2023年基层党建述职报告15篇.docx

2023年基层党建述职报告15篇283年基层党建述职报告1尊敬的领导、同志们：20_年，村在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落 实党要管党，从严治党的总要求，不断改进工作方法，团结带 领全村党员干部开创我村党建工作的新局面，现将一年来的党 建工作情况述职如下：一、履职工作情况一是建机制，履行管党责任。认真落实“支部管党建，书 记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明 确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党 建工作列入日事议程，20_年先后开了 6次专题会议研究部署 党建工作。二是抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工 作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想 素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主 集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中, 书记带头讲党课。三是勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求 班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强党的 政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。一一突出在大战大考中发挥组织优势，推动各领域基层党 组织畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。把组织 动员基层党组织和广大党员干部投入疫情防控、脱贫攻坚、复 工复产、防汛救灾等情况作为必述必考内容，充分发挥基层党 组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在重大斗争一 线高高飘扬。湖北发动全省18万个基层党组织全面落实联防 联控措施，在方舱医院等抗疫一线建立临时党组织L9万多个, 300多万名党员干部冲锋在前。中央和国家机关组织滞留湖北 的党员干部就近就便下沉社区、镇村，参与疫情防控工作。中 央企业动员基层党组织和广大党员投身抗疫主战场，做好“六 稳”工作、落实“六保”任务。河北深入开展“抓党建、防疫 情、促脱贫、保小康”活动，组织广大党员亮身份、上一线、 当先锋。四川组织综合帮扶工作队赴凉山集中会战，推动深度 贫困县如期摘帽。贵州、甘肃、青海、宁夏等地持续选派第一 书记和驻村干部，充分发挥基层党组织和党员作用，帮助贫困 人口如期脱贫。江西、湖北、湖南、重庆等地建立党员责任堤、 党员突击队，坚守防汛抗洪、抢险救灾一线。北京探索推进党 建引领超大城市基层治理，统筹抓好疫情防控和“吹哨报到” “接诉即办”改革。海南围绕全面深化改革开放和建设中国特 色自由贸易港，完善党的组织体系，提升基层治理水平。通过 述职评议考核，推动基层党建工作更好地围绕中心、服务大局， 基层党组织在抓重大任务落实中更好地发挥领导作用，党的政 治优势、组织优势和密切联系群众优势不断显现。突出补短板、强弱项、固根基、扬优势，推动各领域 基层党组织全面进步整体提升。在述职评议考核中，各级党组 织书记积极回应上年度查摆问题整改情况，深入剖析履职尽责 抓党建存在的突出问题，推进整顿软弱涣散基层党组织等取得 新成效。安徽以党建引领信用村建设，扶持壮大村级集体经济。 陕西持续实施“千村示范、万村达标”三年计划，选树标准化 规范化建设示范村。山东针对党建引领城市基层治理存在的短 板，深化街道管理体制改革，建立社区工作者职业体系，优化 党群服务中心布局，推动网格化党建。辽宁推进“党群一张网、 服务叫得响”党建引领基层社会治理创新，在机关开展“党建 +营商环境建设”行动。重庆针对两新组织“两个覆盖”薄弱 环节，开展集中攻坚行动。甘肃深入推进“四抓两整治”，抓 骨干队伍、抓阵地建设、抓组织生活、抓基础保障、整治软弱 涣散基层党组织和“村霸”等突出问题，不断夯实基层基础。 江西积极探索“党建+养老服务”,建立农村困难老人日常探 视、定期寻访和结对帮扶制度，农村党员常态化爱老助老。中 央和国家机关持续推进党支部标准化规范化建设，整治机关党 建“灯下黑”问题。通过述职评议考核，推动各级党委（党组） 始终盯着问题抓、对着问题改，在持续查摆问题、解决问题中增强基层组织功能，着力解决群众最关心、最直接、最现实的 利益问题，基层党建薄弱环节不断加强。一一突出压实管党治党政治责任，推动各级党组织书记认 真履行第一责任人职责。把推动党组织书记种好党建“责任田” 作为述职评议考核的主线，通过认真述责、系统评责、严格考 责，促进党委（党组）落实基层党建主体责任、班子成员履行“一 岗双责”。广西建立健全党委（党组）书记和班子成员党支部工 作联系点制度，自治区党委书记带头，带动各级党员领导干部 常态化到联系点调研、上党课、解决问题。吉林建立省、市、 县三级城乡基层治理工作委员会，党委书记直接抓，推行城市 基层党建“一号工程”，着力破解基层治理难题。天津推动区 委书记每年走遍镇街、镇街书记走遍村（社区）、村（社区）“两 委”干部走遍居民住户。江苏实施基层党建市、县、乡“书记 项目”，以点带面、比学赶超。浙江省委带头扛责在肩、书记 挂帅出征，推动市领导联县挂点，县级领导班子成员包乡走村， 先行先试抓好村（社区）“两委”换届工作。河北、辽宁、山东、 河南、广西、海南、青海、宁夏等地党委书记对村（社区）“两 委”换届工作亲自动员部署，带动各级党组织书记履职尽责， 换出好班子、好风气、好效果。云南制定实施省委常委会全面 从严治党主体责任清单和年度任务安排，约谈落实新时代党的 组织路线不力的市区委书记。通过述职评议考核，抓好党建是最大政绩的理念深入人心，各级党委（党组）书记大抓基层、强 基固本的意识更加强烈，行动更加自觉，措施更加有力。大家普遍认为，这些年基层党建越抓越实、全面进步、整 体提升，很重要的是通过述职评议考核推动落实习近平总书记 重要指示批示精神，牵住了履行管党治党主体责任的“牛鼻 子”，发挥了 “指挥棒”作用，确保了党中央决策部署落地落 实，特别是在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务中经受住了 考验。不少书记谈到，一年一度的述职评议考核是严肃的政治 生活、严格的政治训练，通过“同台比试”、相互交流、真抓 实抓，强化了抓党建的自觉，锤炼了抓党建的本领，提升了政 治判断力、政治领悟力、政治执行力。23 年基层党建述职报告3尊敬的领导，各位同事：大家好！按照市委要求，现将个人基层党建履职情况报告如下：一、今年来的主要工作去年底，市委党建述职会议一结束，我立即主持召开常委 会，针对我区存在的6个问题，专题研究整改落实，如期兑现 T对市委的6个100%庄重承诺。今年1月份，我先后2次主持 召开党建领导小组会议，制定了区委20xx年党建工作要点，明确了 “五位一体”抓党建的总体思路，提出抓好“八项重点 工作”和“四大载体活动”的党建工作任务。（一）以钉钉子的精神，切实抓好党建”八项重点工作”。 一是加强宣传思想建设。定期组织区委中心组学习，选派宣讲 团深入基层，使党的方针政策在干部群众中入心入脑。二是深 入推进服务型党组织建设。将教字娅镇青云桥村、广溪峪村作 为个人联系点，带动常委班子和基层党组织书记建立党建示范 点101个。建立便民代办点379个，落实代办员1973人，代 办事项2.7万件。三是提质升级农村党员教育实训基地和党建 精品旅游线路。建立了 7个农村党员教育实训基地，举办培训 102期，培训党员1.2万人。