街道2022年法治政府建设年度报告和工作要点.docx

街道2022年法治政府建设年度报告和工作 要点2022年，在区委、区政府的正确领导下，在相关职能部 门的支持指导下，街道深入贯彻习近平法治思想，扎实推进 依法行政，加快法治政府建设，统筹推进依法决策、文明执 法、公正司法、全民守法。一、坚持党建引领，阳光政务通民意1、始终坚持党建引领，领导班子带头落实。以党工委 理论学习中心组为抓手，深入学习习近平法治思想及重要 讲话精神任务清单等；成立以街道党工委书记为组长，办 事处主任为副组长，各相关班子成员为组员的依法行政工作 领导小组，形成党工委、办事处统一领导，职能部门协调配 合，基层全面落实，社会各界共同参与的法治政府共治共建 体系网络。2、完善依法行政制度，严格规范执行程序。以街道 党工委议事规则为依据，规范重大行政决策行为，完善“公 开征求意见、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论 决定”等程序性规定，认真做好相关项目的社会稳定风险评 估工作，确保行政决策科学、透明。一是各方联动决策制度。 在出台行政决策前，街道相关科室和部门加强横向、纵向联 动，多方位分析讨论，确保决策科学可行。二是民生决策共 议制度。坚持“以人为本”的工作原则，通过居民议事会议、 居民矛盾纠纷调解室等平台听取群众呼声，为行政决策提供 依据，努力化解社区矛盾。三是推动合同管理规范化。制定 实施街道合同管理办法，由法律顾问对街道的各项合同 予以合法性审查，积极推动规范性文件、行政机关合同等法 治审核的全覆盖。四是健全行政负责人出庭应诉制度。今年 共发生行政诉讼案件1起，预计11月份开庭，我们将严格 落实行政负责人出庭制度。3、全面畅通民意渠道，广开言路倾听民声。广泛收集 辖区居民对社会各项事业建设的建议、需求。受理群众反映 事项1800余件，按时反馈办结率100%；在涉及居民群众切 身利益的项目实施全过程中，均向辖区居民进行公示，并邀 请社区居民监督委员会和社区居民参与监督，落实政府信息 公开制度，做到依法执政过程全公开，打造依法治街的阳光 工程。二、健全依法行政，法治建设强推进1、“民呼我为”守初心。建成并启用街道社会治理综 合服务中心和社会矛盾纠纷调处化解中心，实现“让群众诉 求最多跑一地”。成立街道三方办，明确36名小区专员， 高标准打造210平米的物业管理站，确保作用到小区。扎实 开展“反诈百日攻坚”行动，组建“16+10”反诈联盟，建 立红黄绿三色预警工作制度，开展“敲门行动”精准宣传， 入户宣传3. 2万余户、签订反诈承诺书3万余份、发放宣传 资料7万余份、推送手机短信15万余条，成功劝阻电信网 络诈骗案件9起，涉案总额320万元，扎牢反诈“篱笆墙”。2、协作共促抓治理。聚焦“迎亚运、我为新拱墅建功 立业”六大攻坚行动，先后出台环境大整治长效管理考核细 则和长效管理工作机制，累计完成各类环境大整治抄告问题 1800余条。全面抓好垃圾分类工作，启动垃圾分类阵地战， 探索形成“志愿、自管、智能”的“3Z”模式。常态化做好 疫情防控工作，高标准建设330平方新冠肺炎疫苗临时接种 点，完成疫苗接种15.2万剂次。创立“三联促和”矛盾纠 纷调处化解机制，化解各类矛盾纠纷388件，信访总量同比 下降23. 4%,化解信访积案7件，成功率100%。3、智慧赋能促和谐。街道始终将加快基层治理体系和 治理能力现代化作为“聚力共建美好家园”的关键载体来抓。 积极响应省市数字化改革要求，有效推进数字社会综合应用。 立足辖区流动人口多、单身公寓管理难等现状，试点推进“e 智办”公寓数字化应用场景，实现“一图展示、一网通联、 一键指挥、一指办理”，打造寓管理于服务的流动人口精密 智控“样板”。