2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4690字）.docx

2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4690字）根据中央和市委、县委统一部署，结合本次民主生活会主题和内容等 相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对照 党的XX大精神和D章党规党纪，对照市委第十巡视组关于巡视xx 县的反馈意见，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 采取现场调研、走访座谈、谈心交心等方式，切实查摆个人责任，深 刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，制定下步整改 措施。现对照检查如下。一、对照党的XX大精神和D章党规党纪存在的问题（一）关于“带头深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强'四个 意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，时时忠诚核心、事事 紧跟核心、处处维护核心、坚决捍卫核心，更加自觉地做两个确立' 的坚定拥护者、'两个维护的忠实践行者，坚决做到'总书记有号 令、党中央有部署，重庆见行动方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵还有不足。由于缺乏学习贯彻的科学性，致使理解 和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑不够充分、 全面和深刻，未能在学习成效和实践效果上达到高水准和高质量。二 是政治“三力”学用结合还不够好。还存在就学习论学习、就工作抓 工作的问题，对于从政治意义、政治要求、政治影响上判断当前形势 任务想得还不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的 能力还有待加强，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进 XX镇各项工作的思想动力和高效方法。（二）关于“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂” 方面。一是学深悟透还有欠缺。开展学习比较单一，大多围绕乡村振 兴、基层治理等特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思 想的学习不够系统深入，有时存在急学急用、现学现用的现象，在全 面把握、准确领会其丰富内涵和精神实质上还需下更大功夫，同时示 范带动作用发挥不够，如未抽出专门时间带头领学，同时对干部职工 要求学习多、督促学习少。二是以知践行还未到位。因为任务繁重、 事务繁杂，对当前新形势、新要求的反应不及时、落实不迅速，在工 作中常常凭个人经验，未能将习近平新时代中国特色社会主义思想中 的招式、方法很好地贯穿到日常工作中，存在学用脱节现象，真正用 学习推动工作、指导实践还有待进一步提升。三是跟进落实还存差距。 严格执行“闭环落实机制”还不够到位，对待工作虽能第一时间跟进 落实、分秒必争加快推进，但是在时效观念和执行效能上有时有“部 署就是落实、落实就有效果”的认知，开展工作未能形成“闭环”。（三）关于“带头坚持和加强党的全面领导”方面。一是放在党建工 作上的精力还不够多。主要精力花在推动XX镇经济社会发展上，在 乡村振兴、城乡融合、基层治理、产业布局等方面谋划部署、推动落 实的时候多，在党建工作上常常就只作安排，没有具体掌握党建工作 的难点短板、进展成效，没能将党建工作同贯彻上级重大决策、落实 全年重要任务结合起来一体谋划、同步推进。二是落实民主集中制还 有差距。发挥班子成员参与决策的积极性不够，对“三重一大”等问 题的讨论有时存在前期沟通不及时、思想准备不充分的情况，没能及 时的启发、引导、解释，造成集体决策效果有时不够好。（四）关于“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定” 方面。一是对群众新期待和新要求掌握还不够精细。