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【实用】学生实践报告范文汇编九篇在经济开展迅速的今天，越来越多人会去使用报告，报告中涉及到专业性 术语要解释清楚。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的学生 实践报告9篇，欢迎大家阅读。学生实践报告篇1社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的 一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在寒假有充足的时间进行实 践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。作 为大二的学生，社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态， 社会实践应结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实 践，为了完成任务而实践。我觉得我们在进行社会实践之前应该有一个明确的 目标，为自己制定一个切实可行的计划。应注重实践的过程，从过程中锻炼自 己、提高自己。因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现 状，体验一下工作，这学期的假期我根据时间及自己的实际情况在假期期间找 了一份工作，虽然仅有一个月的时间，但我觉得受益匪浅，基本上到达了自己 的目的。短短的工作让我体会到了就业的压力、自己能力的欠缺及社会的艰 辛，同时让我感到工作的无比快乐，一种在学校自由天地无法体会到的残酷竞 争的“愉悦”。在万众瞩目中，我们迎来了大学第二个寒假，怎样才能让假期更加丰富而 有意义呢。在注重素质教育的今天，社会实践是实施素质教育的重要手段，是 服务同学们就业的重要举措，对促进我们了解社会，了解国情，增长才干，奉 献社会，锻炼毅力，培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用，大学生 社会实践更能引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身 社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务 社会的思想的有效途径。一、实践目的让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，因为在以后的工作学 习中，需要有更多的体验，更多的阅历。毕竟身在学习，接触社会的机会较 少，趁着暑假有这样一个机会何不好好锻炼下自己。让自己能体会父母挣钱的 艰辛，从而让自己学会勤俭节约，不铺张浪费;锻炼自己与人相处和对新环境的 适应能力，特别是这家超市位于农贸市场附近，人流量很大，每天会和形形色 色的人打交道，怎样和他们相处这是一门学问。选择在超市打工是一个很好的 与社会各阶层人接触的机会。通过与他们的接触可以更好的接触社会、了解社 会。还可以为自己以后的工作打下坚实的基础。虽然这个过程可能有些艰辛， 但对于我们有益的事情我们要勇于尝试，用对生活的热爱来击退实践的艰辛。二、实践内容说他读书的时候，也是求知欲非常强烈，想方设法地想多学点知识，放假的时 候，经常往全国各地跑，不为别的，就为了增长见识”。总结我的这次时期社会实践活动，虽然是我的第一次社会实践，但我认为 是一次成功的，有用的，受益非同的社会实践这将会对我的以后学习起很大的 帮助的。而这次社会实践也让我了解到：一.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的寻找工作让我认识更多 的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯 定三.在社会中要克服自己害怕和懒惰的心态。四.工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就 会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。学生实践报告篇5我是一名商务英语专业的学生，在即将面临毕业的这半年里，听从学校的 安排，开始寻找一个合适的工作单位实践。到目前为止，我的实践工作算是告 一段落了，差不多两个月的时间里，确实也是学到了挺多的东西，这些东西， 我相信在我以后的工作的征途上，无论是自己创业，还是继续为别人工作，都 是一段 不错的经历，都会在未来的道路上扮演很重要的角色。在最初开始找工作的时候，我成认我是有恐惧的还有迷茫的，因为我不知 道我应该找个什么样子的工作，我不知道是什么工作是我能做的，我也不知道 就我现在这样子的能力、经历，能够做什么。