对5个党建精品旅游示范点提质 升级，湘鄂川黔根据地纪念馆成为全省红色教育示范基地。四 是巩固提升群众工作。从区直单位选派653名科级干部担任群 众工作指导员，联系村居379个，学校38所，企业35家，困 难家庭201户。五是以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业。 严格执行“五重用五不用”要求，坚持“三个决不”“四个旗 帜鲜明”选人用人导向，政府机构改革和乡镇区划调整干部调 配工作平稳有序。六是巩固扩大教育实践活动成果。持续整治 “四风”突出问题，确保不反弹、不回潮，创新推行纪委委员 巡查制度，着力完善长效机制。七是加强反腐倡廉建设。全面 落实主体责任，支持和保障纪委办案，全年立案191件，查处 党员干部144人。八是加强制度建设。坚持法治思维抓党建，出台了党建问责办法等18项相关制度，做到了用制度管 人、管事、管权。（二）深入推进“四大载体”活动，着力打造永定党建特色 亮点。一是开展群众工作“四进”活动。组织群众工作指导员 每月14、15、16日三天进村居、进学校、进企业、进困难家 庭，调处矛盾纠纷，为群众办实事。二是开展“基层组织建设 保障年”活动。安排党建经费4907万元，增幅达到57%,足额 保障村级运转经费、社区惠民项目资金。投入资金360万元， 对36个没有村级活动场所的村实行清零。三是开展“维护群 众利益十不准”活动。出台维护群众利益十不准规定，在 虚报、冒领、套取项目资金等方面设置了 10条高压线。查办 相关案件77件，处分77人。四是开展“先锋引领”活动。在 基层党组织中广泛开展典型评选活动，25个先进典型事迹被拍 成专题片在市电视台滚动播出，有力地传播正能量、弘扬主旋 律。（三）深入开展“五大提质升级”行动，扎实推进农村基层 党建工作。全市农村基层党建工作会议后，我高度重视，迅速 安排部署，力求取得实效。一是建强组织核心。全面推行农村 “135”治理体系，建立乡镇党建工作站27个、农村党小组1023 个，选派了 226名机关干部担任村党组织第一书记。二是打造 过硬队伍。严格落实“一定三有”，实施村级后备干部“20xx-20xx三年行动计划”。三是严格村务监督。全面建立 村务监督委员会，从源头上遏制发生在群众身边的不正之风和 腐败问题。四是壮大集体经济。整合各方资源，加强“三资” 监管，全年减少集体经济空壳村56个。五是提高保障水平。 将村、居、社区年运转经费分别提高到7万元、8万元、20万 元，城市社区惠民项目资金标准达12万元。将村（居）、社区 书记年报酬分别提高到11288元、30482元。二、存在的主要问题一年来，虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但仍存在 一些问题。主要表现在以下三个方面：一是村级集体经济基础 比较薄弱。我区有集体经济的村居占比为77.3%,主要来源于 山场、鱼塘等资源的租金，真正拥有村办企业等实体经济的村 居很少。目前虽然达到省定过半目标，但村集体经济收入平均 不到4万元，离省定标准10万元还有很大的差距，同时还有 85个集体经济空壳村。二是便民服务中心建设有些滞后。因征 地拆迁和城市规划限制，少数街道便民服务中心面积不达标， 站所无法正常入驻。部分村（居）、社区无标准的便民服务大厅 和便民服务代办点，办事流程不规范，服务质量难以保证。三 是非公党组织党建水平有待进一步提升。少数非公经济组织的 基层党支部没有规范的活动阵地，开展“三会一课”活动不规 范，没有按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作。个 别基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不 够。造成上述问题的原因主要是：一是对发展农村集体经济资 金投入多，办法想得少工作报告。近几年来，全区安排全方位 的驻村帮扶、群众指导员帮扶等工作，过于侧重困难扶持和基 础设施建设的资金投入。去年全区60个驻村帮扶共投入各类 基础设施建设和困难帮扶资金达4214. 4万元，但集体经济建 设方面投入资金却只有411万元。把发展村集体经济的重担交 给了基层，对村级集体经济如何逐年递增、实现20xx年目标 尚未深入研究有效办法和措施。二是对社区便民服务中心建设 要求提得多，解决制约因素少。目前，制约我区城市社区便民 服务中心建设的因素主要是“三个无”，即无钱、无地、无规 划许可。这其中，最普遍的、也是最难办的问题就是无规划许 可。由于我区地处中心城区，城市建设项目多，用地紧张，一 些街道和社区受项目建设、城市规划影响，没有地方或者难以 规范建设便民服务中心，为民服务能力受到较大影响，鉴于各 类政策制约，短期内较难彻底改变现状。三是对非公党组织建 设经费保障得多，检查督促得少。今年为了狠抓非公党建工作, 我给每个非公党组织安排经费5000元，保障各支部开展党建 活动。经费保障到位之后，对区委非公经济组织党工委党建工 作力量的配备和业务能力的提升、非公系统党组织书记队伍的 建设、各支部如何开展党建工作缺乏检查督促，在调动非公党 组织积极履职方面还欠缺工作力度。三、下步努力方向下一步，我将认真贯彻落实这次党建述职评议会议精神， 坚决完成好市委部署的各项党建任务。（一）思想上强化党建意识。我要把从严管党治党意识融进 思想深处，抓好“三个一同”：将党建工作与全区经济社会发 展工作一同部署，将党建工作与廉政建设、作风建设一同推进, 将党建工作与人才队伍建设、干部选拔任用一同谋划。（二）行动上抓实党建工作。党建工作不是务虚工作，我要 在行动上做到“三个务必”:一是务必抓好全面整改。对今天 领导点评指出的问题和自己查找的问题，迅速研究，全面整改。 大力发展村级集体经济，做到一村一策，逐步完成85个空壳 村清零目标。建好便民服务中心和社区服务大厅。加强非公党 组织党建工作，按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工 作，严格开展“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 和党员的先锋模范作用。二是务必抓实重点工作。制定切实可 行的党建年度工作要点，细化工作任务，每年坚持抓实几项重 点工作，逐年推进党建工作水平。扎实开展基层党建“五大提 质升级行动”，加快城市社区规范化建设，进一步强化农村基 础保障，打通联系服务群众“最后一公里”。三是务必打造亮 点工作。党建工作要成为全区经济社会发展的助推器，还需不断打造亮点工作，在深化我区“四大载体”活动基础上，不断推进全区基层党建工作上台阶、上水平，力争出特色树品牌。（三）措施上落实党建责任。为了抓实党建工作，我要切实 落实党建“三个责任”：一是自觉承担好、落实好从严治党的 主体责任，带头履行书记第一责任人职责。二是落实好党委书 记抓党建的领导责任，努力形成党委统一领导、组织部门牵头 抓总、有关部门密切配合，一级抓一级、层层抓落实的党建工 作格局。三是肩负好对各级党组织从严治党的管理责任，加强 对各级党组织党建工作的管理，加强党建工作调研，研究党建 工作措施，全面提升永定区党建工作水平。“五位一体”抓党建：围绕从严治党这条主线，以“钉钉 子”的精神，着力加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐 倡廉建设和制度建设。八项重点工作：即永定区20xx年初确定的党建工作重点 任务，分别是加强宣传思想建设、深入推进服务型党组织建设、 提质升级农村党员教育实训基地和党建精品旅游线路、巩固提 升群众工作、以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业、巩固 扩大教育实践活动成果、加强反腐倡廉建设、加强制度建设。