区上半年基层党建工作情况汇报.docx

区上半年基层党建工作情况汇报今年上半年，全区各级基层党组织根据中组部、自治区党委组织部和市委组织部的工作部署和布置，以喜迎党的二十大为主线，以主 动融入世界级旅行城市建设为依托，以“强堡垒、领先锋、打头阵”标 准标准提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，抓根本、强功能，补 短板、强优势，重创新、解难题，不断增加基层党组织政治功能和组 织力凝聚力，续写基层党建工作新篇章。一、上半年主要工作及成效(-)坚持抓制度、强落实，党建工作责任进一步压实一是健全责任机制。制定XX区基层党建“强堡垒、领先锋、打头阵”标准标准提升年暨“五基三化”攻坚年行动方案、XX区20XX 年度基层党建工作量化考评方案、XX区20XX年度基层党建方面 存在问题整改方案，分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清 单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。二是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，强化述职评议考评结果运用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不定期开 展基层党建“两随机”调研指导，对各党支部逐一过“筛子”，按时发现、 研讨和解决问题，加大对各项任务落实的指导力度，确保党建工作抓 实见效。三是完善联系点机制。深化推动党支部工作联系点建设，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，围绕配强好书记、建设好队 伍、落实好制度、开展好效劳、做出好业绩和最终让群众满意“五好一 满意”党支部建设目标，扎实开展党支部联系点“一联三促”工作，与基 层党组织书记“面对面”沟通、“手把手”帮带。四是发挥党建联盟效应。创新打造“XX”党建联盟和“XX”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资 源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作 新体系，完成区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜，形 成强盛工作合力。（二）坚持抓队伍、强堡垒，基层组织功能进一步增加一方面，优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况，根据有利于扩大党的组织和党的工作掩盖、有利 于党组织和党员作用发挥、有利于党员教育管理、有利于联系群众的 原那么标准优化基层党组织设置形式，新成立XX个两新组织党支部。开展各领域基层党组织评星定级，今年新增XX个五星级、XX个【 星级和XX个三星级农村基层党组织，截至目前全区农村星级党组织 掩盖率达XX%。对未定星级的两新组织党组织主动帮助提升水平、争 创星级，对已经评定星级的党组织定期开展复核、抓好稳固提升，把 XX等XX家争创星级的党组织打造成特色鲜亮、亮点突出的两新组 织党建工作示范点。持续推动城市居民小区评星定级，XX小区获评自治区三星级居民小区党组织。建设XX村屯级党群效劳中心，打通 效劳群众“最终一百米”。另一方面，培育“XX先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关进展党员质量，注意在农村优秀青年、致富带头人、高学问群体、35岁以下 青年等类型中大力进展党员，确保进展党员数量和质量“双线”提升， 截至目前已进展党员XX名，入党主动分子库存XX名。强化流淌党 员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流淌党员名册, 建立由村“两委”干部与流淌党员“一对一”联系效劳机制，完成对流淌 党员的有效管理。创员教育形式，组建“红色送学队、举办“党建领航 清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦"清廉社区情景党课，让党课的阵地 从课堂搬到舞台。创新推出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一 批形式新颖接地气的党课，有效破解党员教育吸引力不强、感染力缺 乏等问题。开展换届“回头看”，聚焦“班子运行顺不顺、工作力量强不 强、精神状态好不好、群众反映怎么样、冲突问题有没有”，突出“五 查五看”，对XX个乡镇XX个行政村（社区）全掩盖回访调研，并对 XX名乡镇班子成员逐个谈心谈话，对XX名村（社区广两委”干部进行一一调研谈话，全面把握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况，进一步稳行一一调研谈话，全面把握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况，进一步稳一步稳一步稳20XX年乡镇、村（社区）“两委”换届选举成果。