最初心里的恐惧感还有不安，让 我焦虑不安，甚至夜夜失眠，精神状态不是很好。我不知道别人是不是像我一 样有这样的心理压力。很多人抚慰我，说这只是个实践，没有那么重要的，只 要找个地方实践两个月就好，可是，潜意识里，我是认为实践很重要的。从我 开始找工作开始，我就没想着把自己当做一个初出茅庐的实践生，可能当你的 潜意识里，把自己当做实践生看待的话，你就会认为，当你犯错的时候，当你 做错工作的时候，你是有足够的理由去让别人原谅你的。可是在我的意识里， 工作是很重要的，能力还有对工作的责任心是一个人拿着薪水必须履行的责任 和义务。准备实践的时候，跟父母提前报备了，可能也是以前太过依赖自己的家 长，于是，当说要实践的时候，心里面抱着期望，希望爸爸妈妈可以用他们的 臂膀，给我一个安逸的天空，希望他们能够给我介绍个什么工作。可是事实证 明，我想错了，可能在学校的时候，没有生活费的时候她们会很心疼的怕自己 的孩子饿肚子，会给生活费，可是当需要靠自己能力开始做事的时候，他们不 愿意再给我任何的依靠。一开始我是有些埋怨他们的，因为在狭隘的我看来， 孩子该工作了。爸爸妈妈是需要给予一些帮助和支持的，所以我任性的生气，任性的吵闹，现在想想，真的是很不懂事的行为。至今依然深刻的记得在家的 时候爸妈说的那些话，他们说：“你想让我们帮你做什么，找工作么？过人生 么？等你以后真正的独立的时候，你对你的工作不满意的时候，你会怨恨谁，你 会怨恨我们当初干预你的人生，干预你的事业，到时候那种怨恨会是深刻的。 现在的你，可能你觉得你什么都不会，当你会的时候，就会自己给自己闯出 一片天空。自己的人生，你要自己走，爸妈不能为你过一生，我们不干预你的 工作，不干预你的感情，这些都是让你自己去慢慢的发现还有成长，所有的这 些都是为了让你能够按照自己的意愿生活。”这些话，听起来不是那么的伟 大，不是那么的文艺，可是，我很感谢爸妈说的这番话，现在的孩子，有多少 在埋怨着他们的父母干预着他们的人生，说父母为们安排上学，安排工作，安 排婚姻，安排了这么多，却都不是他们想要的。而我，正恰恰相反，我拥有这 一切自己做主的权利，为什么还想要扔掉？当自己开始选择公司，投递简历的时候，内心是忐忑的，因为我不知道我 喜欢的公司会不会愿意接纳我这个毫无经验可言，刚从学校出来的青涩学生。 姑姑告诉我说，刚毕业的我，只要有公司愿意接收我，我就不用管薪水待遇什 么的，因为现在的我，不能给别人的公司创造任何的价值还有利益，他们发着 薪水还培训新人，那是不计本钱的。姑姑教导我说，不能挑剔，不能眼高手 低。秉着这个道理，投递简历的时候，我不在意薪资待遇，不在意加不加班， 忐忑的等待着投递公司的那些面试 ，等待的焦急心情，现在想起来还是有 些焦虑。当收到任何通知面试的 ，我都会很兴奋，都会准备的很充分的去 应聘，我不知道哪个公司的人事经理会聘用我，也不知道哪个人事经理在看我 第一眼的时候就会把我否认掉，我只管把自己最好的一面表现出来，去争取任 何一个渺茫的机会。面试了几回，我想我是足够幸运的，被现在的实践公司留 了下来，我想我可能不是最优秀的，但是我会是最用心的，最珍惜实践机会 的，任何一次的实践经历，于我都是一种考验，于我，也都是一次蜕变的机 会，我会牢牢地抓住这样的机会，让自己尽快的变得强大，尽快的变得出众， 尽快的让自己可以有机会去独当一面，尽快的去实现自己的人生理想，事业目 标，而那，是一个看起来很远的目标，也是一个实现起来很难得目标。而我， 只会更加的坚定自己的意志，坚定自己的信念，去努力。所以，任何一次的工 作经验，有可能与我以后真正要从事的事情毫不相干，但是工作时候的累积的 经验，累积的人脉，累积起来的工作能力，我想，都是以后我所需要东西。犹 记得小的时候我是一个内向的孩子，不愿意多说话，见着亲戚，也不愿意多开 口叫个亲密的称呼，因为这个问题，我好像真的没有少被责骂。再加上，在任 何一个家里，相同年龄段的孩子，总会被放在一起被比拟，那时候的我，总是 被放在和一个比我大两岁的表姐一起被比拟，家长一批评，就说我这点不如 她，那点也不如她，每次都这样被比拟，时间久了，真的会很生气，也会无理 的吵闹，无理的去辩白。到现在，当你在工作的时候，这些都不是应该有的态 度，与同事相处的态度，对待领导上司的礼仪，这些都是一门大道理。而我， 真的是一个青涩的学生，出来面对着这样一个竞争激烈的社会，我所要学的真 的是很多。做错事情的时候，没有人会像家人一样去无条件的包容你、原谅 你，有的只是铁面无私不留情面的批评，这样可能也是能够让新人最快速度成 长的方式吧。对待同事，与对待同学好像又有些不同，同学之间，喜欢打闹，在一起的时候喜欢开玩笑互损，可是跟同事在一起的时候，工作的时候不可以 有其他的不合适的行为出现，即使是在下班之后，也是各自道了再见，各自回 家。社会可能就是这样子，自己过好自己的生活，其余的好像真的没有那么重 要了。