国企领导班子运行情况【6篇】.docx

国企领导班子运行情况【6篇】国企领导班子运行情况一年来，在市委、市政府的关心和指导下，我局党政领 导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增 强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展, 聚精会神搞建设的大好局面。现将1年来我局党政领导班子 运行情况分析报告如下：一、基本情况在市委、市政府的领导下，我局班子配备更加科学年轻。 班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、 急、险”等突发问题，又能圆满完成市委、市政府所下达的 工作目标任务。二、运行情况分析1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发 展观为统领，在深入基层调查研究，吃透民情的基础上，广 泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了 团结一心抓建设，共同谋划发展蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和扶贫开发这两个中心，开思路，添举措，与此同时, 社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实 了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子 成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全 覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更 明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子 联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿, 会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”， 即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸 显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。 三是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果， 加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。三、进一步抓好班子自身建设1、加强学习，打造“四好班子”。按照市委常委、组织 部领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”的要求，党 委、政府进一步打造“四好班子”，全年组织理论学习12次, 积极主动参加市委中心组学习，深入贯彻十九大报告精神、 省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、市委 二届五次全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成 员发挥表率作用，认真学习，主动参与讨论。2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的 分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负 责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让 班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从党委 的领导，维护党委领导班子的集中统一，坚决贯彻党委做出 的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。 二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交 心谈心不少于4次，班子主要领导与其他成员谈心20余次。 三是进一步完善了党委中心组学习制度，认真制定了学习计 划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习“四 个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月 不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12 天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务 水平都有了一定提高。3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建 设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。 一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子 成员的具体责任及任务要求，体现了 “谁主管、谁负责”的 原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政 建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前 已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育11次, 有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访 件，亲自接待群众来访，凡群众来信，一把手亲自批示，重 点问题亲自了解、现场了解情况。坚持领导信访接待日制度, 积极主动负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关 部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自主持召开了党政 班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于 承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不 足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通 思想、相互帮助、推进工作的目的。4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面， 新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则, 重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。