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    区委办公室副主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

    • 资源ID:86674664       资源大小:14.62KB        全文页数:6页
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    区委办公室副主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

    区委办公室副主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料2022年,我按照区委的决策部署,在办公室党支部的组 织带领下,以迎接党的XX、学习宣传贯彻党的XX精神为主 题主线,真抓实干、攻坚突破、争先进位,高质量履行职责 职能,较好完成上级交办的各项任务。但对照本次民主生活 会的主题,通过近一段时间的集中学习、调查研究、谈心谈 话,我发现在个人思想政治建设、作风效能提升、履职尽责 表现以及全面从严治党等方面,还存在一些问题需要引起重 视、切实整改到位。现将有关情况汇报如下:一、对照“六个带头”方面存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信做到“两个维护”等方面。1、虽然我在思想、理论、情感、行动上,能够忠 诚践行“两个确立”、坚决做到“两个维护”,但面对一些 具体的事务以及工作实践的具体环节和过程,未能做到时时 处处对照“四个意识” “四个自信” “两个维护” “两个确 立”等方面的具体要求,有时尚不能从“两个确立”的决定 性意义高度和深度,来认识问题、把握问题、解决问题。2、主观上认识到“四个意识”“四个自信” “两 个维护”“两个确立,等是一个有机统一体,是具体的而不 是抽象的,但有时在单独把握上还不能做到一体认识、一体 贯彻、一体落实,特别是在材料起草、思路谋划等具体工作 中,有时还存在机械认识、生硬落实等情况。3、平时工作生活中,旗帜鲜明讲政治的立场坚定、 态度坚决,但从政治角度和高度认识问题、把握工作的能力 和水平还有待提升,从历史纵深视野、国际格局视野来把握 政治判断力、政治领悟力、政治执行力做得还不够,仍需要 通过工作实践、思想锤炼来不断提高。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂等方面。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二 十大报告、习近平总书记系列讲话精神,但同过去我党取得 的历史成就、一脉相承的理论渊源、核心要义贯通起来学习 还不够。比如,对二十大报告中的“三个务必”,“六个必 须坚持”,“中国式现代化”仅停留在记住概念和提法,没 有完全联系党的十九大以来总书记治国理政的新理念新思 想新战略,总书记重要讲话重要指示批示精神来学,对这一 伟大思想的时代背景、全过程全方位领会得不够系统、全面。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。能够做到 自觉维护党的权威和领导,坚持听党话、跟党走,但在细节 上还存在一些差距。一是“两个责任”压紧压实存有短板。 作为XX,协助落实主体责任、层层传导压力,是分内职责、 应尽职责。但在实际工作中,在“两手都要硬”方面做的还 不够到位,党风廉政责任制落实还不够严格,监管上抓得不 够严。如,对分管部门党风廉政建设盯的不紧,工作方式方 法较为单一,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、 廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。二是带头参加党内组织生活 还有差距。健党建引领基层治理工作体系,发挥党员领导干 部的带头作用,过好双重组织生活,特别是提高党建工作质 量上还不够到位。如,没有真正把学习讨论到支部,讲党课 到支部,组织生活到支部,工作指导到支部等各项工作真正 落到实处,如何增强党组织组织功能,推进的思路和办法还 不够多。发展稳定方面。一是驾驶复杂局面、处理复杂问题的能力还 有待提升。对X座谈会精神学习不够经常、把握不够完整准 确,对X学习领会有待进一步深化。特别是如何结合基层工 作实际,贯彻落实能力还有待加强。如,我参加工作以来一 直在机关工作,来*后最大的感受是工作范畴变大、工作对 象较多,既要协调部门单位又要直面基层群众,我也在不断 提升自己的能力素质,坚决完成好区委、区政府赋予的各项 工作任务,在磨练中不断解决好基层工作经验不足等问题。 