2022年机关年轻干部学习心得体会七篇合集.docx

年轻干部学习心得体会12月6日，中共中央政治局召开会议，研究部署2022 年党风廉政建设和反腐败工作。党的十八大以来，以习近平 同志为核心的党中央高度重视反腐倡廉建设，要求广大党员 干部严格执行八项规定，切实纠正“四风”。青年干部是党 和国家的未来，在成长路上要扬好帆，掌好舵，走正路，不 偏航。青年干部应坚定理想信念，补足精神之钙。坚定理想信 念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的 根本。理想信念的坚定，来自思想理论的坚定。青年干部要 用中国特色社会主义理论体系来武装头脑，牢固树立“四个 意识”,坚定“四个自信”，做到“三严三实” O通过学习 四史，做到知行合一、言行一致，在重大政治考验面前坚定 政治定力，牢固树立宗旨意识，在急难险重任务面前勇挑重 担，做到吃苦在前、享乐在后，为实现共产主义远大理想努 力奋斗。青年干部应深入基层一线，搭好群众之基。中国共产党 人自成立之时就把为人民群众谋幸福当成自己的初心，打土 豪、分田地，军民鱼水一家亲。群众路线是党的生命线和根 本工作路线，青年干部要知道为了谁、依靠谁的问题，要把 同人民群众想在一起、干在一起，多画“同心圆”，多架“连 心桥”，共同谱写新时代的新篇章。同时，也要勤于交流、 善于提供，互相促进打磨自身的“真功夫” “硬本领”，做 好同侪的“知心人”、后辈的“领路人”。个人的力量尚显 微薄，但假设能同舟共济、同心合力，必能汇聚起迈向新征程 的磅礴力量。年轻干部学习心得体会习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实施 新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快 建设世界重要人才中心和创新高地。国家开展靠人才，民族 振兴靠人才，实现伟大复兴的中国梦，答好新时代“人才考 卷”至关重要。视野更开阔，识才尊贤择优引，构筑“不拘一格降人才” 的蓄水池。问渠那得清如许，为有源头活水来。激活人才招 引的源头活水，要广开进贤之路，放眼各条战线、各个领域、 各个行业，在更大范围内发现和选拔优秀人才，扩大人才队 伍“蓄水池”。通过“燕归巢”和“凤栖桐”突围虹吸效应， 释放磁场效应，破解人才短缺难题。懂得辨才识才，牢固树 立“既看帽子，又看里子”的观念，建立以创新价值、能力、 贡献为导向的人才评价体系，坚决破除唯论文、唯职称、唯 学历、唯奖项现象。继续采取措施为“帽子热”降温，防止 简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的 倾向，从而实现人才招引从“大水漫灌”到“精准滴灌”转 变。服务更周到，爱才假设渴用心留，营造“春色满园关不住” 的好生态。环境优，那么人才聚、事业兴。始终树立“人才为 本、人才优先”的理念，既注重人才创新创业的“头等大 事”，又兼顾人才安居乐业的“关键小事”，让人才既来之 那么安之。打造筑巢引凤好环境、近悦远来好生态，当好人才 “店小二”。完善金融生态，设立人才专项扶持资金，广泛 引导社会资金和金融资本投资人才创新创业，全力保障人才 工程资金投入。净化社会生态，做好多元化一站式服务，对 高层次人才落实子女入学、住房保障、政治待遇等优惠政策， 营造优良的科研环境、舒适的人居环境、融洽的人际环境。境界更高远，唯才是举放手用，做好“欲扫柴门迎远客” 的绣花功。无论是发现人才、引进人才还是培养人才，最终 目的都是为了用好、用活人才，不能当花瓶、做摆设。坚持 用全面的、辩证的、开展的观点看待人才，破除论资排辈的 观念，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的人才 要打破隐性台阶大胆使用，做到用人不疑、用当其时、用其 所长。尊重人才成长规律，为人才减负松绑，鼓励人才先行 先试，包容人才试错纠错。为各类人才搭建干事创业的平台， 既发挥“科技大咖”等高层次人才在经济社会开展中的关 键性引领作用，又发挥“土专家”、“田秀才”等实用性人 才在基层工作中的作用，让事业激励人才，人才成就事业。百年征程波澜壮阔，千秋基业人才为本。迈进“十四 五”，逐梦新征程，必须增强忧患意识，加快建立人才资源 竞争优势，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的良方，确保 各环节无缝衔接、各步骤梯次运转，真正实现人尽其才、才 尽其用，答好新时代“人才考卷”。年轻干部学习心得体会日前，中央农村工作会议在京召开，会议提出：“应对 各种风险挑战，必须着眼国家战略需要，稳住农业基本盘、 做好“三农”工作，措施要硬，执行力要强，确保稳产保供， 确保农业农村稳定开展”。