党支部争创红旗支部汇报材料4篇.docx

党支部争创红旗支部汇报材料4篇凸显支部特色建强红色堡垒xx党支部争创红旗支部汇报材料（一）XX党支部由XX名领导和办公室、XX科（股、室）等6个科（股、 室）组成，现有党员XX名。近年来，XX党支部坚持以*新时代 中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对XX工作的全面领导， 紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合XX单位工作实际，坚决落实 党委工作思路，聚合支部内各科（股、室）的专业优势，发挥勇当“第 一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教 育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥 了支部红色堡垒作用，为XX单位事业改革发展作出了应有的贡献。一、高标看齐，提升站位抓党建珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。XX党支部牢 固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的 主体责任，推动XX支部党建全面进步、全面过硬。（一）学在前。XX支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色 社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上, 注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特 点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。 建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群 和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和十九大精收入8. 5亿元，同比增长5. 46%o党支部争创红旗支部汇报材料（三）各位领导、各位同仁：大家下午好！2021年，我局以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指 导，以创建“红旗党组织”为目标，通过“六抓六促”全面推进党建 工作,积极开展创先争优活动,有力推动监管事业发展,确保了全市人 民群众饮食用药安全。（一）突出抓思想建设，促党员干部综合素质不断提升亮点一:把创建学习型机关党组织与“四城同创”工作有机结合。 各项学习均做到年初有计划、年中有检查、年末有考核,学习有签到、 有记录、有测试，确保学习效果。在坚持理论学习的同时，紧密结合 食品药品监管和“四城同创”工作中的实际问题，着力解决食品药品 安全突出问题，真正做到将理论学习成果转化为监管工作创新能力， 圆满完成了 “四城同创”各项任务。亮点二:按照“六个一”的工作要求,开展纪念建党100周年系列 活动。积极组织开展了 “我为党旗添光荣”征文、“唱支山歌给党听” 文艺汇演、建党100周年图片展、党组书记上党课、优秀党员表彰、 缅怀先烈重温誓词、党性党风党史党情教育、党员奉献日、走访慰问 等系列活动。在“我为党旗添光荣”征文活动中，我局潘礼春同志撰 写的积极主动应对挑战，全面开后我市餐饮服务监管新征程获市 直机关“优秀征文”。在建党100周年图片展活动中，我局展板获评 为“优秀展板”。亮点三:积极宣传，营造创建氛围。积极向市政府网、文明网、 先锋网、市直机关工委等投稿，宣传我局创建成果，2021年机关党 建杂志录用我局稿件3篇，各类网站刊登稿件200余篇。（二）突出抓组织建设，促党建工作长效机制不断健全亮点四:严格执行“三会一课” “两推一选”和“三公一票决”制 度，全面实施党务公开。明确机关党建工作责任，坚持“党要管党, 从严治党”，强化党组管党建、书记抓党建的责任。在党支部建设中， 局党总支严格按照“两推一选”制度要求,配齐了支部班子,按时完成 了机关党支部的换届改选工作。在党员发展工作中，加强对入党积极 分子的培养，做到成熟一个发展一个。全面实施党务公开，制订了实 施细则，编制了公开目录，绘制了流程图。亮点五:积极开展党员志愿者活动。及时成立了党员志愿者“饮 食用药安全专业分队”，积极开展“安全用药月食品安全江淮行” “安全用药关注青少年”等系列宣传活动，深入社区、学校等地开展 “食品药品大讲堂”，全省首次在全市社区统一设置食品药品安全宣 传栏：四城同创”期间，按照市直机关工委和市文明办的要求，大力开 展广场宣传、入户宣传，出动宣传人员300余人次,制作展板40余块, 编印分发了一套五张的食品药品宣传画3000套、宣传小折页10万份、 科普宣传册3万册，受理居民咨询2000余人次,为食品药品安全创造 了良好的社会氛围。（三）突出抓作风建设，促食品药品监管工作全面发展亮点六:结合新一轮党员公开承诺活动，稳步推进“为民服务创先 争优”活动。2021年，各党支部的全体在职党员均参加了公开承诺 活动，公开承诺事项共196项。对所有党员的公开承诺均进行了考核 和点评，并邀请“两代表一委员”和部分服务对象进行民主测评，测 评结果显示,社会各界对承诺和践诺情况均表示满意。同时，局党总 支按照“提供优质服务，创建一流窗口”工作目标，在窗口单位设立 了 “党员示范岗”；围绕“服务我最优、作风我最好、形象我最正确” 主题，在全系统深入开展“做组织放心的党员、做群众信赖的干部” 亮牌承诺活动，通过设置展示板、电子显示屏等，公示承诺内容，接受 群众监督。2021年，市食药监局窗口获得了年度“红旗窗口”称号, 窗口工作人员史锦前获评为“优秀工作人员”，局机关共产党员万里 同志荣获“全国食品药品监管系统打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣 商品专项行动先进个人”。亮点七:全面部署和实施“书记带头大走访”活动。为认真贯彻 落实省、市委关于“书记带头大走访”活动部署，局党总支采取多措 施确保活动取得成效,召开党员大会进行部署，制定实施方案,成立活 动领导小组，每月召开例会布置工作，局监察室每月对活动开展情况 进行督查通报。亮点八:结对共建活动成效明显。积极参与结对共建单位山南社 区的“四城同创”工作，全面落实“五个一”活动方案。与结对共建 行政村联三行政村开展清洁家园系列活动，为联三行政村建立垃圾池 20个,购买运输垃圾车一辆，并多次组织党员志愿者到联三行政村开 展清扫垃圾活动,春节和“七一”期间深入农户和居民家中进行慰问。（四突出抓廉政建设，促机关效能进一步提高亮点九:认真开展“以人为本,执政为民”主题教育活动。印发了 主题教育活动实施方案，结合建党100周年，以“学、看、听、讲、 写、谈”等多形式开展主题教育，如观看爱国教育影片、听专题讲座、 撰写学习心得、表彰奖励系统先进、观看警示教育片等。亮点十:抓好党风廉政制度建设和责任落实。以落实责任制为着 力点，层层签订目标责任书；以目标管理为切入点，制发工作任务与 目标分解，列出7项项目内容、17项具体目标、47项工作措施;强化 责任考核，明确责任主体,严格责任考核,全面落实党风廉政建设责任 制。亮点十一：以效能建设为抓手，切实加强机关效能建设。成立并 及时调整了效能建设领导小组;制定了机关效能建设实施方案；不定 期开展效能督查；以作风建设为抓手,切实加强机关效能建设。五）突出抓群团建设，促工青妇和关工委各项事业蓬勃发展以党建带团建,青年工作委员会积极履行职责,开展了 “献血献爱 心，血浓情更浓”义务献血等活动;工会、妇委会、关工委也分别开 展了捐助贫困女童、读书卡、少儿夏合营等活动，我局关工委组织的 “参观新三馆热爱马鞍山”夏今营活动获得了市直机关关工委“优秀 组织奖”。（六）突出抓基础建设，促党建工作不断创新局党组高度重视机关党总支的基础建设,配备了专职人员、专用 设备手提电脑、照相机,并设立了专门的档案室。高度重视软件资 料的收集和归档工作，软件资料分门别类，定期装订成册，确保资料 完整、信息准确。各支部相互交流、取长补短,促进党建工作不断创 新。