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管理工作检讨书怎么写合集管理工作检讨书怎么写篇1尊敬的领导：您好！关于此次工作失误，我感到无比的内疚与自责，我深感处于列车长这 样一个工作岗位上的重要性。我在列车上的管理监督失职，我觉得很 大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这 样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作 形象上抹黑，造成的不良影响。本人在列车工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工 作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加 惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定 决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的 表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是 我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对 我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作 的失误。通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了 要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详 细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时 首先，就个人而言，我虽然热爱自己的工作，也热爱公司，但不得不 说我在管理方面实在是有些过于独断，这也是我错误的根本原因！作 为管理阶层的我却有这样的问题，让本该严谨的工作却因为我一人的 错误而乱了套！反思这个问题，我知道这是我平时没能好好注意其他同事的建议所导 致的，在工作中，我要是能多听听其他人的.意见，又怎么会在最根本 的问题上犯下错误呢？然后就是为这散漫的工作心态，作为管理层，我们的工作情况会直接 的影响下面员工的工作情况。我这样的工作态度，不仅大大降低了员 工们的工作热情，还使得工作过的准确性和执行力都被大大的影响！ 这一样也是非常严重的失误。我当初凭借着自己的努力成为了现在的职位，但是我似乎已经逐渐偏 离了当初的初心，这也让我自己感到非常的懊悔，让同事们也非常的 头疼。这些错误，我之前也隐约有些察觉，但是却难以去否认自己， 否认自己的错误。直到现在，我才真正的意识到了自己的错误！现在，既然已经认识到了自己的错误，我必须对自己的问题做出改正! 作为管理，我不能只是管理我手下的员工，却连自己都管理不好！我 能做这份工作，是因为大家信任我，认为我能够做好！员工们愿意再 我的指挥下工作，就是相信我能够带他们做好！既然如此，我更不能 让大家失望！虽然这次的事情导致了一些问题的发生，但是我绝对不 会让这样的错误发生第二次！错误能改正，请领导和同事们相信，我 也能够改正！谢谢！此致姓名：日期：年月日处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间， 由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其 是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对 自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的 是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。我工作太过散漫，对 工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。 就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。通过此次教训，我深刻的意识到身为一名列车乘务员，必须时常严格 要求自己，在自己的工作岗位上恪尽职守，就就业业的做好每一项工 作。我相信通过此次检讨，我会在今后的工作中认真改过，争取更大 的成功。此致敬礼！检讨人：XXXXXXX年X月XX日管理工作检讨书怎么写篇2按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。 值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未 能及时接待好各位领导，发生了重大的管理批漏，对此事件我负全部 责任。 发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求 领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见, 同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自 己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领 导相信我。今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课 这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全 局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错 误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到 高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管 理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面 化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素 质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕, 未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没 有达到一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反 馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌 握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我 在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立 刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题, 我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一 个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点:一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影 响向全厂致歉，并申请处分。二是向全站员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站 员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理 漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思 事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能 力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗 位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的 生产运行安全。我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、 让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进 行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护！ 在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱 歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的 较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上 存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。检讨人：XXXX年XX月XX日管理工作检讨书怎么写篇3尊敬的领导和同事们：我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行 为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的 思想反思结果汇报如下.我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来 对自己放松要求，结果工作作风涣散.自己身在岗位，本应该严以律已，对 自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站 带来了严重的安全隐患，这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心，也 没有把自己的工作做好.在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想.现在, 我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心.如 果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展， 那么，后果是极其严重的.因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到 了自己觉醒的及时.所以，我在向领导做出检讨的胴时，也向你们表示发 自内心的感谢.工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中,大家都像我一样自由散漫， 漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形 成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现,我们工作的提高将无 从谈起，服务也只是纸上谈兵.因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己, 对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗 位上做得更好，请领导和同事们监督我.检讨人：日期：管理工作检讨书怎么写篇4尊敬的领导、同志们：你们好！由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该 的工作失误“没做好xxxx工作。”在此我做出深刻检讨！本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督 促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局 领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办 人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经x书记调查了 解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！ 经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作 的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件 偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己 身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态 度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认 真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好 的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法 想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不 足，在此，做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向工作做出深刻检讨，并保证：1,在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工 作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异 工作成绩来弥补我的过错。2,在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和局里交 办的工作任务。3,对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后 的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识 到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。 请领导继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了 麻烦，影响了单位的整体形象。检讨人：XXX20XX年x月x日管理工作检讨书怎么写篇5尊敬的酒店领导：x年x月x日x点左右我在检查20xx年9月份我加装的暖气时发现配 电房新增加的暖气活结垫子有一小块破裂，在没有上报部门领导批准 的条件下私自打开活结更换垫子，后由于有事把活结没装就匆匆离开 了机房，导致中午暖气试压配电房大量的积水。情节很严重，作为工 程维修人员工作失误我很内疚，自发100元。在1年的日子里，留给 我很多成长的脚印，更留给我很多从做人到做事的经验和教训，回想 每一次对我的教导、和办公室主任董经理对我细心的讲解做人及做事 的原则及安全的问题。，心中太多回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理维修工，坚决不能犯最低级的错误，在从刚刚到酒店的 全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店造成的 影响，我很惭愧。经过认真、仔细的反省和领导对我的提醒，我在以 下几点要好好的学习。多次犯下不可推卸的重大失误，给酒店造成一定的损失。给我尊重的 领导带来了一定的心理压力和为我担心，我很内疚。我今天向酒店领 导保证以后一定改正错误，（包括我的性格及做事，遇事应急的心态， 想法等）请领导放心多批评我，我不会让酒店失望的。我要好好的为酒 店尽我一点微薄之力，让酒店的设备更加完善来感谢酒店领导对我的 培养之恩。永远记得对我说的这句话：“安全第一，安全，安全，再安 全，注意自己的安全及周围的安全”。此致敬礼！检讨人：XXXX年X月X日管理工作检讨书怎么写篇6尊敬的领导：大家好！在这里，我首先得对各位说上一声抱歉！因为我个人在管理上面的失 误，导致在这段时间公司中出现了许多错误和混乱。给公司带来了麻 炀，让公司的运作出现了混乱，甚至遇上了阻碍。这些种种过错，实 在不是一句抱歉可以解决的。看着现在公司的情况，我也知道是自己在工作上的许多问题影响了公 司，是我工作上的失误，是我没能好好规划工作的结果！错误是我犯 下，苦果却让公司来承担，实在是太不因该了。但是错误已经犯下， 我能做的只能是尽力去弥补，然后，去好好去改正自己跌错误。现在, 我就对自己进行分析，总结自己的那些错误。