学校2023年师德师风专项整治实施方案大全.docx

学校2023年师德师风专项整治实施方案大全为了全面贯彻落实市、县纪委全会精神，推动全面从严 治党向基层延伸，进一步加强师德师风建设，树立人民教师 的良好形象，以“四有好老师”为标准，努力打造一支高素 质教职工队伍，根据XX县教科体局关于印发XX年XX县教 科体系统师德师风专项整治实施方案的通知，结合我校实 际，特制定本实施方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，以“铸师魂、养师德、炼师艺”为主题，以“教育在 前、预防为主，标本兼治、惩防并举”的原则，切实解决人 民群众反映强烈的师德师风等突出问题，培养造就一支师德 高尚、业务精湛、师风纯正的高素质专业化教师队伍，切实 增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二、组织机构成立XX县第二实验小学师德师风专项整 治工作领导小组。组长：X常务副组长：X副组长：X成员：X领导小组下设置办公室在综合楼三楼，由马晓彬担任办 公室主任。领导小组办公室负责师德师风专项整治的统筹协 调、组织实施、督查考核等工作。三、师德师风整治对象：XX县第二实验小学全体教职工。四、整治重点（一）政治纪律方面在教育教学活动中及其他场合发表损害党中央权威、违 背党的路线方针政策、违背政治纪律的言行，或利用微信、 网络等平台发表、转发不良言论。（）党纪法规方面1 .法律法规观念淡薄，违规从事营利活动、违规借贷、 违规为特定关系人谋利，年轻教师“涉网”腐败，酒后驾车、 吸毒、进入不健康场所。2 .管理学生方法简单、手段粗暴，歧视后进生，随意将 学生逐出教室、剥夺学生上课权利，讽刺、挖苦、谩骂、侮 辱学生等体罚或变相体罚学生的行为，或以粗鲁言行训斥、 指责、刁难学生及家长等；猥亵、性骚扰学生，与学生发生 不正当关系。（三）廉洁自律方面1 .组织或者参与针对学生的经营性活动，指定或变相指 定学生统一购买教辅资料，以及通过家委会乱摊派、乱收费; 组织、要求学生参加有偿补课，或者违规有偿开设辅导班、 自习班、看护班；1 在学校招生过程中谋取私立，违规收受红包、礼金礼 品、接受宴请、购物卡，调人情座位等情况；3 .在编在岗教职工到民办学校、教育培训机构等非公组 织兼职；4 .在招生、考试、考核评价、职务（职称）评审、教研 科研、评优评先中弄虚作假、营私舞弊、有偿介绍生源等。（四）劳动纪律方面1 .在工作期间饮酒、打牌、炒股、打游戏、网络购物等, 上课迟到早退、随意调课、无故旷课。2 .在编不在岗或以虚假事由请病假、事假，学校班子视 而不见甚至作伪证。3 .延迟退休教师不按规定在岗任教，不听从学校安排承 担相应学科教学任务，教育教学工作量不达标。（五）爱岗敬业方面1 .敬业精神不够，在教学上敷衍塞责，不认真备课、不 认真上课、不认真批改作业、不认真培优辅差。2 .消极怠工，不服从学校安排，不承担重担，出工不出 力，责任面前躲躲闪闪、利益面前斤斤计较。（六）职业形象方面穿着打扮不得体，男教师穿拖鞋、背心、短裤进课堂， 女教师浓妆艳抹、穿超短裙、露背装、透视装进教室。五、方法步骤（一）宣传部署阶段（xx年4月）（二）学习教育及自我查找阶段（xx年5月至7月）（三）整改落实阶段（xx年8月至10月）（四）总结提高阶段（xx年11月）六、具体实施举措（一）、宣传发动、安排部署阶段（xx 年4月）结合学校实际情况制定专项整治工作方案，及时动员部 署，明确专项整治的时间、目的、方法步骤、具体要求。全 校召开一次动员部署大会、一次专题报告，全校教工开展一 次谈心谈话、一次意见征集、公布一次举报方式，进一步增 强全校教职工的纪律意识和法规意识。积极动员全校教工参 与专项整治工作，采取多种形式加强舆论宣传，做到全员覆 盖。（二）、教育引导、自查自纠阶段（XX年57月）学校组织全体教工重温学习各级师德师风相关文件教 育部等七部关于加强和改进新时代师德师风建设的意见 新时代中小学教师职业行为十项准则XX省中小学教师 违反职'也道德行为处理实施细则南充市中小学加强师德 师风建设十项规定关于印发xx县师德师风建设相关规定 的通知等规章制度和纪律法规。举办宣传专栏一期、开展 大讨论一次、师德师风知识测试一次、撰写心得体会一篇、 签到师德师风承诺书一次。对照整治内容，人人开展自查自 纠行动一次。确保问题找准、查得深、重实效。（三）、集中整治、严肃查处阶段（xx年810月）学校组织力量，成立专门队伍，对自查自纠问题进行再 排查、再梳理，坚决做到发现问题一查到底、整改不到位不 放过、责任不落实不放过，给人民群众一个满意的回复。配 合相关部门对全校教工、安保人员等进行一次违法犯罪记录 筛查。（四）、巩固提升、持续推进阶段（xx年11月）学校建立违规行为负面清单，对查证属实的违规行为记 录在案，采用“回头看”方式，纳入开学检查。健全师德师 风长效机制，建立在职教工违法犯罪记录定期筛查制度。建 立师德师风教职工会前学习制度，学习正面典型事迹和反面 案例警示教育。对违反师德师风的教工实行评优评先“一票 否决”，全面推进师德师风建设工作制度化、常态化。七、工作要求（一）强化组织领导。成立专项整治工作 领导小组，制定切实可行的实施方案，确保任务明确、责任 到人、措施有力，确保师德师风组织工作取得成效。（二）强化整改到位。认真开展自查自纠，主动纠正违 规行为，认真开展批评和自我批评，做到阶段有总结，自觉 规范教育教学行为。（三）强化宣传引导。坚持正面引导和反面警示教育相 结合，强化活动宣传，利用展板、网络、等加大宣传力度， 并及时宣传报道。（四）强化督查问责。对自查认识不到位、责任不落实、 措施不得力的教职工进行全校通报批评和约谈问责，对造成 严重后果的，将上报上级主管部门依法依纪严肃处理。