区人社局2022年工作计划.docx

XX区人社局2022年工作计划1、吸取脱贫攻坚工作以来的经验教训，建立就业脱贫长 效帮扶工作机制，紧紧围绕促进未就业贫困劳动者转移就业 和促进已就业贫困劳动者稳定就业这两大核心任务，落实扶 持政策，让就业脱贫成果得到巩固和发展。2、加强就业岗位开发力度，为用工单位和劳动者搭建就 业平台，有针对性地为返乡创业人员、高校毕业生、下岗失 业人员、就业困难人员及建档立卡贫困户提供就业帮扶。4、进一步加强就业创业培训工作力度，对有培训意愿的 各类人群提供多种多样的就业创业培训，强化职业技能提升 工作，提高就业创业者的就业与创业能力。5、进一步落实创业担保贷款政策,支持中小微企业稳定 就业。扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面，加大小微企 业创业资金扶持力度，发挥创业担保贷款作用。6、加强重点群体的帮扶，重点关注城镇贫困群众、高校 毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员的就业状况。加 大就业困难群体帮扶工作力度,加强公益性岗位开发，落实 “4050”灵活就业困难人员社会保险补贴工作等。7、进一步加强社会保险经办机构建设，紧跟省市社保信 息化进程，推出委托网上缴费、查询及银行代收代扣社保缴 费业务工作，让参保单位和参保人员真正享受快捷高效的“只跑一次”和“一次不跑”的服务。8、做好社保卡的制卡、补卡等日常管理制度，规范相应 工作流程，确保社保卡发放工作保质保量完成。9、加强社保保险扩面征缴,提高基金支撑能力。积极采 取多种渠道强化宣传，营造良好氛围。以社会保险法为 主要内容，深入村、社区、企业做好社会保险法的宣传 工作，提高社保法的普及率、知晓度，努力营造全民应保尽保 的良好氛围。