综述2021年党建工作我们的体会是：重视是前提，配合是基础,经费是保障,落实是关键，创新是活力, 发展是根本。通过开展创建“红旗党组织”活动，进一步调动了全体党员干部 的工作积极性，有力推动了全局各项工作。2021年，我市未发生一起 重大食品药品安全事故,确保了全市人民饮食用药安全，圆满完成了 各项工作任务。我的发言完了，请大家给与食品药品监管事业的关注和支持,谢谢大家!党支部争创红旗支部汇报材料（四）开拓进取为团旗增辉局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料*林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红 旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活 跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二Oxx年度、 xx年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。一、以党建带团建规范创建工作1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组 织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消 团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职 团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优 势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、 年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞 赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人, 团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人）, 有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支 部30个），基层团支部总计110个。2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱 共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不 断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定 配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。 在xx年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的， 可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经 营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团 干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从 xx年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为 主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为 全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考 评，为今后团干部转业提供依据。二、以培养举荐青年人才带动创建工作我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案， 积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环 境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐，XX年 度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年;营林处王广山、安 基科基开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵;好场的李剑 飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领 导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治 区优秀青年企业家荣誉称号。二一年通过局团委举荐共有38名 青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。三、以创新创效活动促进创建工作创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实 际，把此项活动纳入创建'五四红旗团委“活动之中，以此激励青年 岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创 效领导小组，制定了根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法 积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。xx年度，我局推荐上 报了*贮木场集电轮改造;人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三 元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。四、以特色活动的开展活跃创建工作1、常年举办根局青年文化月活动局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分 为4个联谊组，举办一系列文化活动。xx年局团委举办了 “新世纪、 新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合 知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手 拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉。k歌手赛、友谊 健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团 青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情， 增强了团组织的战斗力和凝聚力。2、常年举办*地区地、林、铁、电青年联谊活动*地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感 情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活 动。xx年由根局团委主办了 “骏马杯” *地区森林防火演讲塞，受 到了良好的效果。3、常年举办送文化送服务上山活动局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年 志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打 扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎 和好评，产生了良好的社会影响。4、开展创建青少年腾飞林活动根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2. 16km左侧，选择 了一块24. 