四大载体活动：即永定区20xx年初创新设计四大党建活 动载体，分别是群众工作“四进”（进村居、学校、企业、困 用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作 取得好成绩。20_年农业产业结构调整，生产规划，发展以大 蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区，亩产千斤粮蔬菜收入万 元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立 沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片 50100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村大蒜种植面积3000 亩，蔬菜复种面积达4500亩。争取一事一议项目硬化通弯道路800米，总投资21420元, 多方筹集资金15万元，硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。 中心路道路扩宽1100米，填土 2900余方。积极争取安全饮水 项目，加强协调工作力度，确保项目顺利实施，解决133户386 人饮水安全问题，提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项 目，全村改造48户，改善村民居住环境。争取电力改造项目， 新增变压器3台，增容2台，改变电压低给村生产生活带来不 便的问题。二、存在的主要问题及原因分析一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成 不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自 己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服 务的意识不够强，年龄结构老化，年龄在50岁以上，文化水 难家庭）活动、“基层组织建设保障年”活动、“维护群众利 益十不准”活动、“先锋引领”活动。谢谢大家！述职人：2023年基层党建述职报告420xx年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作 为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、 务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促 业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情 况汇报如下。一、认真履行职责，加强党支部班子建设一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党 员认真学习贯彻关于党的群众路线的一系列讲话、厉行 节约、反对浪费、松树的风格等文章精神，以及中央、 省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅 导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方 式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛，网上答 题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机 关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓 厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗 旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在 全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新, 提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位 技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评 机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、 管理规范。二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导 机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形 象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、XX 镇XX村创国卫等活动。三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的 先锋模范作用一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员 干部成立16个帮扶小组，与xx镇的16个行政村结对帮扶， 并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给 予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供 种养殖技术书籍和技术指导。二是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干 部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加 强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动 机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农 村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题 进行调研、指导服务。四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委党的 群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支 部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他 党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”， 互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民 主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规 定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优 质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定县农业局 关于改进工作作风若干规定，对学习、服务、廉政、团结等 方面提出了严格要求。认真贯彻执行XX县党员干部作风建设 责任追究办法，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情 况纳入绩效考核。二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定 XX县农业局廉政建设工作实施方案，查找容易产生廉政风 险的重点环节、重点岗位。五、存在的问题和不足1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的 重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不 足。