随着我国脱贫攻坚目标任务的完 成，“三农”工作的重心向全面推进乡村振兴转移。全面推 进乡村振兴之“全面”，既是乡村振兴广度和深度的全面, 也是乡村振兴工作内涵、工作主体的全面。推动农业全面升 级、农村全面进步、农民全面开展，就是要补齐开展短板, 科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴。做好“产业”文章，为乡村振兴不断添薪续力。实施乡 村产业兴旺，是实现乡村振兴的核心，是乡村振兴的物质基 础，既要通过制度完善和技术创新不断提高农业质量效益和 竞争力，更要强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、 城乡互补、协调开展、共同繁荣的新型工农城乡关系，推进 农村产业链现代化，推动农村一二三产业融合开展，丰富乡 村经济业态，为产业振兴注入新鲜血液、输入强劲动能。做好“人才”文章，为乡村振兴注入源头活水。功以才 成，业由才广。乡村人才振兴的重要战略地位，也表现在乡 村人才工作的现存问题和挑战之中。长期以来，我国乡村中 青年、优质人才持续外流，乡村人才总体开展水平与乡村振 兴的要求之间存在较大差距。针对人才困境，应牢固树立 “人才是第一资源”的理念，在农村给政策、出资金、搭平 台，深化乡村人才培养、引进、管理、激励等制度改革，让 农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。做好“文化”文章，为乡村振兴植下文化血脉。乡村振 兴不仅要追求物质生活的富有，更要追求精神生活的富足。 全面推进乡村振兴，必须坚持以社会主义核心价值观为引领, 以传统文化育人、以红色精神铸魂，营造文明乡风。同时， 针对局部村落历史文化保护意识较弱的现象，要推进乡村文 化振兴、历史文化村落保护等工作，以乡村公共文化服务体 系建设为载体，倡导特色农耕文化保护，把历史血脉和文化 基因深深根植于乡村开发、建设、治理、保护之中，形成鲜 明的乡村地域特色、形态特色、人文特色、民俗特色。做好“生态”文章，为乡村振兴留住绿水青山。环境就 是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。全面推进乡村振兴， 生态文明是必须坚守的底线。虽然各地经济社会开展水平各 异、资源禀赋条件不同，但都应该牢固树立“绿水青山就是 金山银山”理念，加快农业转型升级，坚定走绿色开展之路。 同时做好农民工作，把广大农民转变为生态环境保护者和农 业生态产品的提供者，让农民群众看见更多的蓝天白云、青 山绿坡。做好“组织”文章，为乡村振兴树立坚强领导。习近平 总书记指出，实现乡村振兴，关键在党，关键在人，关键在 干。推动组织建设与乡村振兴有机结合，就要以党的建设为 引领，加强农村基层党组织带头人队伍、党员队伍、村民自 治制度建设，牢固树立党的领导在推进乡村振兴战略中的战 略引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模 范作用，增强党员干部责任意识和服务意识，真正使党支部 成为激发乡村振兴力量的核心环节。自己下沉到基层一线，与人民群众零距离接触，切实了解人 民群众的所思所需所求，解决人民群众的烦事琐事操心事, 提高人民群众的安全感获得感幸福感。真心对待群众，虚心 向群众学习，扎实为人民服务，当好人民公仆，做群众的知 心人、贴心人。青年干部应坚持严于律己，把好底线之关。习近平总书 记曾强调：“广大党员干部要慎微慎独，清清白白做人、干 干净净做事。”作为青年干部，要时刻严于律己，以高标准 来要求自己，面对各种诱惑，要心存敬畏，增强自觉性，牢 记肩负的责任，不懈怠，不马虎，兢兢业业，夙夜在公。要 讲原那么，讲纪律，做到友在明处交、话在明处说、事在明处 办，正确把握好工作与私交之间的分寸。静坐常思己过，不 忘初心使命，牢记宗旨责任，严守纪律底线，做忠诚干净的 新时代年轻干部。年轻干部学习心得党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度关 注、强力推动基层减负工作，取得一系列成果。在减负道路 上，我们既要“张弛有度”，减轻干部负担；也要“张而不 息”，推动干部轻装上阵，切实为人民群众谋福祉。减负不减产。深化拓展基层减负工作，把基层干部从文 山会海中解放出来，从重复工作中解放出来，不断提高产能, 优化治理方式，将工作重心转移到真正需要的地方。会议少 了，解决的实际问题就多了；文件少了，到田间地头实地调 研就多了；外表功夫少了，到一线实践锻炼就多了。利用开 发新程序提高制表效率，清理整合交叉重叠的政务APP,解 散冗杂多余的网络工作群，制定政务APP常态化管理方法, 实实在在为他们卸下“指尖上的负担“。