区委常委2022年民主生活会（六个方面）对照检查材料..docx

区委常委2022年民主生活会（六个方面）对照检查材料 根据市委关于2022年度民主生活会的通知文件要求，我紧扣本 次民主生活会主题，紧密结合工作实际，与其他班子成员、分管干部 深入开展学习交流，广泛征求意见建议，严格对照六个方面，主动查 摆自身问题，深刻剖析问题原因，并提出改进措施，明确努力方向。 现将个人情况对照检查如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟内涵上有 温差。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神，深入理解精神实质, 准确把握核心要义，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作, 但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，有时停留 表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻 辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。二是提 高政治站位上有落差。有时更多习惯于站位区委或者分管的政法工作 的角度思考问题，时常纠结于疫情影响、经济下行压力、资产总量不 大、发展基础较弱等客观因素，导致虽然对市委市政府提出的重大决 策能够认真落实，但在完成时间、质量和效果上还有差距。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是把握新思想的精神力量不够紧实，往往注重用其统一思想、统一 意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼意志和指导实践、推动 工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存 在合力不够、效能不高等问题。例如，在新思想的宣传理解上，对如 何将其转化为更为主动的精神力量，让其直抵党员干部心底上有差距, 虽然日常宣传贯彻一直在坚持，但自己分管的政法部门一些同志也并 没有完全领悟这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理、哲理上 内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实 践要求。二是对新思想融会贯通还需加强。对新思想精神的理解不深 刻、研究不到位、引领作用不强。缺乏把新思想的创新理论转化为创 新工作举措的内生动力，导致自己工作方式方式陈旧，在充分运用信 息化、数字化手段进行法治政府建设，提升管理质效，等方面，还缺 乏行之有效的创新举措。例如在推进政法领域改革中瞻前顾后，特别 是在深化“放管服”改革方面，没有正确处理整体利益与局部利益、 眼前利益与长远利益的关系，还存在本位主义思想，没有积极融入“放 管服”改革和“互联网+政务服务”大局。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党 的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚 定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。查摆出的问题：一是推动党 建工作缺乏持续用力。个人对党建工作重视不够、对党建业务不够熟 悉，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措 施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有 时以会议文件落实上级指示；虽然对工作有要求，但对工作落实缺乏 有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加 党内生活不够严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双 重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活 动不够积极；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的 时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒, 该批评的不批评，辣味不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。 一是只争朝夕的紧迫感不强。在推动高质量过程中还存在观望思想、 拿来主义，讲问题困难多、想办法解决少，推动工作习惯按照惯例干、 按照套路来，思想不解放、思路打不开。例如对基层一线民警的培训 力度不够，公安执法规范化建设有待进一步加强，以法治思维和法治 方式破解乡村社会治安领域新问题的能力有待进一步提升。警务工作 方式和警力部署一定程度上存在重打轻防现象，社会动态控制力度跟 不上形势发展，驾驭和控制治安局面的整体实力仍待加强。二是奋勇 争先的责任感不强。守正创新不足，对中心工作没有抓紧抓实，满足 于现有的成绩，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度 的不想为、不愿为、不敢为问题，巡视巡察“综合症”没有解除。二 是人民至上观念树得不牢。政绩观念还存在一定偏差，把主要精力放 在经济指标、项目投资、安全生产、社会稳定等工作上，站在群众角 度考虑问题不够多，对标带头践行以人民为中心的发展思想要求还存 在差距。回应群众期盼还不及时。在为民服务、切实解决群众最关心 最现实的利益问题的能力有欠缺，如信访维稳工作，多是开会研究、 做批示，督促相关职能部门，未能靠上帮助化解，导致工作进度缓慢、 效果不佳。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是底线思维 能力还有所欠缺。自己作为“关键少数”，对当前战略机遇期与矛盾 高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的 能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自 己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险 掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。例如，在信访维稳工作中，对 一些小的矛盾风险点，没能第一时间找准破解点，导致矛盾激化，致 使本可以初期化解、消除在萌芽状态的风险，却由小变大，由局部变 成系统，虽然仍在可控范围，但却对工作造成了一定的影响，不得不 走“回头路”，甚至要以多于之前数倍的精力去解决，这都是自己底 线思维能力不足而造成的。二是斗争意识不强。