虽然每天都能做 到赴田间地头、项目现场调研督导相关工作，与群众有面对面交流的 机会，但实际上大多时间都用在同村（社区）干部、设计方、施工方 等人员的交流上，具体走进群众家中看一看、问一问做得不够，群众 诉求未能及时有效地掌握并解决。二是为人民服务的宗旨观念还不够 牢固。常常因为工作繁忙，没能花太多的时间和精力去主动了解干部 职工的思想动态和工作生活，未能及时给予关怀帮助，同时对待群众 不能始终保持热情，特别是当手头工作又多又急时，遇到群众反复询 问问题往往缺乏耐心。三是解决不平衡不充分问题还缺少创新的招法。 有时主观认为破解发展不平衡不充分问题关键就是解决实际问题，在 补短强弱、提质增效上下大功夫，对发展理念和体制机制方面实现创 新突破上缺乏一定的主动思考和研究，如村（社区）发展上实行以点 带面、重点推进，导致个别村产业发展、基础设施建设等方面成效不 够明显，在抱团发展、联动发展方面谋划不够。（五）关于“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面。一是斗 争精神养成还需加力。面对新形势、新挑战，缺乏应对复杂斗争的前 瞻性、长期斗争的自觉性和尖锐斗争的主动性，对一些遗留问题、棘 手难题、不好现象没有敢于斗争、善于斗争的精神和一抓到底、较真 碰硬的劲头，如对干部职工和村（社区）干部教育管理不够严，有好 人主义思想，对存在的“小毛病”“小问题”有时选择“看一看”“放 一放二二是底线思维坚守还有短板。应对风险不够科学精准，不能 科学预判重大风险的点位、形式和趋势发展，虽然常过问、常部署应 急管理工作，但在体系建设、物资储备、人员培训等方面具体督促落 实不够，如去年11月开展疫情防控时，因为应急物资储备不够充分， 对前期工作的开展有一定程度的影响。三是识变应变求变的思想还待 解放。主动识变应变求变的韧劲不够、持续用力不足，全面、长远、 辩证、发展看问题的眼光还有待提高，对短期、中期、远期战略目标 的统筹谋划还不够清晰，如乡村振兴及产业发展的新形势把握不够, 在乡村振兴方面注重发展中短期见效快的农文旅融合项目，对带动群 众稳定增收的特色种养殖业方面思路举措相对较少。（六）关于“带头落实全面从严治党政治责任”方面。一是廉洁文化 挖掘和建设还待加力。因地制宜深挖XX镇本地廉洁资源不足，廉洁 文化优质产品和服务供给还不够丰富，还未能打造出廉洁特色突出、本地特点鲜明的廉洁文化品牌，如挖掘红三军过XX留下的感人故事 还不够充分，还未能依托市级党史学习教育基地红三军司令部旧址打 造出可游、可学、可体验的廉洁文化阵地，从而形成独具XX标识的 特色廉洁文化品牌。二是推进党内监督还有短板。把党内监督的重点 放在了班子成员、机关中层干部上，促进党内监督向年轻职工和老同 志倾斜、向基层延伸的力度还不够，致使个别村（社区）干部做群众 工作简单粗暴、缺乏耐心，对群众诉求未及时正面回应，引发不必要 的社会影响。三是严肃党内政治生活还有不足。虽然能落实“双重组 织生活”制度，以一名普通党员身份参加组织生活，但习惯于谈认识、 提要求，同支部的党员同志谈心交流少、关心指导不多。二、剖析问题原因剖析问题产生的根源，主要是：（一）理论武装不全面。主观上认为自身和周围均没有违背和损害“两 个确立”“两个维护”“四个意识”“四个自信”的言行，在提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力上有所放松，从而未能通过持续的 主动学习、不断的自我改造来达到一名合格的党员领导干部所具备的 党性修养和素质标准，特别是在全面、系统学习党的理论和政策法规 方面没有同分管工作结合，党的理论和政策法规的学用贯通上还需进 一步下功夫。（二）宗旨意识有淡化。当前将主要精力集中在推动成果巩固、乡村 振兴等重点工作上，具体同群众缺乏当面交流、过细了解，存在宏观 层面整体推进多、微观层面个性解决少的情况。究其原因，主要是思 想深处树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识还不够牢固，缺乏“民 之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的高度责任感和使命感, 没有聚焦最广大群众的根本利益去尽力而为、量力而行，没有紧紧抓 住人民最关心最直接最现实的利益问题去深入群众、深入基层，没有 围绕解决好人民群众急难愁盼问题去采取更多惠民生、暖民心举措。（三）工作能力待加强。