一对一员工谈心记录集合5篇.docx

谈心记录1地点室谈话人职务谈话对象职务谈话主要内容张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心, 虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话 说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。 但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较 少。您也对我提出批评意见吧。张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大 家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就 是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。余：好，我一定注意。一对一员工谈心记录2时间：201x年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中 认识到了什么？B： “两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。 透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新 的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺 点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真， 缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我 要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要 批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神, 对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研 究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学 习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致 用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立 全心全意为人民服务的思想。王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自 己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不 想得罪人，没有从大局上思考问题。A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信 念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途 而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一 部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对 党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的 组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡 献、有作为。一对一员工谈心记录31、问：谈谈你的信仰问题？答：我相信党和国家。中国共产党的最高理想和最终目标 是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民 族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征？答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达 到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料 的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归 全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第 四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存 在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳 动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社 会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级 和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。 那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失 去其阶级性质。3、问：你如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始 终代表先进生产力的前进方向这两句话？答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优 秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机 器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀 的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产 力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象？答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是 中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的 问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会 掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只 是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决 这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从 具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象， 比如：探讨高薪养廉可不可行等。5、问：你以后会不会腐败？答：不会，而且我相信我们的党将会越来越纯洁。要加强党的基本常识的进修。一起说话前申请人该当搞清 楚以下几个基本需要解答的题目：入党念头。要搞清楚申请 入党不是为了小我私人的名利和其它小我私人目的，而是为了 使成为事实共产主义抱负，为了更好地全心全意为人民办事; 对党的熟悉。要搞清楚党的性子、党的大纲、党的最终目标和 现阶段的任务，以及党的引导思惟、党的组织原则和规律、党 员的义务和权利等;要么错熟悉党在社会形态主义低级阶段的 基本线路，不仅要知道其基本内容，并且要懂得为什么这样规 定。 对自己的长处、缺点和今后努力标的目的要做到胸有 定见。对照党章规定的党员规范，比较清楚地知道自己在哪些 方面切合或者基本切合前提，在哪些方面做得还不够，存在哪 些差距，今后怎样努力。 在我们中间存在着这样的两种不不 错的熟悉：一是为了庆幸入党。员的称呼的确是庆幸的。但是 我们必须看到，员称呼之以是庆幸，就在于他是全心全意为人 民办事的，可以容或者为国度和人民的利益不吝牺牲小我私人 的一切。也就是说，员的庆幸与责任、与奉献是精密接洽在一 路的。如果一小我私人要求入党，只是为了荣耀，为了脸面都 雅，而不准备为党和人民的事业做艰苦的工作，那与员的庆幸 称呼是不相称的。二是为了捞取好处而入党。这样的念头与党 的底子宗旨是南辕北辙的。入党以后还可能担任党和政府的领 导职务，获得汲引、重用，手中领有一定的权力。但是，这类 汲引、重用，只象征着党员要担负第一次打更重大的责任，更 好地为人民办事，而决不象征着党员一朝领有了权力就可以捞 取私利。任何故权谋私的举动，都是党和人民所不允许的。三 是为了随大溜而入党。这些人没有认真思考到尽头为什么要入 党。这是一种带有认识不清性的入党念头。该当肯定，提收支 党申请，是一种要求前进的表现。但是，一小我私人特别是小 伙子人要求入党，应该有坚实的思惟根蒂根基，明确自己肩负 的汗青责任，懂得工人阶级的汗青任务，决心为使为事实共产 主义而孝敬自己的一切。如果没有这样的思惟根蒂根基，只是 为了入党而入党，那是不具备入党前提的。一对一员工谈心记录4时间地点谈话人职务谈话对象职务谈话主要内容孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心， 开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党 课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学 习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题， 才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、 严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我 距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认 真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学 内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈 心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到 处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员 能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做 好党务工作的开展。一对一员工谈心记录5xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开 展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您 先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机 会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真 的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三 个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还 从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分 析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如 说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦， 高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。 差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。XX：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认 真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员, 但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习 有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也 学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志， 我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我 还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看 到处处比别人先进才行。XX：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党 员，以后对我多帮忙啊。