还在校园里的时候，没感觉到生活的不容易，当你离开家里，离开校园， 离开温暖舒适的港湾，你就会发现，这个社会给你的就是接连不断的挫折还有 打击。学校里过着舒心的日子，除了上课好像就是同学们一起的玩耍，偶尔去 去图书馆学学习，这也就是很充实的生活了。父母给着充足的'生活费，足够我 们在学校过着安逸的生活。有课的时候，我们去上课，甚至有些同学有课都可 以选择不去上课，老师们苦口婆心的劝导，老师们用他们的过来人的经历告诫 我们要好好学习，好好的提升自己，可是我们这群玩心重的学生，总是让老师 们不省心，不愿意全心全同意的学习，不愿意全身心的投入到丰富自己人生 上。工作的时候，不说是随意不来，就算是因为堵车迟到，那都不是理由，你 的迟到，不管是什么原因那就是迟到了，任何的理由都是借口，没有人愿意听 你的解释，没有人愿意去原谅你这样子简单的事情，而这时，你能做的，也就 是争取没有下一次，只能让自己起得更早，来得更早。自己生活的时候，我想任何一个像我们这般年纪的学生都不会再好意思让 自己的爸爸妈妈养着自己，可能他们可以支持我们租个房子，可能他们最初会 支持我们一局部的启动资金，可是那只是暂时，当我们自己开始工作的时候， 除了能力上的独立，我想还有一个重要的经济上的独立吧。很多女生可能都看过这样子的文章，说的是，一个女人，当她找到自己的另一半，就要做到 独立，这个独立的意思不仅仅包括能力上的独立，这是指我们自己有自己的工 作，有自己的思想，有自己的经济能力，更有自己的处事方式，这样当我们和 别人在一起的时候，我们不至于什么都是依靠着别人，从而丧失了自己的人格 或者权利。我一直相信这是对的，如果当我们需要买什么的时候，都去依赖着 别人买单，那我们在什么事情上就会自然而言的失去一些主权，失去一些我们 所需要的东西。而做到这些独立，需要从自身做起，需要从自己爸爸妈妈身边 做起。当我们自己找好工作的时候，我们就算是开始了自己的人生，我们需要 用自己的薪水养活自己，甚至要拿一局部送爸妈礼物，给爸妈纪念品，为家人 送上自己的心意，从爸妈身边做到最开始的经济独立，能力独立，思想独立， 这样才能在以后的长期开展中做到对任何人都不会有依赖，对任何人都不能有 亏欠，这样，我们的心，才会没有任何的负担。我想以前上学的我真的不够好，没有远见，没有理财观念。上学的时候不 如某些同学，知道在学校利用课余时间，去做兼职或者开始自己的小生意，来 累积原始的资本，只知道自己银行卡里有多少现金，就花掉多少，买新衣服， 买美妆，买数码产品，这些说来都是作为一个女孩子的天性，可是，现在想 来，真的是些许后悔，也许自己花掉的那局部钱，都足够自己开始一项投资， 来增加一些经验，幸运的话，或许还能够赚取自己的本钱加收益。现在的市面 上，有很多的书籍是关于理财的，但是无论是那一本书中，都会出现基本的某 一条，理财要早，越早越好，基本就是需要20岁左右要开始自己的理财之路， 而我，现在都过了这个20岁的年龄，才开始觉醒，才开始意识到理财的重要性，虽然不是很晚，可是，却会追悔以前浪费到的那些时光，也许是现在觉得 时光太重要的原因吧，愈来愈珍惜现在所拥有的。在和朋友网上聊天的时候，很多的朋友都说我变了，而且变了好多，我想 很有可能就是这两个月实践的成果吧。以前的自己，早上有点时间，就贪睡过 去了，早上的珍贵时光也被浪费过去了，现在呢，每天我都能在六点半起床， 晚上在十一点休息，养成了这样的一个习惯，不再懒惰，不再浪费珍贵的时 光，长时间的能够坚持保持这样的一个习惯，我想对于我自身的毅力，也是一 个考验。朋友说我变得成熟了很多，以前的自己孩子气，不成熟，很多事情都是以一个狭隘的眼光去做，或者做事情只是凭着自己的喜好，喜欢的就 做，不喜欢的就不会去做，我想很多我们这样的同龄人应该都是这样子的吧。 比方说在我实践初期，可能是因为我有很多的事情都不会，都不熟悉，做起来 真的很费力，包括经常性的加班，没有周末，如果自己在以前，可能我就会觉 得，这样子太累，太辛苦，会受不了，可是我就这样一天一天的坚持下来，我 真的做到了。经常晚上八九点才能回家，很多同学或者朋友，包括家人都建议 我辞掉这份工作，可是我没有，如果就是这样一个简单的工作我都坚持不下 来，我不知道以后的我还能够做什么。说我辛苦，可是这个世界上，比我辛苦 的多得多的人真的比比皆是，我真的还不算辛苦。一直说，作为一个新人，要 吃的了苦，吃的苦中苦，方为人上人，我做的还远远的不够。象牙塔里，温室里呆久了，人真的会变得无知。以前从来没有考虑过我会 做什么，以致予找工作的时候，像一只无头苍蝇一般，到处乱飞，到处乱撞， 到最后撞得头破血流还没有找到方向，我不知道是不是很多人像这样子，我承 认，我是这样的。于是到这样的时候，自己开始反思，我的大学每天到底是在 想什么，怎么就没有好好的想想未来的方向。大学课程中，是有就业指导还有 生涯规划的，犹记得当初讲师在上课的时候，重复的强调上大学时候，要及早 的做好自己的职业规划，提前为自己拟一份生涯规划，这样我们就能明确的在 什么阶段做什么样子的事情。