广大基层干部走到 工厂车间、生产一线，全神贯注干工作，心无旁鹫做服务, 建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。减负 带来的不是消极怠惰，而是治理能力的提升，是干部的担当 作为，是工作的积极性、主动性和创造性。减负不减责。基层是社会治理的基础和重要支撑。“治 国有常，而利民为本“，党和国家的方针政策能不能贯彻好、 落实好，事关每一位老百姓的切身利益，而执行的关键正是 在基层。减负并不意味着责任的削弱，而是将责任落到实处, 集中心力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提 升人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层干部处于各项 政策工作落实的“最后一公里”，承当着为民排忧解难的 “一线硬任务”，减轻形式主义的负担，可以把更多的时间 用来思考关系到老百姓切身利益的问题，沉到群众中去主动 开展工作，积极决策谋划，广泛听取意见，增强政策的导向 性与实效性。减负不停步。基层真减负、减真负，既针对“多头重复 向基层派任务要表格、执行政策'一刀切'”等形式主义老 问题老现象，也包括“数字脱贫、虚假脱贫”等新动向新表 现。形式主义具有顽固性和反复性，面对新老问题层出的复 杂形势，我们需要建立起长效机制，不让减负昙花一现。用 好激励鞭策指挥棒，不断规范督查检查考核，实现基层治理 提质增效。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强 调：“对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向 纠治，持续为基层松绑减负，树立重实干、重实绩的用人导 向，催促全党担当尽责、干事创业。”把为基层减负融入到 纪检监察工作中，把持续抓好激励干部担当作为加入到组织 人事工作中，把推动治理能力和治理体系现代化建设融入到 改革开展工作中，上下同心，齐抓共管，逐步形成基层减负 常态化机制，让基层真减负、减真负成为普遍共识。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”基层 干部是与人民群众联系最紧密的社会治理者，也是能够最先 体察到群众困难的人，不应被文山会海的形式工作所束缚, 而应轻装前行，真正把力用在要害处，把劲使在刀刃上，实 实在在为基层减负。年轻干部学习心得近日，中国共产党XX省第十四次代表大会隆重开幕，会 议提出青年寄语：“要自觉把个人奋斗融入民族复兴的时代 伟业，XX开展的生动实践，在XX现代化建设新征程上激扬 青春，书写人生，实现梦想。”作为新时代的年轻干部，必 将内练克己奉公一口气，外练强富美高筋皮骨，牢记为民服 务初心，勇挑新担当、勇创新作为。以“愚公移山”的毅力，甘做为民服务道路上的“垫脚 石”。从钱学森漂洋过海，到黄旭华隐姓埋名，再到戚发韧 攻坚克难，指不出的是酸甜苦辣，道不出的是崎岖困难，看 不见的是默默奉献。在新时代背景下，年轻干部作为社会主 义事业的生力军，应以撞了 “南墙”也不能回头的精神解决 百姓急难愁盼，把民众满不满意、幸福不幸福作为第一标准。 要肯作为、能作为、敢作为，俯下身子，放下架子，脚下多 “沾泥”，扮演好“店小二”的角色，多为群众提供“一站 式服务”“沉浸式服务”，把群众的事装在心中，把群众的 路走在脚下，才能从群众中来，到群众中去。以“一夫当关，万夫莫开”的魄力，争做为民服务道路 上的“开山石”。从大包干到改革开放，再到一国两制，展 现的是敢为人先的勇气，更是为民谋实的期盼。年轻干部当 以“我以我血荐轩辕”的豪气面对当下和未来，走新时代的 “草地”，翻困难危局之“雪山”，啃基层复杂问题之“树 皮”。在困难面前，常推敲、多尝试、求突破，做到昼尽功， 夜思量。高举社会主义伟大旗帜，争做党和国家事业的排头 兵、急先锋，不忘初心使命，以舍我其谁的站位，勇立奋斗 队伍的“C位”，做新时代的“狼人”。以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的恒力，勇做 为民服务道路上的“压舱石”。从“安得广厦千万间，大庇 天下寒士俱欢颜”，到“禾下乘凉梦”，以袁隆平院士为代 表的老一辈同志辛勤努力，无私奉献，英勇拼搏，换来了今 天的安居乐业，国富兵强。年轻干部应以“千磨万击还坚劲, 任尔东南西北风”的韧劲，“咬定青山不放松，立根原在破 岩中”的钻劲，扎紧穰穰满家粮袋子，绘就硕果累累丰收图。 脚步走下田间地头，政策计划才有搞头，日子才会有盼头, 未来才会有奔头。