2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对 农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的 定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问 题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降， 工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特， 存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。3、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中 梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署 多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不 强、不够深入。5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体 意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结 方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。六、今后努力的方向一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一 步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照 创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增 强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习 两手抓。二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主 义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层, 深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应, 多方收集意见，并向局党组报告调研情况。三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦 奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党 前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会 思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记 “两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成 好本部的工作任务。2023年基层党建述职报告S一述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部 门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要 是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行 岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进 行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。今年来，在区委的正确领导下，按照“作表率、强队伍、 提质效”的工作思路，以完善工作机制和打造实践平台为切入 点，认真履行基层党建第一责任人职责。在完善工作机制方面, 按照“党建与业务统筹推进”的原则，结合工作实际，修改完 善了 “3会1课”制度、政治学习制度、联系服务对象制度、 民主生活会和民主评议制度等，做到了党建工作与业务工作同 研究、同部署、同落实、同检查，形成了 “用党建统领”的工 作格局。今年来，先后组织集中学习36次，邀请专家讲党史1 次，举办工作论坛3次，开展专题演讲1次，召开组织生活会 3次，对查摆出来的13项“四风”问题，实行挂牌消号。在搭 建实践平台方面，创新开展了接地气“十个一”系列活动，先 后到*初中帮扶贫困学生3次，至k敬老院慰问2次，到社区 清理环境2次，到河岸捡拾垃圾1次，引导党员在实践中践行 社会主义核心价值观，培养责任意识和宗旨意识，每月第一个 周末已成为做义工的固定时间。二、存在问题及原因我们围绕党建工作动了一些脑筋，做了一些工作，但还是 存一些突出问题。一是党建基础有待进一步筑牢。*党支部成 立不足半年，党建基础薄弱，现有7名党员平均年龄不足30 岁，存在做事浮燥、经验不足、中坚力量薄弱等问题，“传帮 带”任务较重。二是工作方式有待进一步创新。党建工作，还不能完全适 应目前的新形势、新要求；党员同志的工作热情和积极性还没 有充分调动起来，引领带动作用尚不充分。三是教育形式有待 进一步丰富。部分党员同志对政治学习认识有偏差，没有做到 学习与业务工作合理均衡；学习形式也以念念报纸、读读文件, 看看录像、听听报告等传统形式居多，参与性不足，在一定程 度上影响了学习的实效性。三、下一步工作思路20xx年，以适应新形式、新挑战为目标，坚持以科学发展 观为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，用强有力的党建工 作统领工作的提质增效。一方面，要持续强化党组织建设。以 提升履职能力为重点，以完善机制为保障，以打造平台为抓手, 着力提高党支部的学习教育能力、创新履职能力、引领带动能 力。另一方面，对党员强行入轨。积极创新各种方式，引导党 员同志在实践中不断增强为民服务宗旨意识、敬法畏纪守则意 识、反哺社会责任意识、反思工作创新意识、忠诚奉献履职意 识，努力在党建工作的制度上、实践上取得成效。四、严守党 的政治纪律、严格执行民主集中制情况在严守党的政治纪律方面，始终能够在思想上、行动上与 各级党委保持高度一致，立场鲜明、信念坚定，具备较高的 政治敏锐性和政治鉴别力，无不良事件发生。在执行民主集中 制方面，一直信奉众人拾柴火焰高原则，严格落实“三重一大 制度”，但凡涉及重大事项，总是召集班子、科室负责人和具 体承办人说明情况、统一思想、商讨对策，没有一言堂现象。