2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建 旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激 励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年 提供了一个良好的室外活动基地。创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共 青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再 集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结 合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会, 对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起 来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。（二）思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式， 切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在 “心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真 写。XX支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了传 承好井冈山精神助力事业发展基层党支部建设的思考等心得体 会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员 都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面 落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做 好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小 组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮 一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每 月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。 通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣 感，激励大家不忘初心，牢记使命。（三）千在前。争第一名首先必须干第一事。XX党支部固化品牌 意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是 俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、 化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支 部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通 党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细， 问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出 样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带 头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着 眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。 鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活 动，为他们的学习和成长提供方便。二、锤炼党性，对标对表抓党建为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为 示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战 斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。（一）以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红 旗党支部”活动中，充分发挥身边XX同志的模范引领作用。号召支 部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而 忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的 感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉 落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到 边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。（二）以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带 动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线 图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务 全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委 员（扩大）会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题, 部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。（三）以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作当前隐 藏内容免费查看思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好 支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理, 对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识 等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促 进了第一支部党建工作水平的整体提升。三、展示亮点，凸显特色抓党建按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会 在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工 作目标。（一）集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管 理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式 把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记 录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、 管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引1。（二）守正明责，为每个党员划出权力的边界。XX部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥 用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公 职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为” “法定职责必须为"的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时 发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线， 不碰“高压线”。（三）聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建 工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在XX等一系列急难险重 任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，XX支部涌 现出了 XX名“先进党员”，XX名“先进工作者”。四、从实推进，围绕大局抓党建围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主 动将党建工作融入到当前XX等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、 抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设， 按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党 旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课” 制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、 党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自 豪感。二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、 羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展 示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿 服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形 象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了 i正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。三是抓落实，服务中心工作。XX支部发挥战斗堡垒作用主动融 入到中心工作中去，把XX工作嵌入到党组织活动全过程，XXX等工 作得到市（县）领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着XX支部党建工作的深 入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和 归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的 工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精 神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、 保障、激励和支撑作用，为XX事业高质量发展贡献力量。党支部争创红旗支部汇报材料（二）高新区税务局组建成立来，始终坚持党建引领，努力铸造党建品 牌，推动各项工作有力有序有效开展。区局先后荣获全国“三八红旗 集体”、全国“巾帼文明岗”、全省“青年文明号”、全市税务系统”先 进基层党组织”、“目标管理工作优胜单位”等荣誉称号。一、打牢基础，增强党建引力（一）创新思路明方向。制定了2019年党建工作计划，明确了 “12345”党建总体思路，“1”即树牢税务机关首先是政治机关“一 大信念”，坚决做到“两个维护”；“2”即做到科学明责、强化督责, 严格考责、推动全面从严治党主体、监督“两大责任”落地生根；“3” 即创建“党建文化”、“个性化党小组”、“主题党日+ ” “三大品牌”， 争先创优出佳绩；“4”即实施领导示范、党员基础、体制保障、队 伍主体“四大工程”，全面规范党建工作；“5”即开展“定星”、“创 星”、“评星”、“推星”、“用星” “五星创评”活动，发挥典型引领效 应。（二）健全机制立规范。按照总局党委提出的“条主责、块双重、 纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”党建工作总体要求，建立健全了 党委工作规则和议事规则、党员民主评议办法、“3+2”主体责 任清单、党风廉政监督责任清单等15项党建工作制度，促进和 保障党建工作扎实、规范、高效落地。（三）不折不扣抓落实。坚持做到每月组织一次党委中心组学习、 每月开展一次支部主题党日活动、每季度组织上一次党课等“10个 雷打不动”。坚持党（支）委委员、支部委员学习笔记、学习心得体会、 党员手册由党委（支部）书记审签、一般党员由党（支）委和党小组长“双审签”及通报制度。同时，组织开展了“党章党规党纪知识竞塞”、 “纳税服务体验周”、“四合论谈”等活动，保障了党建工作扎实、规 范、高效运转。二、创响品牌，增添党建活力（一）创响“个性化党小组”品牌，让“小细胞”活起来。成立“党 建+税费征管，党建+纳税服务，党建+夕阳花红”等8个特色党小组。 各党小组紧扣工作特点，积极探索经验品牌。社保和非税收入工作， 减税降费工作，纳税服务工作、“学习强国”平台学习以及助力扶贫 攻坚等一批工作经验在全省、全市推广。（二）创响党建文化品牌，让“照明灯”亮起来。打造以欲流之远 浚其源守初心“铸魂”，修身琢业求其精捧匠心“铸税”，以史为鉴知 兴衰留丹心“铸廉”为内容的“三铸文化”。办好高新税苑报纸、 用好区局大厅“电子屏幕”，擦亮“一双眼睛”；开展“金点子”、“小 言论”、“微心愿”“三征集”活动，组织“走红色之旅”、“敲警示之 钟”、“行扶贫之路”、“访纳税之人”“四之行”活动，筑牢党建荣誉 室、廉政文化室、图书阅览室、党员活动室”、文化长廊“五个阵地”。（三）创响“主题党日+ ”品牌，让“党员热情”高起来。多方位 开展支部“主题党日+ ”活动，加强了税企、税民以及党员干部之间 的交流互动，激发了党员参与热情，收到了润物无声的效果。其经验 被荆楚网、省局网站、孝感日报、孝感电视台等16家媒体报道。三、紧扣主业，增进党建磁力（一）落实减税降费，激发市场活力。压实领导责任，实施包保机 制，进行全方位、多角度的培训辅导，1-8月区局组织党员干部对企 业进行面对面辅导406次，开展减税降费专题培训16场次，累计培 训纳税人2600户次，通过微信群、QQ群、钉钉智税宝培训500余户 次，确保减税降费政策人人知晓、落实掷地有声。今年以来共计区局 减税降费1. 9亿元，惠及所有企业纳税人和4. 7万自然人纳税人。（二）做实纳税服务，优化营商环境。区局领导带队对辖区112余 家重点企业开展了问需、问计、问效“三问”大走访活动，着力解决 了纳税人办税“难点、痛点、堵点”问题400多个;办税厅做细做实 “涉税咨询、服务运维、资料预审+领导坐班”的“3+1”导税制度， 推行“容缺受理+套餐式服务”，创建“实体+流动+网上”的“立体式 纳税人学堂”，开展“纳税人开放日”主题活动，大力推进以网上办 税、委托办税，实施“简事快办”和“一站式”服务，不断提升纳税 人进厅办税体验，助推了窗口办税“加速度”。（三）强化税费征管，为国聚集财力。及时宣传税收新政，全天候 解决纳税人征管疑难“杂症”；组织开展了摸清税源家底的“双月行 动”，实施了重点企业“秘书包保”制度，加强收入分析预测，实施 税收风险管理、内部风险防控和党风廉政监督相结合的“三位一体” 大预防机制，不断规范税收执法行为。2018年，入库税费及社保收 入21. 05亿元，其中地方公共预算收入11. 23亿元，增幅排名全市第 三;今年元至8月，共组织税费收入16. 42亿元，其中地方公共预算