工会个人岗位职责剖析3篇 工会岗位述职.docx

工会个人岗位职责剖析3篇 工会岗位述职工会个人岗位职责剖析1工会岗位职责1 .负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作，贯彻执行教代会的决议。指导 做好二级教代会和各分工会的工作。2.负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。3 .协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理，积极为学校的事业发展建言献策。4 .协助党政部门贯彻执行党的政策，维护教职工的合法权益。5.发挥宣传阵地和职工 之家的作用，采取多种形式开展活动提高教职工的素质。6 .办好教职工集体福利，组织教职工疗休养。7 .完成上级部门和学校党委交办的其他任务，配合其他部门做好相关工作。工会主席岗位职责1.在学校党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。2,贯彻党的路线、方针、政策，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋，紧紧围绕学 校党委的中心工作，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。3 .代表校工会及时向党委和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，做好上情下达的 工作，协调工会和其它职能部门间的关系。4 .配合学校行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，提高 会员的主人翁责任感，促进学校教育教学水平的提高。5,组织教职工参与学校民主管理和民主监督，对教职工进行民主管理的宣传和教育，组 织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识，增强教职工代表的政治民主意识。维护教职 工代表的合法权益，接受和反映教职工代表的申诉和建议。6 .根据工会章程，定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作，主持起草工会 工作报告，向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。 在学校党委的领导下，督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。7 .在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。8.维护教职工的合法 权益，关心教职工生活和身体健康，代表学校党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院 的教职工。负责协助和督促学校行政努力解决教职工关心的热点难点问题，办好教职工集体 福利，开展丰富多彩的文体娱乐活动。9 .维护女教职工的合法权益，做好女教职工的保健工作和大龄单身青年婚恋工作。1 。.加强工会组织自身建设，加强工会干部队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会 干部的积极性，及时帮助分工会解决问题。11 .管好用好工会经费，做到账目公开、民主理财，开源节流，廉洁自律。12 .完成学校党委和上级工会交办的其它工作。工会副主席岗位职责1 .认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。 在主席领导下积极协助主席做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。2 .起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。3.负责会员代表大会、职工 代表大会和工会有关会议筹备工作。4.深人基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态 及分工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。5 .负责工会女工和大龄青年工作。6 .协助开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。7.协助组织开展劳动竞赛和各种文 体活动。8,完成领导交办的其他工作。秘书（干事）岗位职责1 .负责校工会内部管理和综合协调工作，做好工会网站的建设与维护。2 .负责（协助专业会计）工会账务管理与报销工作。3.负责重要会议和大型活动的会 务安排和协调工作。4.负责对外联系及外单位来访接待工作。5 .负责公章管理、固定资产管理和内部安全卫生工作。6.负责工作总结、计划等文件 的起草。7 .负责文件的收发、登记、传阅、归档及保密等工作。8.负责做好各种数据、报表、 奖惩等统计、上报工作。9,完成领导交办的其它工作。任职条件：L具备学校规定的科级干部应聘基本条件。8 .能遵纪守法，熟悉教代会与工会的有关政策、法规，有大局意识和服务能力。9 .应聘者须是中共党员，为人宽厚热情，做事公道正派，具有良好的思想道德素养，身 体健康。4,具有较强的综合协调能力、文字处理能力、计算机与信息技术运用能力和文秘相关知 识水平。10 .具有大学本科及以上学历或科级职级。11 有事业心、责任感，工作认真负责，勇于担当。能坚持原则，廉洁自律。工会干事岗位职责1 .负责做好对工会四项职能的把握与相关落实工作。2 .负责做好“教工之家”的建设与维护，和相应场馆、设备的配备与管理工作。3 .负责工会会员登记、名册、会籍档案等管理。4 .负责建立特殊困难教职工档案，协助做好大病互助与困难帮扶工作。5 .负责或协助做好工会各类会议的准备、通知、考勤、服务等工作。6 .负责做好工会竞赛、考核、评比等和资料准备与收集。7.负责做好教职工文体活动 的策划、准备、组织开展等工作。8.负责做好女工工作。9.负责做好福利发放工作。10.完成 领导交办的其它工作。任职条件：1 .具备学校规定的科级干部应聘基本条件。2 .能遵纪守法，熟悉工会的有关政策、法规，有大局意识和服务能力。3 .为人宽厚热情，品行端正，身体健康。4 .具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、计算机与信息技术运用能力。5. 具有大学本科及以上学历或科级职级。6 .有事业心、责任感，工作认真负责，勇于担当。能坚持原则，廉洁自律。教代会干事 岗位职责1 .负责教代会的工作计划、总结、文件、通知、简报等的起草、印制工作。2 .