安全保密工作自查报告三篇.docx

安全保密工作自查报告精选三篇第一篇：根据关于做好全市各级党政机关和涉密国家秘密单位 保密自查自评工作的通知（长保办20xx2号）文件的要求, 对照机关单位保密自查自评标准，我局召开了领导班子 专项会议和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自 评工作任务，对20xx年保密工作进行了全面自查自评。现 将自查自评情况汇报如下：一、保密工作领导责任制落实情况以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点， 进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查, 狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事 件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程, 狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形 成了由一把手负总责，分管领导各负其责，综合科组织协调 的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新 问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子 成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领 导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保 密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主 管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内 容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机 为契机，开展加强保密知识学习宣传活动，利用保密技术 防范常识等书籍，不断加深干部职工对保密知识的学习， 在了解保密法律法规重要性的同时，以身作则，有效保障了 国家及行业的秘密安全。（四）组织领导落实情况。支行按要求成立了保密委员会和密码工作领导小组，组 长由行领导担任，分管保密法制宣传教育工作，制定了保密 宣传教育规划，组织支行保密干部参加全员培训，并及时向 支行党组汇报保密法制宣传教育工作各阶段成果。保密法制 宣传教育年度有计划，年终有总结，确保保密法制宣传工作 的有序开展。（五）档案管理情况。支行各项保密法制宣传教育工作档案及资料都由专职 保密人员专柜保管，在保证宣传教育工作落到实处的基础上, 防范了涉密信息的泄露。二、存在的问题（一）支行由于知识型人才的缺乏，未能参与编发保密 法制宣传教育教材、资料，本单位也未能开设内网及保密法 制宣传教育专栏。（二）支行由于地处偏远，未能有机会组织参加国家保 密部门组织的全国窃密泄密案件警示教育展等保密法制宣 传教育活动。（三）保密法制宣传教育经费未到位，未能配备必要的 保密法制宣传教育设备器材，教育支出都出自支行日常经费, 增加了支行负担。三、建议及措施（一）选拔优秀知识型人才到基层锻炼，将新知识、新 理念带到基层央行，促进基层央行更好更快地发展。（二）有培训学习活动机会适当考虑基层央行工作者, 在接受新知识的同时扩展视野，为更好的开展基层央行保密 工作提供保障。（三）进一步提高保密宣传教育活动经费，确保保密法 制宣传教育工作有序开展，减轻支行自身经费紧张困难。构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。二、保密制度建设情况一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位 的安全；二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度 检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改; 三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况 的检查，采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持 “谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网” 的原则，防止了失泄密问题的发生。三、保密宣传教育培训情况加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提 和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干 部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定， 不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等 多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自 觉履行保密义务和责任，改变了 “无密可保”、“有密难保” 等错误认识。四、涉密人员管理情况我局把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执 行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设。涉密人 员在上岗前必须认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识 技能，避免泄密事件的发生；在岗期间，树立责任意识，提 高思想觉悟，履行本职岗位职责，档案工作人员查、借、阅 档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都 严格按照规定办理，定期进行保密工作进行自查并及时整改 存在的问题。五、国家秘密确定、变更和解除情况依法明确定密责任人及其定密权限；依法确定并标明国 家秘密事项密级和保密期限；不将依法应当公开的事项确定 为国家秘密。六、国家秘密载体管理情况对秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维 修、销毁等符合保密管理规定；密品的研制、试验、使用、 运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定；并做好对知 悉机密级以上的国家秘密的人员的书面登记工作。七、信息系统和信息设备保密管理情况一是加强涉密计算机（含笔记本电脑）、移动存储介质、 文件资料的使用管理。每台电脑系统都安装了杀毒软件和防 火墙，防止病毒入侵，制定电脑安全操作规范，要求工作人 员严格按规范操作，发现病毒及时处理，另外，每台计算机 还设置了开机密码；落实专人做好电子文档的输入、存档、 发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理 加维护，涉及保密的文件不得在网络上发表，重要数据库和 文件保存的计算机不得上互联网，不得以电子邮件、二是严格存储介质的使用管理。对软盘、移动硬盘、U 盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度， 经检查，未用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息。