确定好自己想要做的事情，确定好自己的人生目 标，这样我们才能在做任何事情的时候慢慢的朝着这个目标前进。有了一个整 体的人生目标，犹如在茫茫大海中有个一灯塔，无论经过多少曲折，无论经过 什么样子的艰难区域，我们始终会努力的朝着那个方向迈进。我们的人生就应 该是这样，什么都是明确的，就不会在喊叫，谁的青春不迷茫。看自己的朋友 买了这本书，我不知道是应该说好好看书，还是应该说，扔开书本，确立自己 的方向去努力。对于我自己而言，我不想给自己任何的理由，任何的理由都是 借口，虽然我们都是普通人，但是我们不能把我们年少时候自己的不努力归结 到因为青春，青春谁都有过，如果青春的代言词就是迷茫，那么又怎么会有趁 着青春，好好的闯荡一番的说法呢？至此，还有一个多月的时候我就算是彻底的走出校门了吧，可是对我而 言，好像已经不是属于学校里的学生了。两个月的实践时间，真的把我改造的 如同一个历练多年的工作人员，这两个月的时间里，很少有机会回到学校，即 使回去，也仅仅是匆忙的待了一天就离开了，还没有好好的享受一下熟悉的味 道就要离开。每当在外边感觉到难过、委屈。辛苦，真的很想回到学校宿舍那 个狭小的空间里去，躺在自己的小小床上，那如我，就像是一个安全屋，在那 儿，才能找到失去已久的安心。还有一个多月就要回去参加我们的毕业典礼， 有的时候不愿意相信，不愿意相信我就这样迅速的毕业了，三年的时间真的是 弹指间，扎着马尾的姑娘如今依然蜕变成职业装的上班族，18岁也已经走的越 来越远，或许人生就是有这样的一些无奈，无奈的长大，无奈成熟，无奈的学 会自己处理自己的一切，无奈的开始面对自己需要掌舵的人生。即便有如此多 的无奈，我们也只能在前行的路上踽踽独行。我们就要毕业了，这是不想面对的事实，大声的喊出来，勇敢自信的开始 属于自己的未来，感谢我们美丽的大学生活带来的一切，也很感激这三年来所 有的老师们对我的遵遵教诲，在我前行的路上，有学校，有老师，有我所爱的 一切都在支持着我，不害怕，不气馁的走向明天。学生实践报告篇6摘要：高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场 需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学 生此刻面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求 自己的一席之地呢为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些 在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们一行13人组建了温 州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队，走进温州乐清，以温 州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况 和职业开展状况，从点一线一面角度寻求相关信息。关键词：历届大学生就业状况温州大学温州乐清民营企业“阳光总在风雨后，请相信有彩虹”短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段 落。在这段日子里，我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信，正如歌词 中唱的一样只要我们一齐努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最灿烂的 姿态来迎接我们大家都明白此刻的就业形势是十分严峻的，而应届大学生就业问题更是牵 动着党和国家的心。“20xx年，全国大学生的就业形势依然严峻！ ”在前不久 举行的20xx年全国普通高校毕业生就业工作会议上，国家劳动保障部副部长张 小建在应对20xx年的就业状况进行分析时给出了这样的决定：高校毕业生增量 多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据 相关官方数据显示20xx年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加 75万人，增幅达22%,但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总 人数的49.81%。为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能 更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们实践队决定走进温州民营企业的 开展源地一一温州乐清，走进当地的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕 业生与企业老总，向他们收集更多更全面的第一手资料。