持续强化党员队伍建设。以党员积分制管理为抓手，不断优化党员队伍结构，保持党的活力和活力。抓好村“两委”干部培训轮训，增加“领头雁”抓基层党建工作责任意识和业务本领。保持党的活力和活力。抓好村“两委”干部培训轮训，增加“领头雁”抓基层党建工作责任意识和业务本领。基层党建工作责任意识和业务本领。完善村党组织书记区级备案管理制度，施行村党组织书记系统化培育、专职化管理、星级化考核。配 备XX个村级党建组织员，增加村级后备力量，强化后备人才储藏。（三）坚持抓投入、强根底，基层根底保障进一步夯实一是强化根底保障。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，确 保基层党组织开展工作提供必要经费保障。XX社区和XX乡高标准 打造党建文化广场和党建振兴广场,XX村特色产业示范基地获评XX 市党员教育培训示范基地和干部教育培训现场教学点。二是推动“数字党建”。主动推动“壮美XX.党建云”党员教育终端 站点建设，做到站点建设全掩盖，完成“XX数字网络图书馆”和“党员 教育站点”资源共享。突出“问题+需求，导向，扎实推动“数字党建”建 设，通过按时更新各村党支部党员结构数据，明确细化各党支部 党员人数、年龄性别结构、学历层次、流淌党员人数占比等XX个工 程指标，制作党支部运行州青雨表”，完成党支部数字化管理。三是强进展支撑。选优派强驻村工作队员，今年以来共调整XX名驻村工作队员，增派XX名驻村第一书记和XX名工作队员。举办 20XX年XX区驻村工作队员专题培训班，进一步提高驻村工作队员 稳固拓展脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴的力量和水平。深化拓展 资产经营、产业配套、资源开发等进展模式，推动村级集体经济多元 化进展。申报XX村等XX个20XX年中央和自治区财政扶持壮大村 级集体经济工程，扎实推动XX村等XX个20XX年村级集体经济工程建设，目前工程均已完工且取得肯定收益。主动盘活土地资源，因 地制宜在XX村创新打造“共享菜园”工程，完成休闲农业与集体经济 收入增长有机结合。截至20XX年6月，有XX个村集体经济收入到 达XX万元以上，有XX个村集体经济收入到达20万元以上。（四）坚持抓亮点、强示范，党建品牌效应进一步凸显一是扎实推动“行动学牙，试点工程。高质量承办XX市“党性教育质量提升+行动学习”工程暨XX区“助力平安校内建设+行动学习”工 程启动仪式，举办XX区行动学习试点工作推动暨业务培训会，深化 推动公安局XX分局“行动学习+助力平安校内建设”自治区行动学习 试点和XX乡“行动学习+助力基层干部党性提升”XX市行动学习试点,努力在理论教育、案例教学、现场教学上完成新突破，打造XX党性 教育新实践、新经验、新品牌。二是着力打造“党建+生态环境保护”品牌。坚树立绿色进展理念着力发挥基层党建在生态环境保护中的重要作用，以“党建红”促进“生 态绿”。组建党建联盟架构，签订“漓江卫士”共建协议，联合党委、支 部，组成党建联盟保护漓江，全区XX个村（社区）建立生态保护员 为保护XX山水和漓江生态保护筑起坚固的绿色屏障。全面落实建立 村级党组织生态环境保护监督机制，以各行政村所辖区域为单位建立 网格管理，任命村党组织书记、村委会主任为各村生态环境保护监督 长，其他村“两委”干部、村级党建组织员等人员为下辖自然村的生态 环境保护监督员，确保每个行政村都有1名监督长，各自然村至少有1名监督员。组织“守护漓水青山，党员先锋在行动”主题党日活动，开 展各类志愿效劳活动，为生态环境保驾护航。三是深化实施抓党建促社会管理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，细心组织，周密布 置，创新方式方法和活动载体，织起了“责任网”、“宣扬网”、“联动网”、 “效劳网，“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。组建“社区，两委， 干部+社区党员+在职党员+志愿者”效劳队伍，聚焦群众身边“小事”难 事”，随时随地群众身边需求，切实打通效劳群众的“最终一公里”。落实一村一警务助理，完成社区网格化效劳全掩盖，建立源头发现、 采集建档、分流交办、检查催促、结果反响等工作机制，形成闭环流 程，社区平安建设成效显著。在XX村建立“石榴籽”调解工作室，组 建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，实 行联动调解、法治宣扬、民族政策宣扬等方式，按时调解各族群众纠 纷。U!是细心培育“党建+文旅”融合示范品牌。