交通运输局抓党建工作述职报告.docx

交通运输局抓党建工作述职报告根据安排，我将抓党建促乡村振兴有关情况，简要述职 如下。一、抓党建促乡村振兴总体情况今年以来，我统筹抓好系统抓党建促乡村振兴，取得明 显成效。一是认真开展X学习教育，思想政治更加坚定。二 是建立领导班子分工联系点和党内谈心谈话制度，严格党内 政治生活，认真落实“三会一课”制度，定期开展党性分析会, 组织管理更加严格。三是扎实推进“双十星”争创，落实“一人 驻村、团队帮扶“机制，作风建设更加扎实。四是建立了上下 有机互动的责任传导、廉政教育、预防制度、监督制约等工 作机制，反腐倡廉更加深入。二、突出问题整改和公开承诺落实情况1、突出问题整改情况。针对“党建有要求无抓手、有抓 手无标尺”问题。系统各级党组织把解决“重视程度''作为抓好 党建工作的突破口，制定了清晰明确、操作性强和有评价依 据的量化考核标准，抓好基层党建的思想更加牢固、行动更 加自觉、措施更加有力。针对“党员服务不到位、进取不积极、 担当不主动”等问题。采取一个支部一个方案、一个问题一条 措施，把问题整改纳入“双十星”争创和履职尽责管理之中， 激发工作活力，推动工程建设，提高管养水平，办好民生实 事，完成了年度各项任务目标。2、公开承诺落实情况。紧紧围绕公开承诺内容，制定 了系统基层组织建设工作要点，扎实开展了 X学习教育、”三 抓一促”、“创星夺旗”等活动，完善考核制度5项，管理制度 4项。签订目标责任书100余份，严肃党内政治生活，认真 落实“三会一课”制度，定期开展党性分析20余场次。认真办 理代表建议25件、委员提案20件。举行领导干部述职述责 大会暨部门现场问政活动，落实整改进展明显，群众满意率 大幅提高。成功创立县级文明单位4个、省级文明单位1个, 培树市级劳动模范1人，履职尽责催促检查工作年度综合考 核进入全县优秀行列。三、基层党建重点任务完成情况一是紧扣主题、结合实际、突出特色，开展支部主题党 日活动9场次，班子成员轮流讲党课21人次，组织全体党 员学习研讨16场次。二是严把学习发动关，严把摸排查找 关，细化排查方法举措，完成12个党支部200名党员的组 织关系排查工作。三是12个基层党支部按照程序规范完成 了按期换届工作。四是建立健全党费收缴管理台帐，补交X 年4月至X年党费21913元。五是从严管理和开展党员，全 年转正党员4名，纳新7名，各支部开展了党员信教问题排 查，全体党员和干部签订不信教承诺书。六是抓党建促乡村 振兴，选派6名班子成员担任乡村振兴工队长，2名班子成 员担任“第一书记”，12个工作队46名干局部赴5个乡镇开展 “四双”帮扶，争取帮扶工程20余个，落实工程帮扶资金700 余万元。七是加大基层基础保障，强化队伍、阵地、制度、经 费保障，确保有人干事、有处议事、有章理事、有钱办事。四、存在问题及下一步工作打算1、存在问题。一是抓党建工作的精力投入不够。主要 精力仍然集中在促开展保稳定上，对抓党建促乡村振兴投入 的精力不够，依靠分管领导抓的多，专题调研党建工作的时 间和精力少。二是对党员干部教育管理方法不多。对党员干 部思想教育的针对性、实效性还有待提升，对少数基层党组 织渗透式、熏陶式的教育管理还不够，对基层党组织和党员 缺乏有效的监管考核手段。三是党风廉洁建设制度的笼子扎 得不牢。党风廉洁建设抓在平时，严在经常做的不够，尤其 是对二级单位工程建设、工程招投标、财务审计、干部人事 等方面存在诸多薄弱环节，党员干部不能腐的制度机制、不 想腐的思想自觉还未形成。2、下步打算。一是强化责任担当，在增强“三个意识”上下功 夫。切实增强看齐意识、民心意识、责任意识，把群众呼声 作为第一信号，把群众期盼作为工作方向，做好党组织书记 履行抓党建促乡村振兴职责公开承诺。二是强化能力建设， 在提高“三种能力”上下功夫。提高战略思维能力、辩证思维 能力、底线思维能力，找出党建工作中存在的差距、短板和 原因，妥善处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点 的关系，扎实开展“三抓一树”活动，擦亮交通党建品牌。加 强政治纪律和政治规矩教育和日常督查，做到不越边界、不 踩红线、不触底线、不碰高压线。三是强化服务意识，在发 扬“三种作风”上下功夫。发扬求真务实的工作作风，用90% 以上的时间调查和研究情况，用不到10%的时间做决策，用 100%的精力真抓实干，深化党建促交通乡村振兴工程。发扬 团结拼搏的工作作风。充分发挥工、青、妇等群团组织的桥 梁作用，加强文明创立和党委自身建设，不断提高行业软实 力。发扬敢为人先的工作作风。保持“逢山开路、遇河架桥” 的开拓精神，强力推进工程建设，提高服务保障水平，使交 通运输行业真正成为社会经济开展的先行官。