在15天的实践时间里我们走访了超多的企业，以温州民营企业为立足点， 调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业开展状况;并且我 们走访的企业基本包括了各个行业（制造、销售和服务等）以及各种规模（有正 泰、德力西等大型企业，也有以劳动密集型为主的小型企业），共收回了大约 3000份有效问卷。因此我们有理由相信这次得到的调查结果是具有相当的可信 度的。我们的问卷主要涉及了以下几个方面：1 .针对此刻工作状况设问2 .针对工作满意度的设问3 .是针对自我效能感即工作胜任状况的设问4 .针对自我期许和对企业的期许设问5 .针对就业信息和就业途径设问6 .大学期间的活动锻炼对就业的影响7 .企业的用人标准和学校教育的优劣势8.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响经过我们的统计初步得到了以下结果：一.工作状况目前大学生选取工作日渐趋于理性，能够从实际状况出发选取适合自己的 工作，例如：对工作方向的选取、对工作岗位的选取等。此刻已经逐渐渐构成 了为自己选工作的良好态势，而不是以前的为专业选工作。至目前我们统计所 得出的结果显示，约有34%的毕业生此刻从事的工作与自己所学专业没有什么 联系，只有38%的毕业生此刻从事的工作与自己所学专业联系比拟密切。而且 从此刻的社会开展观察，目前有相当一局部大学生在毕业后选取先找一份工 作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。据我们从3000份 调查统计得出：没换过工作的毕业生大约只占38%,而大约有42%的在职大学毕 业生换过2份以上工作。二.工作满意程度半数以上的毕业生表示对自己此刻的工作满意，只有约5%表示对自己此刻 的工作不满意。其中，在对此刻工作最满意的方面选取中被调查者大都选取了与同事的和 睦相处这一项，而对此刻工作最不满意的方面中我们预先设计选项较高的薪水 一项那么出乎我们的意料。从中我们不难发现此刻对薪金的要求大学毕业生也趋于理智，能够对自己 做出较为理智的决定，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资。在我们进 行调查的过程中，有一位学姐以前这样说：最开始的时候期望自己的月薪有 1500就满足了，500寄家里，500自己用，500存起来。经过这几年在社会的摸 索，对工资已经没有太大的要求，只要证明自己的价值就行了。三.自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许约97%的毕业生表示能够胜任此刻的工作，但是实践潜力差和缺乏必须的 专业技能成为了毕业生工作压力大的主要原因，相应的超过半数的毕业生表示 在企业中最期望能得到专业技能的提高，而期望得到晋升和出国深造总共只占 了 21%。由以上能够看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注重是自身 素质于专业技能的提高，而不是简单的只是为了暂时的利益。从中我们深深体会道作为大学生的我们务必重视实践潜力的提高，多参加 社会实践和做与自己专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，而是 要做到专业知识与实践相结合，争取日后能早日适应社会。但在重视实践潜力培养的同时在大学里我们就应用心学好专业知识，掌握 专业技能是为自己创造好的就业条件的重要条件。四.就业信息和就业途径透过调查毕业生在毕业时最关心的信息分别是自己所学专业的就业形势以 及用人单位的用人标准，分别到达了 36%和20%,这说明大学毕业生期望与招聘 单位能有一个沟通的机会。另外求职技巧也成为了一个关注的热点，这说明在 学校里开设就业指导课和就业指导讲座确实是很有必要性。他们表示，透过专 门的就业讲座、就业指导网站和校园招聘大会的形式能比拟容易获得当时的就 业信息。但他们同时表示校园招聘大会实际效用不大（与招聘单位反映的状况一 样），渐渐兴起的网络求职和传统的人才招聘市场是毕业生的主要就业途径，而 效仿国际的透过熟人介绍的方式就业亦占有必须的比重（这可能我们在温州做调 查的局限性：在温州局部的民营企业是家族企业，可能导致了透过熟人介绍的 方式比重过高）。五.大学期间的活动锻炼对就业的影响从问卷结果显示，约67%的毕业生在大学期间曾担任学生干部，而表达潜 力（凸显于人际交往与业务洽谈），实践潜力（凸显于实际业务操作），交际潜力 （凸显于与领导同事交往及业务洽谈）的锻炼成为日后工作收益最多的局部。