流动党员教育管理工作汇报.docx

流动党员教育管理工作汇报.今年以来，我县紧紧抓住“两节”期间流动党员集中返乡的有利时机，以悉 心、真心、暖心之举，不断加强对农村流动党员的教育管理和服务。一、悉心教育，强化学习“不掉队”。坚持采用“线上+线下”送学上门的 方式，把流动党员的学习抓到实处、抓出成效。在春节返乡期间，通过农村党员 冬训、支部书记上党课、赠送“学习大礼包”等方式帮助流动党员深入学习贯彻 党的二十大精神，及时进行精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”，用党 的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极打造“支部+互联网+流动党员” 教育模式，组织流动党员订阅*先锋微讯、*先锋、*先锋等公众号，加强微信 阵地建设，创新学习载体，实现“随时学”“指尖学”“联动学”的目的。不断 延伸远教站点的教育服务功能，在“假期播放日”活动中利用基层远教终端站点 播放红色影片、精品电教片，切实做到“让党员经常受教育、让群众长期得实惠”。 截至目前，累计播放电教片120多部，观看量达3100人次。二、真心交流，细化管理“不缺位”。在全覆盖摸排、全方位管理的基础上， 加强对流动党员的日常沟通和关心关爱，确保他们“离乡不离党，流动不流失”。 常态化开展组织关系排查，准确掌握外出党员底数，及时更新流动党员管理台账, 目前全县已有1360名流动党员进行信息登记，有效夯实了流动党员管理基础工 作。积极组建流动党员微信群，运用“1+N”模式让一名村“两委”班子成员和 多名流出党员结对联络，不定期开展谈心谈话，及时了解掌握流动党员的思想动 态、工作状态。镇、村党组织组织开展多种形式的走访慰问活动，在春节流动党 员座谈会上，详细介绍家乡发展情况和党组织活动开展情况，号召大家以实际行 动为家乡建设增光添彩，鼓励他们就党的建设、流动党员服务管理、家乡建设等 方面建言献策。三、暖心行动，优化服务“不打洋” o贯彻“手拉手、面对面、心贴心”双 向服务机制，采取多种措施为流动党员发掘自身才能、发挥自身作用提供帮助。 以“三会一课”、主题党日为依托，通过开展“五个一”活动（即重温一次入 党誓词、开展一次集中学习、组织一次座谈交流、进行一次志愿服务、参加一次 农技培训），让流动党员在发挥先锋模范作用的同时，为家乡经济社会发展贡献 力量。组织返乡流动党员到家乡重点项目建设、产业发展、乡村振兴等一线，感 受家乡发展变化，鼓励有能力的流动党员回乡创业，成就“归雁经济”，激活乡 村振兴一池春水。多渠道搭建就业平台，县人社局、县委组织部等多部门联动开 展“春风行动送岗上门”“屋场夜话 送岗下乡”招聘活动20余场，现场解答 就业疑惑，推荐就业岗位，保姆式服务让流动党员归家、有为。