2022解放思想振兴发展研讨会上的发言材料.docx

“解放思想振兴开展”研讨会上的发言材料按照全市机关能力作风建设年活动统一部署，围绕今 天如何做到要胸怀大局、不要自说自话，推开工作格局由小 向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想 的研讨主题，我将结合自身工作职责，从三个方面进行阐述。提高政治站位，准确把握新时代党的建设总要求。 总要求是习近平总书记于2017年在党的十九大报告中提 出的治国理政方针理论，在去年十九届6中全会十个明确 中也做出进一步强调。总要求提出了新时代党的建设的目 标任务，为加强党的建设指明了方向、提供了遵循，内容丰 富，今天围绕其中要调动全党积极性、主动性、创造性为 着力点，不断提高党的建设质量这一点谈一下体会。我理 解，调动全党积极性、主动性表达为要加强党员、干部出于 对党的事业的认同感，近三年，我们陆续开展了不忘初心、 牢记使命、党史学习教育等主题教育活动，就是要使党员 干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一 思想认识，进一步明确前进方向、凝聚奋进力量。党员干部 的积极性是其主动执行党的路线方针的动力，我们要不断加 强党员干部对党的政治认同、思想认同、情感认同，从而更 好的指导实践、推开工作。在调动党员干部的创造性方面， 我们既需要提供培训能力和实践锻炼的平台，也要营造鼓励创新、宽容失败的良好气氛，从而进一步激发党员干部创造 性开展工作的热情。3年编办党建工作，在政治建设方,通过持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果、推动党史学习教 育常态化长效，主题党日、编办讲堂、理论中心组学习等 强化党员干部思想淬炼。全体党员在全市疫情防控中，克服 困难，积极参加高速、社区、宾馆值守，下沉社区开展核酸 检测，在一线表达党员的责任担当。在组织建设方面，严格 履行党建工作责任制，推进支部标准化建设，完成机关第五 届党组织换届改选，换届后党总支和2个党支部共13名党 务干部，其中80后9人，平均年龄不到40岁，基层党组织 队伍进一步年轻化。注重重点工作任务中培养锻炼干部，在 业绩突出、表现优秀的党员中发现使用干部，2名党员社区 挂职锻炼，2名党员驻村第一书记，1名党员省委编办挂职 锻炼，通过挂职交流、多岗位锻炼等方式调动党员干部积极 性，提升干部执行力，有1名支部书记走上了领导岗位，第 一党支部被评为全市先进党组织。在作风建设方面，严格执 行党风廉政建设责任制、述职述廉、党员领导干部报告个人 有关事项等规章制度。各科室进一步优化工作流程，提升了 办事效率和工作水平。通过廉政教育、谈话提醒等强化党员 干部思想认识。编办连续多年在全市政治生态考核中位列前 位。在工作中也遇到一些现实问题，党员干部不同程度的存 在思想解放不够、能力提升不快、工作标准不高、缴纳党费、 参加组织生活不主动等问题。产生这些问题根源应该既有党 员信念不够坚定、对组织的情感认同不够的原因，也有我们 党组织工作和日常业务工作的融合度不高的因素。这也是我 今天选择从调动全党积极性、主动性、创造性这个切入点 的原因。在下步工作中如何紧扣新时代党的建设新内涵，把机关 党建工作放到促进机构编制开展的大局中去定位，放到确保 机构编制部门认真履行职责的前提下去把握，放到提升党员 干部综合素质上来谋划，充分发挥我们党组织暖人心、稳人 心、聚人心的优势，充分调动党员干部的积极性、主动性和 创造性，从而提高机关党建工作质量，有以下几点思考：在 推动党建与业务深度融合方面，一是探索学习内容互融。将 党员教育和办内周五集中学习相结合，学习内容涵盖党章 党规党纪和机构编制业务知识。编办业务讲堂在各科室负 责人围绕业务知识授课的基础上，充分发挥经验丰富老党员 的传帮带作用，每人结合科室业务工作轮流发言，对机构 编制业务进行深入探讨与经验交流，促进党员干部政治素养 和业务能力同步提高。二是探索业务工作和党日活动互融。 将编办每年调研工作与''我为群众办实事志愿服务以及党员 双报到活动相结合，引导党员干部在参加志愿服务的同时, 注意收集基层存在的问题，群众反应的意见，并结合自身工 作提出见解和建议。在联系服务群众的第一线锤炼干部，进 一步强化宗旨意识。在持续提升党员干部干事创业本领方面, 一是持之以恒抓学习，严格落实"周五集中学习不间断。二 是以考促学，根据学习内容组织测试或随堂问答等形式，强 化学习主动性，确保学习内容入心入脑。三是开展业务竞赛， 班子带头，以科室为单元，每季度设定如公文写作、机构编 制法规问答等主题，组织党员干部轮流参赛，成绩作为公务 员年度评优参考。从而培养干部开口能说、提笔能写，成为 业务工作的多面手和政策通。在建立完善管理和激励机 制方面，一是积极开展评优争先活动，在办内开展模范性机 为创立，每两个月选树模范科室树立标杆，营造良性竞争 气氛。二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织 生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，通过组织生活严明 党的纪律，推动全员在思想上认同、工作上服从。三是强化 日常监督，通过抓作风严纪律、抓日常定标准，进一步增强 纪律意识和担当意识，转变工作作风，提高工作效率。