自认为工作时间长、工作经历丰富，在思考 问题、落实任务、开展工作上往往步入了惯性思维和经验主义的误区， 特别是锚定“XX”奋斗目标抓好各项工作上缺乏真抓的实劲、敢抓的 狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，对新形势下贯彻落实上级部署的新 任务、新要求按部就班还较多、求新求变还不够，对工作中的焦点、 难点问题的研究还不够深入细致、解决还不够有力有效。（四）纪律观念有松懈。对“四大考验”“四个风险”将长期存在这 一事实的认识不够，没有牢记全面从严治党和党的自我革命永远在路 上，从政治高度、思想深度和落实力度上缺乏对紧要问题、重点工作 的有力应对，尤其是抓好基层党建工作的自觉性、主动性还不强，片 面地认为党建工作应和其它重点工作区别对待、应为重点工作让步, 督促班子成员、干部职工履职尽责、担当作为仍存在好人主义思想， 有时出现失之于软、失之于宽的现象。四、整改措施针对查找出来的问题和深入剖析的原因，我将从以下几个方面努力抓 好整改落实。（一）坚定政治立场。要深刻感悟“两个确立”的决定性意义，进一 步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”做到认识 上更深刻、态度上更坚决、行动上更自觉。要深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党的XX 大精神融入到思想中、体现在行动上，不折不扣落实习近平总书记重 要指示精神、党中央决策部署和市委市政府、县委县政府工作要求， 示范引领全镇干部群众自觉强化绝对忠诚的政治品格，在党和人民、 党的理想信念、党的初心使命上做到始终忠诚。要持之以恒强化理论 武装，坚持“以学促干、以干促学”，真正把学习成果转化为推动XX 各项事业发展的思路举措和实际成效。（二）践行宗旨意识。要积极践行“以人民为中心”的发展思想，始 终坚持“人民至上”这一根本价值导向，把人民群众对美好生活的向 往作为奋斗目标，紧紧依靠群众、不断造福群众、牢牢植根群众，用 心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升XX群众的获得感、 幸福感、安全感、认同感，让XX群众对美好生活有实实在在的新感 受。要始终站稳人民立场，坚决做到“权为民所用、情为民所系、利 为民所谋”，在服务群众中不断激发群众自力更生、不懈奋斗的内生 动力，构建共建共治共享的乡村治理格局。要经常深入田间地头、建 设现场等基层一线同群众打成一片，以群众为师、向群众学习，将人 民群众的无限智慧与力量转化为攻坚克难、不断前行的强大动能。（三）主动担当作为。要按照党的XX大报告中关于“建设宜居宜业 和美乡村”的新部署新要求，锚定“XX”奋斗目标，以强烈的历史主 动和责任担当精神，全力推动XX镇成果巩固、乡村振兴各项工作有 成效、出经验、成示范，在同市级乡村振兴重点帮扶乡镇同台竞技、 同道赛跑中争创新地位。要按照“XX铁军”标准，高水平推进XX镇 干部队伍建设，全力打造“有情怀、有精神、有创新、有担当、有实 干”的“五有”干部品牌，在抓好镇村两级干部队伍建设中展现新气 象。（四）严守纪律规矩。要坚决扛起管党治党政治责任，毫不松懈纠治 “四风”，增强自我监督、主动监督、相互监督的自觉性和刀刃向内、 动真碰硬、务求实效的坚定性，锻造更加坚强有力的领导班子，推进 作风建设常态化长效化。要始终坚持问题导向、保持战略定力，发扬 彻底的自我革命精神，切实在从严管党治党、保持清正廉洁上作表率, 持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决打赢反 腐败攻坚战持久战。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，永 葆清正廉洁的政治本色，做到常抓不懈、久久为功，以秉公用权赢得 人心、以为政清廉取信于民。要一体推进全面从严治党和经济社会发 展，坚持领导干部带头，严格落实“一岗双责”，用严管和厚爱结合、 激励和约束并重来激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形 成拥抱新时代、奋进新征程、建设新XX的浓厚氛围和生动局面。以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。