由 此可见用心参加学校的各类活动，锻炼自己的潜力有着十分重要的好处，透过担任学生干部那么，能够让自己得到各方面的潜力锻炼，累积到日后工作所需要 的经验。六.企业的用人标准和学校教育的优劣势58%的毕业生认为企业在招聘人员最看重的是个人的综合素质，另外还有 20%的人认为是专业知识。而实践潜力的创新和专业知识和技能的培养被认为是 学校此刻最缺乏的方面（与上面能够互相印证），学校名气已不在是影响就业的 主要因素，“唯文凭论”已向“用文凭论”转变，而“唯人才论”那么逐渐兴 起。相应的实践潜力的创新、专业知识被认为是与他人竞争同一岗位的优势所 在，同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了一个优势因素。如今 在职场上，个人的素质已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好基础，努力提升自己的内涵 与修养，才有可能找到自己满意的工作（命运其实一向掌握在自己手中）。七.职业生涯规划对就业的影响透过问卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开始思 考就业问题，大概10%的人大一就开始思考，剩下的人那么在大四或毕业时才开 始思考。在高校职业规划选项中，只有约11%的人明白职业规划并明白怎样规划， 而59%的人那么不了解职业规划。由此我们能够看出至少在最近几届大学毕业生 中，绝大局部的人在大学里职业规划意识淡薄。而且，绝大局部人表示学校带 给的职业生涯开展课程没有太大的帮助。只有9%的毕业生对学校带给的职业生 涯开展指导相关的讲座表示满意，但同时有25%的人表示当时学校根本无此项 服务。由此我们能够看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量 普遍不高，不能到达学生的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座，以及提 高带给就业指导质量就应成为各高校的重要任务。学生实践报告篇7大学生就业问题日益成为了社会关注的一个焦点问题，随着全国大学扩招 完成，“大学生就业难”也成了一个突出的问题。教育部部长袁贵仁在XX年全 国普通高校毕业生就业工作视频会议上就说：国际金融危机对我国就业的不利 影响还没有消除，如果说XX年是我国经济最困难的一年，XX年可能是最复杂 的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。20xx年的毕业生人数720万，再加 上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。应对“大学生就就业难”的现状，政府透过多方面措施帮助大学生就业。 拓展就业渠道，增加就业岗位，透过国家投资促进就业之外，同时大学生自主 创业被视为解决就业难题的一条重要途径。大连市是一个高校聚集的地方，目 前有22所高校，在校大学生近26万，如何解决每年数量巨大的大学生就业成 了大连市政府工作的一个重要资料。在大学校园里，有大学生一心想找到好的工作却不明白该怎样起步，有些 同学尝试着接触社会，还有一些同学已经开始利用学校社会带给的一些资源开 始进入企业实习。“就业”对大学生来说已经不再陌生，也不再抱着高不可攀 的神秘感。但是对于大学生如何找到心仪的工作大家还是很迷茫，虽然有许多 成功的学长来学校传授经验并给予我们中肯的推荐。但是“实践出真知”，大 学生到底在校期间需要培养怎样的技能，大学生该如何选取企业，国家对大学 生就业有怎样的扶植政策？带着这些问题我们实践团队开始了我们的探索之 路。主题1大学生就业观调研时间：XX年11月1日要想解决问题，就要先从原因下手。我们透过各方面渠道了解了当前的大 学生就业形势与相关信息，以便更准确地分析应对就业问题的方法。XX年11月1日，我们在大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学发 放调研问卷，本次调查问卷针对不同专业，不同年级的学生，涉及范围较广。我们将团队分成三组，各自有各自的地点，对象。在发放问卷的过程中， 有的同学深入寝室，耐心讲解来意，同学们的反响大不一样，有的同学用心参 与，但也有少数同学用心性不高。当我们敲开一个个门，喊住一个个路人的时 候，都要攒足足够的勇气，我们也在过程中锻炼了自己，这种机会很难得的。 当我们说出问卷的资料时，他们表示期望能从我们那里得到一些关于大学生就 业的信息，对此我们给予了用心回应，并将我们了解的信息告诉他们。经过分析和总结，我们认为当前大学生对就业的看法主要有以下几点：1、在对于第一份工作的态度，选取积累经验和精挑细选的同学明显多于不 惜代价找以一份高收入的同学。这说明大学生对于自己的职业生涯有必须的规 划，眼光都比拟长远，较以前只顾眼前利益有了很大提高。