试点打造“数字+物业”智慧消防网，推广 “智慧用电”、“智慧电梯”，建成12个微型消防站，把 火灾报警等八大功能系统整合为一体，做到“早发现，早救 援“。三、深化普法宣传，法治效应再加强1、创新宣传载体开展普法宣传。将普法宣传贯穿日常工作，在接待大厅设立法律资料架供居民取阅；结合阶段性 工作重点，通过户外广告屏宣传电动自行车安全条例民 法典民营企业促进条例等重点法律、条例，在辖区形 成浓厚的法律宣传氛围。街道还不断强化共建合作，合力推 进普法宣传，如街道和景成实验学校、中大银泰城等辖区单 位紧密联系，健全青少年法治教育机制；联合中大银泰城组 织开展小候鸟银天书院暑期班活动，强化青少年法治实践教 育。2、结合重要节点开展法治宣传。在“3. 5”学雷锋、“315” 消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“10.25”重阳节、“12.4”宪法主题日等重点节点，开展专题法治宣传。同时， 以新媒体和常规平面媒体结合的方式强化宣传效果，通过 “发布”微信公众号，将不同时期开展的法治宣传内容、现 场图文进行推送；积极推进法治宣传进企业、楼宇，在商务 楼宇的电子显示屏中融入法制宣传元素，拓宽宣传受众，打 造法治宣传平台。3、聚焦风险防范推进普法宣传。结合经济建设和区域 发展需要，积极开展送法进企业工作，加强企业经营管理人 员依法经营、依法管理，引导企业经营管理人员树立诚信守 法的观念。街道部门联动强化企业经营人员法治教育，多渠 道宣传安全生产意识，定期开展“三合一”场所消防安全检 查，消除隐患；开展劳动合同、反诈骗、企业防P2P诈骗的 法律宣传，增强企业的风险防范意识。四、工作开展中存在的问题和薄弱环节1、法治意识还需要进一步提升。目前街道针对工作人 员开展的法治教育数量偏少；面向居民群众开展法治宣传方 式比较单一，将法治文化建设纳入现代公共文化服务体系， 促进法治文化与地方文化融合发展方面还有很大的发展空 间。2、公共法律服务体系还需进一步完善。按照原下城区 的工作模式，街道将公共法律服务工作站设置在司法所，但 没有配备专门的律师进行每日坐堂值班，日常接待群众法律 咨询、申请法律援助一般由司法所工作人员和社区律师解答。 今后还需要进一步完善街、社两级公共法律服务体系，为辖 区居民提供更加完备的公共法律服务。3、法治队伍人才培育还需进一步加强。街道专业的法 治工作人员不足，还需要从完善法律顾问制度、加强现有人 员业务培训、结合两编人员招考补充法律专业人员等方面进 一步加强法治队伍人才培育。五、下一步工作思路1、深入开展“八五”普法，构建以党建为统领自治、 法治、德治、智治“四治”融合的基层治理体系。全面落实 党员领导干部和机关工作人员的法治培训，努力提高工作人 员法治意识和法治素养，提升运用法治思维化解矛盾、解决 问题的能力水平，不断强化依法行政；以民主法治社区创建 为抓手，加强党建引领、科学决策、三务公开、民主协商、 纠纷化解，以创建过程推动社区强化民主法治建设，实现法 治宣传教育的智能化、常态化和全覆盖；积极开展普法宣传， 强化基层依法治理，形成有一定影响力的法治宣传教育品牌。2、强化矛盾纠纷化解机制，加快以数字化牵引法治建 设推动蝶变进程。街道辖区面积较大，居住人口较多，情况 复杂，各种矛盾多发，街道将依托“E智办”应用平台推动 法治宣传教育数字化服务场景建设，构建线上线下一体化法 治宣传教育服务平台，同时加强流动人口公寓、在建建筑工 地等矛盾多发区域的多环节、全流程监管，从源头净化矛盾 纠纷产生的土壤。3、培育法治人才队伍，为高水平建设运河沿岸名区提 供坚实法治保障。全面推进党政领导干部述职述法工作，按 照“应考尽考”的原则，狠抓行政执法证持证率提升，积极 做好党内和行政规范性文件、合同的审查备案工作；同时， 进一步加大法治人才队伍培育力度，不断强化法治政府建设。