斗争就是是奔着矛盾 问题、风险挑战去的，敢于斗争、善于斗争，就是要紧紧围绕全面建 设社会主义现代化国家面临的矛盾和问题展开。例如，在推动法治建 设中，对重点改革领域硬骨头不敢以硬碰硬，总是寻找理由和借口去 推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不敢 迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对，畏缩、躲闪。缺乏问 题意识和问题导向，不敢正视问题，对于工作中遇到的新问题、改革 发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临 的突出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”履 行不到位。存在把主业当副业的错误思想倾向，主观上认为经济工作 是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，认为抓住经济发展看 得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水, 一时难以看出效果，而且认为党风政风、政治生态的优化受大环境影 响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管 得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。甚至把履行党 建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双 责”没有落到实处。二是监督执纪责任意识淡薄。从严治党压力传导 不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样 化的监督形式，权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏 勤、快、严、实、精、细、廉的作风，班子成员履行“一岗双责”不 够主动，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏 严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部 干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好 地适应新时代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是勇于担当作为的积极性不够高。对二十大报告明确提出的“六个 坚持”精神内涵领会不深刻。主观上认为自己是什么负责人，履行好 什么职责，干好什么工作是头等大事，只要具体业务上做出成绩就是 讲政治。思想上有“实用主义”的倾向，不善于、不注重从某某视角 来观察事物、从历史观角度去考虑问题，从源头上防范化解风险。行 动上习惯埋头拉车，不能时时对照党的路线、方针、政策，发现和纠 正思想认识偏差，种种问题具体表现，都能发现班子成员站位不高的 影子。二是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主 义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势 新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放 松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性 纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意 志的再锤炼。三是严守纪律规矩的坚决性不够实。在执行纪律合格方面，能够时 刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在 大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩 上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执 行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不 够严格。三、针对问题的改进措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣学习贯彻落实二十大精神主 题，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准 着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。带头做 好以下六个方面：一要带头加强政治建设。始终把政治建设放在首位，坚决贯彻党中央 决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高对 标看齐的政治站位，增强把握大局的政治能力，严守政治规矩，切实 把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的高度 自觉。二要带头深化理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的二十大和中央、省委政法工作会议精神，落 实市委全会部署要求，坚持党对政法工作的绝对领导，全力履行职责 使命，奋力推进政法工作现代化，为加快建设黄河中游生态保护和高 质量发展核心示范区提供坚强政法保障。三要带头践行以人民为中心的发展思想。把心思和精力用在着力解决 人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，大兴调查研究之风，走 好党的群众路线，着力解决群众急难愁盼问题，把暖民心、顺民意的 工作做到群众心坎上，持续提升人民群众的获得感、幸福感、安全感 和认同感。四要带头履职尽责担当作为。把维护政治安全作为根本任务，强化条 例贯彻执行，抓好平安、法治建设，聚焦区域社会治理现代化试点, 深化政法领域改革，为高质量发展创造优质高效、公平正义的法治环 境。要弘扬伟大建党精神和延安精神，进一步加强政法机关政治建设, 带好一支队伍，服务一方群众，把政法工作做到群众心坎上，不断增 强人民群众的获得感、幸福感、安全感。五要带头做到清正廉洁。当好全市党员干部的领头雁，带头加强革命 性锻造，守好底线、追求高线，自觉遵守中央八项规定及其实施细则 精神，防止被“围猎”，严格家风家教，自觉接受监督，始终以严实 的高标准要求自己，永葆共产党人的政治本色。六要带头履行管党治党政治责任。时刻保持解决大党独有难题的清醒 和坚定，切实履行好抓班子、带队伍、正风气的领导责任，加强党的 全面领导，全面加强党的建设，推进全面从严治党，推动形成抓党建 带全局的有效机制，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、 维护者。