二是责任担当还不够,思想上存在束缚,敢闯敢拼、攻坚克 难的精神还不足。如,在疫情防控期间,组织安排我去协助 分管核酸工作,因为考虑到组织内部团结的问题,不能大胆 管理,在对核酸工作指导方面主动性不强,在一定程度上影 响了*区核酸工作提升到疫情防控期间市委主要领导提出 的要求。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。 一是困难挑战面前斗争精神还不足,解决矛盾和问题的手段 偏软。如,在面对大棚房信访人员、部分辖区居民对防疫措 施的错误言行批评教育不够严厉,政策宣传不够到位,当时 不能让上述人事明白党的政策好在哪,他们的理解错在哪。 对新形势下稳定工作的理解不够全面,在面对基层维稳斗争 时,工作思路较单一,方法措施不够有力。二是工作定力仍 需加强,破解难题能力有待提高。对问题和短板重视分析不 够,面对困难问题,跟进推动不及时,缺少动真碰硬的决心。 如,在疫情期间包联延安路街道时,面对街道干部以各种理 由不返岗的问题,存在心慈手软的心态,不能下决心真干硬 上,致使延安路街道疫情防控工作存在滞后,居民疫情有所 反弹。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是作 风建设还不够扎实。在实际工作中还存在形式主义的问题。 如,有时为了让会议更有成效、更接地气,会前安排现场调 研,有时安排的点过多,导致来去匆匆,只是简单地把会场 搬到了 “基层”,并未真正深入,背离了工作初衷。二是执 行中央八项规定及其实施细则精神上抓得还不够具体深入。 存在抓制度落实时紧时松的现象,一以贯之、常抓不懈的决 心和毅力还不够坚决。如,没有时刻树立“事争一流”意识, 存在“小富即安”思想,作为分管部门领导,对党员干部的 教育引导还不够,态度不坚决。二、产生问题的思想根源一是理论素养不高。通过前一阶段的学习和自我剖析, 我深感没有学深学透理论,是造成某些方面工作失误、领导 水平提不高的总根源。把工作业绩作为硬指标,把学习理论 当作软任务,学习不系统、不深不透,出现了理论学习与工 作脱节的现象。二是宗旨观念不够牢固。在牢记宗旨、树立全心全意为 人民服务的观念上存在模糊认识,认为在新的历史时期,只 要做好本质工作,加强责任心,工作上领导满意就可以了。 有了这种思想和模糊认识,平时很少深入群众,与群众密切 联系不够。这主要是自己对群众缺乏朴素的感情,宗旨意识 树得不牢,世界观改造不彻底。三是自我要求有所放松。个别时候工作凭经验,按部就 班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发 展的需要,有时候用一般的工作纪律、工作要求代替了党的 先进性要求。三、今后的努力方向1、加强理论学习,坚定理想信念。把政治理论学习 真正放在重要位置,无论工作再忙,事务再多,坚持发扬“挤” 和“钻”的精神,在“广”和“深”二字上下功夫。一是持 之以恒学。制定好个人的学习计划,坚持学习经常化、系统 化。坚持做好笔记、写好心得体会,每月写一篇心得体会, 每年写两篇以上理论文章。二是突出重点学。重点学习十九 大精神和习近平新时代社会主义思想,学习党的路线方针政 策,全面提高思想政治素质和业务水平。通过学习,进一步 坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政 治修养,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致,坚定实现共产主义的理论信念。2、强化宗旨观念,转变工作作风。在工作中,注意对 内多交流,对下多支持,搞好团结配合。对自己分管的工作, 尽职尽责,高标准、高质量的完成,抓工作务求实效,干事 情雷厉风行。大力弘扬求真务实精神,认真贯彻执行区教科 体局党委制定的一系列战略部署,始终把分管工作放到大局 中去把握,结合上级政策创造性地开展工作。3、坚持清正廉洁,永葆公仆本色。经常不断地剖析、 反省、反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行,珍惜 自己的形象。工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,发 扬艰苦奋斗的精神,坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、 贪图享乐和以权谋私等问题,树立党委政府在人民心目中的 良好形象。按照党风廉政建设责任制的要求,扎实细致地抓 好学校的党风廉政建设工作。

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