负责教代会各类文件、资料的传阅、整理、阅卷、归档、上报工作和档案资料的管理 工作。3 .负责教代会相关会议的准备、记录及会议纪要的撰写工作和工作、交流等方面的新闻 报道工作。4 .协助做好教代会会议的具体筹备与会务工作，做好教代会提案的落实工作。5 .协助做好教代会各工作委员会的具体事务工作。6.协助做好校务公开、民主管理工 作。7 .负责做好教职工对有关学校事业发展、校务公开、民主管理等方面的调研工作。8 .协助做好女教职工权益工作。9.完成领导交办的其它工作。任职条件：L具备学校规定的科级干部应聘基本条件。2 .能遵纪守法，熟悉教代会的有关政策、法规，有大局意识和服务能力。3 .为人宽厚热情，品行端正，身体健康。4,具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、计算机与信息技术运用能力。5 .具有大学本科及以上学历或科级职级。6 .有事业心、责任感，工作认真负责，勇于担当。能坚持原则，廉洁自律。工会个人岗位职责剖析2工会岗位职责一、负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、研究、部署、检查、总结工会工 作。二、紧紧围绕公司党委的中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工的思想政治工 作，当好党的助手和参谋。三、负责研究起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。四、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务和文化科学知识。五、组织好职工代表大会的筹备工作。六、关心职工生活，深入了解职工生活状况，及时向公司反映群众的合理要求、意见和 困难，并配合公司帮助解决。七、组织开展各项文体活动，办好“职工之家”，丰富职工的业余文化生活。八、定期向党委、上级工会和职工报告工作，并接受他们的指示和批评，不断改进工会 工作。九、完成党委和上级工会交办的其他工作。工会干部岗位职责一、工会主席岗位职责1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制订并认真实施工会工作计划，定期召 开工会委员会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。2、在党支部领导下，配合公司各个阶段的主要工作，协同公司党、政有关部门有效地 组织生动、丰富、有意义的职工活动，提高职工的事业心、责任心。3、依法维护职工的民主权利，组织职工参政议政，民主管理公司。4、关心职工的生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响职工健康和安全 的问题，办好职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好职工困难补助工作。5、组织好每年一次的职工大会工作，认真收集、整理、分析职工提案，并和公司行政 一起探讨解决职工提出的问题，并安排给予答复。6、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。二、组织委员职责作好组织发展工作，搞好管理。三、宣传委员职责积极配合公司党组织搞好宣传工作。宣传工作要围绕公司中心工作，做到突出政治，树立正气，发扬先进，并及时报道工会 简讯。四、工会代表工作职责按时参加工会有关会议，交流小组情况。贯彻执行工会布置的各项工作，及时反馈小组 人员思想工作情况，提出合理建议。负责与组织好小组学习、比赛事宜。教师岗位职责个人剖析材料个人剖析材料个人剖析（范文）岗位职责剖析岗位职责剖析材料工会个人岗位职责剖析3工会主席岗位职责1、加强工会组织建设，深化企业民主管理。2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。4、组织开展职工思想政治工作，加强宣传教育。5、组织和领导工会参与企业管理。6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。7、积极做好职工生活福利工作工会经审委员会工作职责一、经费审查委员会代表全工会并编审后报道。六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立 健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。一、根据公司工会工作要求，积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动, 搞好企业文化建设。二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开 放文体活动场所。三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才, 以活动为载体建设高素质职工队伍。四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职 工文化生活。五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先 进集体的宣传报道和表彰奖励工作。七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。八、完成领导交办的其它工作。民主管理与维权干事岗位职责一、按照公司工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作计划，并组织督促实施。二、督促落实每年一次的职代会工作，做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神 的传达贯彻工作。三、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复 工作。四、做好职代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。五、协助人力资源科做好厂务公开工作。六、组织代表参加经常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。七、负责参与公司有关民主管理方面的工作，维护好职工的合法权益。八、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建 议。做好福利发放工作。九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况，建立困难职工档案，配合行政做好困 难职工的帮扶工作。十、完成领导交办的其它工作。