把人民对美好生活的向往，根植于脑海中， 切实系好为民服务之“安全带”，让坐在后排的人民安心、 放心、舒心、开心。年轻干部学习体会江山就是人民，人民就是江山。XX省第十四次党代会上, XX同志指出，我们要坚持人民至上，自觉践行以人民为中心 的开展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，做扎 根人民、造福人民的表率。这给所有党员干部指明了方向， 我们要时刻保持一个“好心情”，用心和群众说话，用情为 群众办事，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全 感。用心是党员干部工作的必要条件。党员干部在工作时与 群众直接联系，其形象代表了党和政府在人民群众心中的形 象，这就要求党员干部必须满怀热心和诚心，少摆“官架”、 少打“官腔”，拉近与群众的距离，保持同群众的血肉联系。 其次，必须保持耐心和责任心，每一个党员干部都要肩负起 初心使命，多听群众的“牢骚话”，不怕“出汗”、不怕“红 脸”，对工作耐心，坚守岗位职责，把每一项任务都干在实 处。此外，必须时刻秉持公心，俗话说，公正就政治清明, 偏私那么政治黑暗，党员干部的权利来自于人民，理应秉持一 颗公心，回馈人民，造福人民。用情是干好工作的必要保障。当前，一些党员干部在为 群众做实事时，琢磨“偏方”，拍个照片“到此一游”，面 对群众的呼声“左耳进右耳出”，虚情假意、矫情造作，这 样的干部只会是“昙花一现”的“流星”，长此以往，不仅 不能站稳群众立场，让群众对政府产生“信任危机”，更是 “众叛亲离”，把自己逼上一条“绝路”。因此，只有将“民 之所盼、民之所愿”作为工作的出发点，用真情去关爱百姓, 用真情去换取民心，将真挚情怀落到工作的方方面面，才能 急民之所急，解民之所忧。力争群众的笑容是最终目标。在各项工作中，不是“动动嘴皮”就能完成，也不是天马行空，全靠想象，靠的是“一 分耕耘、一分收获”的行动力。只有脚踏实地，埋头苦干、 实干，不断挖掘创新潜力，才能释放为民服务新能量，到达 干事创业新高度，交出令人民群众满意的答卷！参加年轻干部学习体会探月，是中华民族几千年来朴素而又浪漫的梦想，“白 兔捣药秋复春，嫦娥孤栖与谁邻”，一轮明月被赋予了无尽 的想象空间。如今梦想成为了现实，从嫦娥一号到嫦娥五号, 从“零的突破”到新的篇章，一代代中国人追寻求索，不再 仰望星河，而是逐梦星河，书写属于自己的传奇。探月逐梦 之路漫漫，从中凝结出“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、 合作共赢”的探月精神，点染了中国梦的内涵，也为年轻干 部在新时代的璀璨星河中继续前行照亮了方向。新时代需要“具怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的逐 梦勇气。凡伟大事业，必始于梦想，有逐梦的勇气，才有拼 搏的方向。几代探月工程先行者正是心中有梦，才实现了中 华民族几千年来的夙愿。时代长风浩荡，站在新起点，我们 又在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦进发。年轻干部不 但要胸怀梦想，更要努力追逐实现梦想。要坚定理想信念, 在未来的人生道路中始终饱含热情、融入激情，以昂扬的姿 态不断拼搏发奋，走上逐梦之旅。田野阡陌，河溪纵横，广 袤的祖国大地为年轻干部提供了良好的逐梦舞台，要真正沉 下心、俯下身，让自己的双脚沾满泥，以梦想为基，以实干 托底，用梦想勾勒出壮美的时代画卷，用实干为这幅画染上 最绚丽的色彩。新时代需要“欲穷千里目，更上一层楼”的探索锐气。 探月工程从无到有，不断推进，靠的就是科研技术人员持之 以恒的探索。对未知世界探索，对先进技术探索，在不断试 错中找寻正确的方向，实现探月技术从“跟跑”到“并跑” 再到“领跑”的跨越。年轻干部生逢其时，更不应拘泥于条 条框框，而消弭了探索的锐气。要广开“新路子”，多想“好 点子”，积极作为，主动尝试。一个小改革，一次小创新, 往往就是探索道路上的重要一步。年轻干部要身入基层，更 要心入基层，切实了解广大群众所需所想，以“功成不必在 我”的境界和“功成必定有我”的担当，砥砺发奋，刻苦钻 研，逐步探索出一条真正合适的开展之路。新时代需要“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”的协 作精神。探月工程环节众多，难点突出，成功探月的背后汇 聚了全国数千家单位、数万名科技工作者的共同努力，同时 也离不开国外的一系列科技支持，这些无不鲜明地诠释着协 作精神的重要性。年轻干部初入工作岗位，不管在技能还是 在经验上都有所欠缺，要多向老同志和业务骨干学习请教,