在主动融入XX世界级旅行城市建设中深度嵌入党建工作，结合桂阳大路景观提升工程，联 合桂阳大路沿线大中专院校、科研院所共同打造桂阳大路黄金旅行通道XX段党建示范带，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、道XX段党建示范带，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、面，形成全区域统筹、面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创立格局。深化推动“党旗领航品质旅行”党建品牌建设，依托良好的资源环境优势、 农业产业优势、民族特色，打造漓江东岸生态旅行党建引领示范带。实施旅行红色驿站“增点拓面”行动，目前已建成XX等5个旅行红色 驿站，构建“驿站+党员+志愿者+景区”运行模式，为游客提供兼备景区 介绍、路线推举、餐饮住宿、特产销售等一体多用的综合效劳平台。二、存在的差距和缺乏一是党建工作责任需进一步强化。少数党组织书记对抓党建促进 展的熟悉不够、方法不多，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不 够突出。少数领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次 要、忙起来不要。少数领导干部管党治党责任压得不实，当甩手掌柜， 主体责任、第一责任人责任异化为详细党务干部的责任。二是党内组织生活质量需进一步提升。局部党支部“三会一课”材 料、主题党日活动材料、专题生活会材料不完好或记录不标准；开展 组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味、 缺乏创新、不接地气。三是基层党务工作力量需进一步强化。绝大多数机关党支部负责 党务工作的同志要同时兼业务工作，局部党支部的党建员为聘用人员， 流淌性较大、对党建业务不熟，工作难以持续开展。村级后备人才资 源有所缺乏，村干部队伍还肯定程度上存在年龄偏大、文化偏低、身 体偏弱的“三偏”现象。三、下一步工作准备（-）强化责任，狠抓各项任务落实落细完善基层党建三级“联述联评联考”机制，切实扛起主体责任，着力撬动抓基层党建工作责任制，形成党委统一领导、部门齐抓共管、 职能部门协调协作的党建工作格局。强化对基层党建工作推动情况的 调研指导，实行实地了解、随机询问、查看台账等方式开展考评，定 期分析研判，强化工作调度和跟踪问效，并强化考评结果运用，真正 使基层党建“软指标”变“硬任务”，推动形成重视党建、大抓党建的鲜 亮导向。推行“一单一册一图”工作制，制定基层党建“五基三化”攻坚 年行动详细任务清单、党务应知应会手册、工作任务推动方案表，施 行挂图作战，把每项任务分管领导、责任人、完成时间、节点目标”绘 入”图中，完成工作详细化、工程化、清单化、责任化，确保各项工作 高效率推动、高质量完成。（-）扩面增效，推升各领域基层党建水平全面推动区、乡（镇）、村（社区）“三级”党群效劳中心联动，深 化村级党组织书记区级备案制度，启动乡村振兴“头雁”培育方案，推 动进展党员从数量达标到质量提档上进阶，稳固拓展党支部组织生活 质量提升行动成果。健全街道“大工委”和社区“大党委”运行机制，推 动机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到双效劳”，落实好 城市基层党建创新工程，构建共建共治共享的城市基层管理新格局。对标践行“三个表率”，根据“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求， 一体推动模范机关创立和清廉机关建设，推动党建工作与业务工作深 度融合，推动机关党建走在前、作表率。强化改进两建工作，探究强 化新业态就业群体党建工作，持续开展两新组织党建工作重点任务“百 日攻坚，和“百场党员大培训.万名党员强素养，活动，不断提升“两个掩 盖”质量。全面推行党员“承诺践诺评诺”和先锋创绩活动，引导党员在 “三大振兴”、“六大环境”营造、工程建设、“双创”行动等中心工作中争 领先进，释放先锋动能。（三）示范比拼，着力打造特色党建品牌深化推动“行动学习+校内平安建设''和"行动学习+基层干部党性提升”工程。聚力打造XX中学党支部”头雁领航群雁齐飞”和XX村党 支部“党建铸魂回村兴民族团结一家亲“党建促农村管理品牌，全面建 设“党旗引领鱼肥，米，香、“党旗飘柑橘甜”、"军民一家幸福XX”、“时 期先锋魅力XX”等XX个农村党建品牌，建强机关、教育、两建品牌, 推行“一支部一品牌”创立活动，形成“党建品牌与XX同美”的活泼局 面。组织开展基层党建大练兵擂台赛活动，对党建工作亮点、成效进 行宣扬比拼，有效促进各基层党组织之间的经验沟通，系统推动各项 重点任务的落地见效，形成党建工作“比学赶超”的工作格局。