2023年基层党建述职报告6本人作为村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结 带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十X届X中全会精 神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带 队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机, 以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上， 认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形 势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙 山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、领导班子建设1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制， 党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期 地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初 有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息 报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完 成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强 党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先” 制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、 知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度， 并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、 财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程 序办理，做到纵向到底，横向到边。3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员” 活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了 “六 个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来, 使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活 动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争 优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全 的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请 老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流 的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合 起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持 党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带 动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动 与开发工作结合起来。4、做好发展党员和党费收缴工作。二、党员队伍建设我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点， 把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员， 入党积极分子学习一次，有党课教案。平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、 新农合有些组完不成任务。二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的情况 下，把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保 障上，对党建工作投入较少。三是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没 有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐， 请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于 自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤 其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党 建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好镇下达的各项 工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些 问题待会后改进。三、下步工作思路和主要措施下一步，我将与支部、村委班子成员一起抓好党建促经济, 抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平, 力争20_年的党建工作有一个很好的大提升。一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想, 切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、 同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平,党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教 育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息 统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业 基金，党费收缴按党员总数足额上缴。三、基层组织建设组织广大党员、积极分子参加十X届C中全会精神学习活 动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了 各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想 动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核 心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成 良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳 定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜 明，坚决捍卫国家和人民的利益。四、党风廉政建设1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导 小组，认真组织学习中国共产党纪律处分条例，落实中央 的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重 要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设 都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作 结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确 的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐 倡廉教育机制上抓出成效。