第一书记帮扶村、联系 社区的共驻共建，组织开展廉洁主题簸箕画手绘、亲子团扇等主题活 动XX场次，让党员干部深入一线服务基层、服务群众。强化作风建设，打造铁军队伍。一是开展"提境界、勇担当、促跨越作风建设活动。制定县纪 委监委提境界、勇担当、促跨越作风建设活动实施方案，全体党员 干部对照"九纠九树、“四查等内容，剖析查摆问题XXX条，制定整 改措施XXXX条，切实加强自身理论学习，不断提升思想境界。引导 党员干部在深度参与XXXXX热线办理提效监督加强作风建设最后 一公里等七项专题行动中勇于担当，争创佳绩。围绕争创“廉心向党 清风护航党建品牌、同级监督XX试点品牌、"XX清风廉洁文化品牌 明确对标赶超目标，实现跨越提升。二是严密日常管理监督，防止“灯 下黑。深入开展廉政风险隐患排查，瞄准岗位职责、业务流程等方 面，查找梳理廉政风险点，制定防控措施；完善制定纪检监察干部 涉案违规事项报备规定纪检监察干部个人有关事项报告制度等 制度，健全内控机制；坚持刀刃向内，以零容忍的态度严肃查处纪检 监察干部违纪违法问题，牢固树立“监督别人的人首先要监管好自己, 执纪者要做遵守纪律的标杆的意识。三是严格督查考核，拧紧"责任 链。坚持目标导向、问题导向和考核导向，完善制定机关部室、乡 镇街区考核办法，将全年重点工作任务细化分解，下发年度任务清单, 并根据上级纪委监委和县委工作重点，按时派发阶段性任务清单，强 化催办、督办和日常考核，以务实管用的考核管理制度，激发全县纪 检监察干部工作活力，形成高效率推进、高质量落实的工作氛围。