2022年度基层党员狠抓工作落实个人对照检查材料.docx

2022年度基层党员狠抓工作落实个人对照检查材料【共3篇】根据市局关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组 织生活会的通知（XXX号）要求，我深入学习了习近平总书记 视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的 重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于交通运输系统的重 要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、 学习省委办公厅关于狠抓工作落实的假设干措施（XXX号）内 容。对照“两个必须始终、三个问一问”方面，深刻剖析存在 问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对 照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）对照“两个必须始终”方面存在的问题一是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为 自己的初心使命方面存在的问题作为一名党员干部，我能够坚守为人民和为中华民族谋幸 福的初心，但也存在着初心意识有所减退，使命担当责任感有 所弱化，具体表现在工作中，一是有时疲于应付不能做到设身 处地为人民群众着想，忽略了人民群众的需求，联系群众不紧 密，对群众需求了解不深入。二是坚持从群众中来、到群众中有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事 的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。一是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从外表上看有的是工作上的问题、有的 是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次 的问题。具体表达在以下几个方面：（一）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、整练意识， 满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意 见办事，不添乱子，就不会有过失、出问题;有时面对监督执纪 遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主 动上前不够。（二）管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传 统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党 的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久 性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一 岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高 度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚 未根除。（三）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、 守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强, 发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。（四）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了 标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不 高，没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上 缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。三、下步方向及措施针对查找出来的问题，XXX将认真整改落实。（一）强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把 “严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年 行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管 理，推动各项工作取得新突破。（二）突破固化思维，着力在开拓创新上下功夫。勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、 敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努 力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵 活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一 个水平。（三）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一 个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状 态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导, 不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付, 不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事 抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希 望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不 足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无 原那么的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（四）加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两 个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。（五）加强理论学习，提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习，严格按照上级要求参加各项 学习，提高自身理论素养。（篇三）2022年第四季度改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言材料按照上级对这次组织生活会有关要求，结合2022年来的学习、工作、生活等实际情况，为警示自己，修正错误，鉴知未 来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态 度，就本人在各方面存在问题自我剖析并进行深刻反思，提出 整改措施。真理的力量穿越时空，思想的光芒照亮前程。下面 我将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆出的突出问题（一）对照遵守党纪方面。一是自觉遵守党的各项纪律方面存在缺乏。具体表现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。对于 一些同事的小毛病，比方迟到早退，没有进行批评教育。二是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在缺乏,没有围 绕党员严格规范自身言行，不可妄议党的大政方针方面开展专 题教育活动。（二）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全 面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度 的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。二是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常 规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置，但是对于后续 落实情况过问较少。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还 不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。（三）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到 “两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位 主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种 错误的工作方法。二是做到两个维护方面还是存在缺乏。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够 发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求 还是存在差距。具体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护 的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。二、产生问题的原因分析（一）理想信念方面。作为一名有着年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的 信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机 感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习， 降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影 响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思 想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、 习近平中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历 史责任高度进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能 及时解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的 理论去很好地思考问题，有效地解决问题，进而导致了工作作 风不扎实、抓落实方法简单等现象。（二）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养, 是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的开展，物质 条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵抗还不够坚 决，只求原那么上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕 性有所放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养 强不强，跟工作的好坏没有多大关系，对自己所肩负的重要职 责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有 时就出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到 小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严 格自律。（三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、整练意识， 满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意 见办事，不添乱子，就不会有过失、出问题;有时面对监督执纪 遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主 动上前不够。（四）政治站位有待进一步提高。局部班子成员主观上重视理论学习，但学习经常服从于任 务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补 钙”不够，导致在学习中不自觉变成实用主义和功利主义。对 理论学习的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神缺乏深学苦读的恒心， 缺乏把学习当责任、提境界的自觉。对新时代中国特色社会主 义思想深研细钻不够，学习方法上融会贯通不够，结合工作深入 思考的主动意识不强，应用创新理论解决开展难题能力缺乏， 创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。三、下一步整改措施（一）转变工作作风。深入学习贯彻区第一次党代会和两会精神，着眼企业定位， 进一步统一思想、传导压力，主动研究转型开展中的新情况新 问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。