2、在企业类型选取上，学生对政府机关、外资企业、私营民营、国有单 位、事业单位等都有自己的选取。但在自己创业上同学们都纷纷表示期望先进 入企业中获得必须的经验及支持才会思考。3、在就业城市中，选取留在毕业城市和去大城市开展的同学占多数，并纷 纷表示在这些地点有较大的开展机会。但很少人会主动选取去西部等欠兴旺企 业，这证明同学们的社会职责感还有待于提高。4、在试用期后的期望薪酬中，同学们普遍都选取了 3000元以上的标准。 对于不同专业、不同类型的同学不约而同的选取这一标准，反响大学生缺乏对 自身的深刻认识和剖析。这种对自己认识的缺乏正是求职过程中出现眼高手 低、高不成低不就的怪现象的原因。5、在大学生选取企业的最重要的思考因素中，大多数同学都选取了具有良 好的培训学习机会和职业开展体系及规范的公司管理制度。说明同学都具有明 晰的职业规划，在谦虚的学习中谋求进一步的开展。6、同时，同学们在问卷中纷纷认为近几年大学生的就业形势比拟严峻，就 业有困难。但在求职过程中困扰的因素中，对企业岗位专业知识掌握不够、对 企业的用人标准不太了解、工作经验缺乏、对职业生涯规划没有充分的认识等 选项都成为同学们的热议话题。在解决这种就业难的问题中，同学们纷纷表示 能够调整择业期望值，调整就业心态、寻求必要的就业指导，合理规划职业生 涯。7、在国家对于大学生就业的方面，同学们都表示一般了解。但是都表示国 家的政策会对大学生的就业有必须的帮助。经过此次调查，我们发现每一名大学生都期望自己在将来有一个良好的发 展，并且大学生对当今的就业形势都有必须的了解，对当今的就业问题都有自 己的看法，对自己的未来有无限的憧憬并且充满了自信。但是，我们也不能盲 目乐观，不得不看到当前就业中存在的问题，竞争压力大、用人单位供求关系 相差较大、应届毕业生经验缺乏等问题，怎样调整好自己的心态，努力提升自 己的潜力，是当代大学生就应主要思考的问题。主题二与企业沟通、了解企业对人才的要求在了解了同学们由于就业的基本问题和就业观以后，团队同学在XX年11 月15日参加了在大连理工大学材料馆举行的大型企业宣讲会。宣讲会现场有十 几家企业正在进行招聘，我们经过简短的商议之后开始了我们与企业沟通的过 程。透过沟通我们总结如下几点。一、企业用人的原那么当我们问及企业重视应聘者什么素质时、企业基本上都给出了相同的答答 案。1、在校期间学生工作方面。进入公司便是步入社会，与人合作、与人交流都是十分必要的。企业认为 学生工作能够提升学生的组织、协调和沟通潜力，为今后的工作打下坚实的基 础。所以，企业比拟看重大学期间的社会实践经历、社会工作经历、人际交往 潜力等经历。在综合素质中，企业领导对大学期间的学生工作经历看得格外重 要。像国企、央企等有深厚企业文化的公司对具有各方面特长的员工会比拟看 重。2、关于学习成绩为顾客介绍、寻找他需要或者是他适合的商品，负责散货的商品归类以及 新到货物的搬运，将货架上被顾客拿走的商品及时补齐，不定时的拖地以及抹 货架，给货物打价格标签，整理花车。比方：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可 以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位一 一分属各个货架。比方，我是百货这边的，就不能随便跑到食品那边去，食品 上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比拟大，还分三个局部：饮料 和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的：我们乡 下，顾客不像大城市的市民素质高，经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离 开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很容易少掉！同样，“不 可以闲谈”也类似这个原因，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那 么就没人看着货物了，东西少了又是损失!还有，“不可以把手机带在身上”， 这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短 信息，不认真上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不可以把手机 带在身上!可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很 理解的，毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系 的。