企业管理资料范本-个体户与雇工间的劳动合同.docx

个体户与雇工间的劳动合同协议甲方：乙方：雇主（以下简称合约甲方机构）与受雇职工（以下简称合约乙方机构） 根据中华人民共和国劳动法，合约缔 结双方以平等协商同意，自愿签订本合同协议，共同遵守本合同协 议所列条款。第一条 本合同协议期限自年 月 日开始，至年 月日终止，其中试用期天。第二条 合约乙方机构同意在合约甲方机构从事工作。第三条 合约甲方机构每月日以货币形式支付合约乙方机构工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第四条 合约甲方机构安排合约乙方机构每日工作规定时间不 超过8小时，每周不超过40小时，合约甲方机构保证合约乙方机构 至少休息一日，因工作需要延长工作规定时间的，经合约乙方机构 同意延长工作规定时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第五条 合约甲方机构安排合约乙方机构加班加点的，甲应依 法支付加玫加点工资。第六条 合约甲方机构执行国家有关劳动保护的法规、规章， 为合约乙方机构提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要， 发给合约乙方机构劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第七条 合约甲方机构相关相关项目为合约乙方机构办理人身 意外伤害保险。保险期限由合约甲方机构按照双方签订的劳动合同 协议期限确定，保险金额为 元。第八条本合同协议所依据的客观情况发生重大变更修改，致 使本合同协议无法履行的，经合约缔结双方协商同意，可以变更本 合同协议相关内容。第九条合同协议双方当事人协商一致，可以解除劳动合同协 议。第十条合约乙方机构解除本合同协议，应当提前三十日以局 面形式通知合约甲方机构。第十一条 合约甲方机构依据本合同协议第十四条、十五条解 除合约乙方机构劳动合同协议以及合约甲方机构克扣或者无故拖欠 合约乙方机构工资和拒不支付合约乙方机构加班加点工资报酬的， 合约甲方机构应依据劳动部违反和解除劳动合同协议的经济补偿 办法支付合约乙方机构经济补偿金。第十二条合约甲方机构违反本合同协议约定的条件解除劳动 合同协议或由于合约甲方机构原因订立无效劳动合同协议，给合约 乙方机构造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同 协议规定的赔偿办法赔偿合约乙方机构损失。第十三条 当事人约定的其他内容。第十四条 本合同协议书一式二份，甲、乙双方各一份。合约甲方机构签名（本相关项目联系相关公司正式正式生效方 法或盖章）：合约乙方机构签章：签订日期：年 月 日