（二）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价 值追求，不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力 和斗争本领，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福 的担当作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工 作存在的问题不推诿，不回避，一抓到底，问题不解决坚决不 放过。（三）从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，从严从实落实中央八项 规定及其实施细那么精神，坚决整治形式主义、官僚主义和“四 风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完 善开展作用，完善廉政风险防控体系建设,加强对“负面清单” 落实情况检查跟踪，推动风险防控关口前移，全力推动党风廉 政建设。把握运用“四种形态”，强化日常教育监督，聚焦关 键节点和重点环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力 提升监督实效，为改革开展提供坚强有力的纪律保障。（四）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一 个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状 态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导, 不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付, 不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事 抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希 望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不 足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无 原那么的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。去的工作方法上执行的不够好，对新形势下的群众工作存在 “老方法不管用、新方法不会用”的本领恐慌和能力危机。二是在始终坚持共产主义理想和社会主义信心方面在近日举行的省部级主要领导干部“学习习近平总书记重 要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记 强调，拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格 和强大的政治优势。理想信念是共产党员精神上的钙，最为一 名党员干部，我坚信共产主义的理想终会实现，但是也存在一 是历史唯物主义观点不牢固，理想渺茫、信仰动摇，有时忽视 了精神上的钙，有时甚至认为共产主义是可望而不可及的，认 为是望不到、看不见，是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的 理想信念转化为工作的内驱力，有时空喊口号，没有很好的结 合实际，没有把个人理想与共产主义的远大理想结合起来，没 有激发干事创业的热情，缺乏积极性。三是把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学兀习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是 管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在 常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在 推动社会开展中的重要指导、指引作用。比方，把“学过”视 为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作没有严格按照 “学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能 灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作 有机、高效地结合。（二）对照“三个问一问”方面存在的问题一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善 于用新理念创造性开展工作。比方，有时认为目前的工作就是 按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有 真正站在十四五高质量开展的高度思考工作，习惯跟着别人的 思路走，没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。二是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏 为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比方，作为 ,认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘 工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。三是在作为是否对得住工资方面，自从履职尽责活动开展以来，遵照实事求是地从内心深处 认真自我剖析的标准，我认真对照自己平时的实际工作，进行 了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问 题，与上级要求相比，还相差甚远。二、产生问题的原因剖析（一）责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但比照老一辈革命家的担 当精神和干事作风，对照习总书记“面对困难不退缩、面对矛 盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新开展 上求稳怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀 阔斧、敢为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识 不够，缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨 绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极 性不高，统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。（二）对于批评教育理解有偏差主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生 心理负担。（三）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、 守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强, 发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。三、整改措施（一）做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前， 严格执行党章关于新形势下党内政治生活的假设干准那么 规定，敢于坚持原那么，以求真务实的工作作风推动企业转型升 级开展。（二）用好批评教育，纠正错误认识。批评教育有利于帮助其它同事进步，不会产生不良影响。 但是，要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评，要私下 通过谈心谈话方式。（三）强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初 心使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使 人民群众获得感、幸福感、平安感更加充实、更有保障、更可 持续。坚持改进作风，加强调查研究，深入了解一线工作状况, 广泛倾听一线员工诉求，将领导班子基层调查研究工作纳入年 度工作计划，纳人民主生活会对照检查内容，自觉接受监督。科学真理，指引历史的航向；伟大事业，昭示思想的力量。 以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不 够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真 补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员 干部。（篇二）改作风狠抓工作落实专题组织生活 会对照检查发言材料根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局 党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示 批示精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实 的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻 剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况 报告如下。一、存在的突出问题（一）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群 众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是 具体工作中，仍存在以下问题缺乏：一是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推 进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足 实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还 不够宽阔，指导和推开工作开展的务实举措和有效方法还不够 有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还 有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存 在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟 踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求, 在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步 子还不够大、节奏还不够快。二是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推 进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足 实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还 不够宽阔，指导和推动义义工作开展的务实举措和有效方法还 不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行 力还有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化 推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致, 存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和 跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要 求，在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面, 步子还不够大、节奏还不够快。三是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向 好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观 情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。 系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远, 抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作 落实。（二）“必须始终把对党忠诚表达在每一个地方、每一个 部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不 够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落 实。二是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制 度的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工 作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和 行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有 时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的 态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。（三）对照担当作为方面。一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间 紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有 把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情,