当然，还有很多的规定，比方：上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所 有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最基本的，当然要遵守 了。三、工作体会：第一，服务最关键。做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是 必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所 想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可 能满足顾客的要求。提高超市服务水平。超市服务员的服务态度直接影响到顾 客购物心情。顾客是来买东西的，不能让他买气受，要做到微笑服务、宾至如 归。如果对顾客耐心、关心，能让顾客倍感温馨，下次顾客真的会再次光临， 这样做能留得住客，而且顾客也会产生广告效应，为你们的服务宣传，会有更 多的人光临。能获得这种免费的广告，何乐而不为？第二，诚信是根本。不管我们做人还是做事，诚信是我们做人的根本，是 我们成功的基本条件。所以说提高超市的诚信度是很重要的。俗话说“诚招天 下客，誉从信中来。经商信为本，买卖礼在先。”优质的产品加上上优质的服 务才能诞生优质的超市。经济效益固然是根本，但是社会效益也是超市开展的 助推器。要兼收两个效益，需要经营者与职工共同努力的。作为经营管理着要 招具有较高素质的职工，但招高学历的还不太现实，但最起码要有较好的职业 操守。有了诚信的员工，就会有诚信的企业，生意也会越做越大。第三，提高经营管理水平。经营管理者是一个企业的领头人，对企业起决 定性作用。就像一个形象的比喻说的一一由一只狮子率领的绵羊部队，能够战 胜一只绵羊率领的狮子部队，足见领导者的重要角色。提高老板的素质是提高 他管理水平的重要途径，而素质包括思想政治素质、职业道德、业务素质等。大局部公司会看重应聘者的学习成绩。有一些要求高的企业甚至期望招收 获得过奖学金，透过英语四六级的同学。所以在校大学生在学习方面必须不能 懈怠，这与我们平常所听到的成绩在大学中不重要的言论有很大不同。二、企业对员工的要求1、对企业要忠诚首先珍惜工作机会。在沟透过程中，一些小型企业表示，不是十分愿意招 收名牌大学的学生。一是名牌大学的学生对薪资要求高，但自身的价值却往往 达不到企业的期望。眼高手低的现象在名校中十清楚显。其次，很多名校学生 会把一些小企业做成进入社会的跳板。不以为企业做出贡献为目标，而是为了 自身的经验积累。在这种企业中积累到必须经验后会毫不犹豫的选取更高更好 的工作，这给企业带来了很大困扰。工作是一个人生活里最重要的一局部。我 们每个人都就应对工作怀着虔诚的态度。要看到工作的长远好处，而不能只看 到暂时的艰苦、工作的压力和渺茫的前途。2、对工作要热情不少在校生对工作有十分完美的憧憬，在真正工作后发现与其想象不同。 表现出浮躁、消极、怠慢。这种状况使企业对精挑细选的员工表示十分的失 望。一个人如果对工作没有热忱和爱好之心，不能使工作成为一种喜悦，觉得 工作是一种苦役，感到厌恶，那么他必须不会有所成就。人能够透过工作来学 习，能够透过工作来获取经验，知识和信心，你对工作投入的热情越多，决心 越大，工作效率才会越高。应对繁重工作如果你能情绪愉快的去完成，也能产 生惊人的效果。3、对工作要负责把企业的利益与自身的利益紧密地联系在一齐、具有敬业精神和团队意 识、具有很强的专业技能，并能不断地总结经验和不断地理解新知识、具有良 好的个人素质，这是每个企业都期望得到的好员工。对于每一位员工来讲，企 业应是第二个家，有职责为企业做出自己的贡献。即使你感觉此刻的工作不像 你认为的那样，不能很好的表达自己应有的价值，也不要整天抱怨，只有从此 刻做起，才能走向未来。三、企业总结的大学生就业误区1、择业只思考主流行业，忽视冷门行业。在宣讲会现场，一些热门行业摊位前被学生团团围住，相比之下冷门行业 前人少的可怜。应对这种不均衡的现象，企业表示随着经济社会的不断变化发 展，热门行业不必须长期热门，冷门行业也不必须长期冷门。行业是社会的分 工，不管是热门行业还是冷门行业，都是党和国家事业的组成局部，不存在着 高低贵贱之分。只要干一行，爱一行，钻研一行，哪怕是在冷门行业工作，也能够有所作为。所以，在择业时，能够适当思考边缘行业、交叉行业以及新兴 行业。2、在工作地点的选取上。同学们都认为到中部、西部等经济欠兴旺地区就业难以实现自身价值，只 着眼于一、二线城市。企业都表示，经济兴旺地区确实对人才的流向有着强劲 的吸引力。但是经过多年的吸纳，兴旺地区的人才已经相对饱和，有些地方甚 至还出现人才高消费现象。中部、西部欠兴旺地区与兴旺地区比，确实存在着 不小的差距。但是，由于产业的分布不同，区域的特点不同，以及国家的“振 兴中部”战略带来的资源、政策倾斜，是中部地