三是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，做到专 网专用，定位准确，非涉密计算所连互联网未存储、处理涉 密信息。八、涉密场所及保密要害部门、部位管理情况从实际情况出发，重点加强了办公室、档案室几个要害 部位的管理。一是办公室配备文件柜加强文件资料、移动硬 盘、U盘、软盘、光盘的管理；二是加强了办公场所及周边 环境安全保密、保卫工作，落实按时锁门按时开门制度，坚 持办公室上班值班制度；三是档案资料规类管理，入柜保存, 落实分管保密工作的领导定期检查制度。九、涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管 理情况安排专人负责保密管理工作，涉密会议、活动使用符合 保密要求的场所、设施、设备；对提供涉密货物、工程和服 务的单位进行保密审查，提出保密要求，对重要涉密会议和 活动制定保密方案并报上级机构备案。十、涉外工作保密管理情况指定专人负责俣密工作，并对其进行行前保密教育，落 实各项保密措施，涉外工作时，对相关人员进行保密提醒, 对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，涉及 国家秘密的需要与对方签订保密协议。十一、宣传报道和信息公开保密审查情况有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审 验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、 后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落 实。十二、违反保密法律法规行为查处情况对发生涉密事件按规定及时报告并采取补救措施，对违 反保密法律法规行为及时组织调查，对违反保密法律法规行 为的责任人依纪依法进行处理，目前尚未发生一起涉密事件。十三、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确， 有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效 的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。十四、保密工作记录和材料设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记 录。第一篇:一、自查情景（一）涉密文件信息资料管理情景：涉密文件信息资料 起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理 均能按照规定程序予以办理。（二）计算机信息系统的保密管理情景：我局共有办公 计算机67台，其中涉密计算机4台（财务科1台、招生办1 台、办公室1台、人事科1台），互联网的计算机与局域网 物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计 算机，专人专用，设有保密措施。经检查均未出现泄密情景。（三）教育网站管理和使用情景：指定专人负责网站的 技术维护和信息发布，所有上传材料均经过严格的审查后方 可发布，到目前为止未发现有涉密文件在网上发布的情景。（四）财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密的科室 均严格遵守保密规定，所有兼职保密人员均为正式工作人员, 经检查均未出现泄密情景。二、采取的措施（一）完善了保密机构，加强了对保密工作的领导 我局严格按照中华人民共和国政府信息公开条例和 山东省人民政府办公厅关于政府信息公开保密审查的暂 行规定要求（86.）,依据“谁公开、谁审查”，“谁公开、 谁负责”的原则。成立了以局长为组长、副局长和纪检组长 为副组长，有关科室负责人为成员的教育系统保密工作领导 小组，领导小组下设办公室，由局办公室具体负责日常工作。（二）健全了保密工作制度搞好保密工作必须有严格的保密制度。我们按照保密规 定，健全了各项制度。一是建立了文件资料的收、发、传阅 制度；二是健全了文件资料保密、借阅、销毁制度；三是健 全了档案管理、查阅制度；四是健全了计算机管理制度。（三）制定了切合单位实际的保密工作纪律一是要求机关全体人员必须严格执行保密工作有关规 定，保密工作领导小组办公室负责进行定期保密检查；二是 机关保密文件收、发实行“密来密去”原则，外来文件、信 件、资料只能由收发员拆封和送传，其他人员不得擅自拆看; 三是审计工作中未经正式决定的事项不得向任何人暗示或 透露；四是审计业务等保密资料不得擅自带到非工作场所或 家里。（四）加强要害部门、部位的保密管理。为防止泄密，我局加强了对涉密计算机的防护，除设置 必要的开机密码之外，严禁涉密计算机上网、严禁移动介质 复制、对外传递等，确保涉密计算机存储的信息安全。加强 了教育局局域网的管理，安排专业人员负责局域网的网络安 全和管理，采取了各种有效的措施，防止了病毒侵入以及人 为的破坏。此外，我局还加强了干部人事档案的管理，严格 档案查阅制度，确保了人事档案的安全。公文、财务、人事、 学籍管理、考试试题等涉密的有关科室人员全部签订保密承 诺书。（五）加强业务学习，增强保密意识一是以“转变作风”主题活动为契机，结合教育业务实 际，我们对局机关各科室有关人员进行了业务培训，学习并 熟悉公文异常是“三密”（绝密、机密、秘密）文件处理保 管规定等工作要求，组织学习了新保密法、基层单位内 勤岗位职责，进一步规范了职责。二是坚持定期和不定期 的保密工作检查。经过学习和实践，全体职工的保密意识大 有增强。开展保密工作，在县业务主管部门的指导下，我们虽然 做了很多的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面, 不够彻底。我们决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好 对涉密干部异常是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗 位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄 密问题发生，为我县的发展创造良好的条件。第三篇:为扎实推进保密法制宣传教育活动，认真落实保密法制 宣传教育规划，完成各项目标任务，人民银行乌审旗支行根 据中国人民银行保密委员会关于组织开展“六五”保密法 制宣传教育中期检查督导的通知的要求，组织开展了自查 自评工作，现将自查自评情况报告如下：一、检查基本情况（一）对领导干部开展保密法制宣传教育情况。支行党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习 内容，认真贯彻落实中央及上级行文件要求，不断探索新思 路、新方法，在9月13日中心组理论学习中，重点学习了 保密法制内容，增强领导干部保密意识。对新任职、及在职 干部职工都进行了保密法律法规的学习培训，为更好地开展 日常保密工作业务提供了保障。各部门负责人每年都与行长 和分管领导签订保密安全管理责任状和保密承诺书，加强领 导知悉度，落实责任，保证安全保密工作有序平稳运行。（二）对涉密人员开展保密法制宣传情况。支行涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都按照上级行保 密委员会制定的规程执行，阶段性的对涉密人员进行保密法 律法规知识的教育培训，不断强化涉密人员对保密法律法规 知识的掌握。（三）利用多种形式和渠道开展保密法制宣传情况。支行以“六五”普法宣传教育和9月5日保密法颁布日