【合同范本】餐馆劳动用工合同范本.docx

【文档尺寸：A4字体：仿宋标题字号：20正文字号：12】【合同范本】餐馆劳动用工合同范本餐馆劳动用工合同范文1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协 商一致的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限（一）甲，乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1 .有固定期限咱年 月 日起至年 月 日止.2.无固定期限:自年 月 日起至止.其中，试用期自年 月 日至年 月日.二,工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协 商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准.（四）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日.甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关 系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资.（六）试用期期间的工资为元/月.（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资.（八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规 定执行.四,劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求.（十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术,劳动安全卫生及有关规章制 度的教育和培训.（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人 单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害.职工发生工伤时，用 人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五，劳动纪律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本 劳动合同时告知乙一方.（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严 格遵守安全操作规程，服从管理,按时完成工作任务.（十五）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权 拒绝.（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料，未经乙方同 意,不得公开或者泄漏.（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应 的处理.六，劳动合同的解除和终止（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条，第26条，第27 条，第31条和第32条的规定.乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随 意解除本合同.（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即 行终止.甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同.（二十）解除，终止劳动合同时，甲方应当出具解除，终止劳动合同的证明书或者 相关文件.七，经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照劳动 法及有关规定执行.乙方根据劳动法第32条第（二）,（三）项规定解除本合同, 甲方也应按照劳动法及有关规定执行.（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于 标准部分的同时，依法支付赔偿金.八,劳动争议处理（二十三）甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.九，其他约定（二十四）甲，乙双方约定的其他内容如下：（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法 规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月 EI 年一月日餐馆劳动用工合同范文2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙 双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限为一年，自 年一月日起至 年一月日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为 元，于次月 日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于 学习，掌握技能。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待 客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不 负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理 好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退，每次扣除10元。2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除 20元。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日 年一月一日餐馆劳动用工合同范文3甲方：乙方：为保障甲乙双方的合法权益，根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 签订本协议书。一、甲方的权利和义务（一）、甲方按月给乙方支付劳动报酬 元。必须在每月30日之前付清工资。（二卜甲方为乙方提供工作服等必备品。（三卜甲方免费为乙方提供每日三餐。（四人乙方若不服从甲方管理.，甲方有权解除劳动合同。二、乙方的权利和义务（一）、乙方必须身体健康，无传染病和家族病。（二卜乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。（三卜乙方必须讲究个人卫生，严禁使用霉烂食品。（四）、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资，乙方有权向相关部 门提出仲裁请求，有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定，未尽事宜双方协商解决。四、本协议自签字之日起生效。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日 年一月一日