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、 自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风， 树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造 世界观。5、制度保障到位。6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成 员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商 量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集 体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、 民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监 督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。五、存在的主要问题和下步打算。我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针, 党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望 还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一 步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极 推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓 党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、 月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱 民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。2023年基层党建述职报告7尊敬的各位领导、同志们：现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落 实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地 位出“实招” o 一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”， 使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前 的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关， 积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党, 注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名， 全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金 158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修 缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转 经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨 付到村，村干部工资全部实行打卡发放；同时对卸任的82名村 支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了 干部的后顾之忧。2、对党员干部的培训出“真招”。20xx年邀请县委党校 x教授、原市委宣传部长等专家作专题辅导，对全镇1460余名 农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人 次。通过学习、教育涌现了、等一批先进典型。3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层 党组织认真落实“三会一课”制度；本着“因地制宜、灵活设 辂、便于指导”的原则制定流动党员管理机制；继续实行党员 示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员 的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各 类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及 村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分 工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题， 结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届 问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按 照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都 要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20xx 年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾 和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济 轻党建，落实党建责任制不到位；“三会一课”制度坚持得不 好；工作安排不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作 与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不 够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传 不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积 极性；要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片 面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致 使个别行政村出现上访等现象。3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进 一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期 效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年 龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级 场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求；个别村班 子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要 求难以达到实际成效；在第一书记和大学生村官工作方面疏于 管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作 用“弱化"存