大学保密工作奖惩规定（试行）.docx

大学保密工作奖惩规定（试行）第一章总则第一条为表彰和奖励在学校教学、科研、管理等各项工 作中为保护国家秘密安全做出突出成绩的部门和个人，惩处 违反国家保密法规和学校保密规章制度的行为，推动和促进 学校保密工作的深入开展，根据保守国家秘密法、武 器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法等法规, 结合学校实际，制定本规定。第二条本规定适用于对遵守保密工作法规制度且在各 项保密工作中表现突出的集体和个人的表彰奖励，以及对各 种违反国家保密法规和学校保密规章制度行为的处罚。第二章奖励第三条在学校安全保密工作中表现突出的集体和个人, 学校予以表彰和奖励，设置“大学保密工作先进集体”、“大 学保密工作先进个人”等奖项。第四条符合上级主管机关及各级政府部门保密表彰奖 励条件的，由学校负责组织申报。第五条学校保密奖项评选条件：（一）“大学保密工作先进集体”的条件：1 .认真贯彻执行党和国家的保密工作方针政策、法律 法规及学校各项保密规章制度，严格按照规定要求，积极开 展本部门的安全保密工作；2 .认真组织本部门涉密人员开展经常性的保密教育， 及时传达、学习保密法规和保密工作的规章制度，全体涉密 人员掌握应有的保密知识，普遍具有较强的保密意识和保密 技能；3 .保密工作责任明确，有计划，有分工，有措施，有 落实，能够按时完成上级部门和学校保密工作部门安排的各 项工作任务；4 .单位安全保密工作防范措施到位，能有效防范失泄密 隐患发生，成效突出；5 .在评选年度内本单位保密工作未发生违规行为及失 泄密事件。（二）“大学保密工作先进个人”的条件：1 .认真学习并贯彻落实国家安全保密工作的法律、法 规，严格执行学校的各项保密规章制度，熟悉本部门或本职 业务工作中涉密事项的情况和保密工作的重点，具有较强的 安全保密责任和意识；2 .涉密人员积极参加安全保密教育培训，保密工作成 绩突出；3 .专、兼职保密员及机要人员认真履行各自职责，熟 悉本部门或本岗位安全保密工作的基本情况，认真钻研本职 业务，工作积极主动，有较强的事业心、责任感。4 .在评选年度内个人保密工作和保密职责范围内未发 生违规行为及失泄密事件。第六条专项奖励：凡有下列表现之一的集体或个人，由学校或者报请上级 机关给予专项奖励：（一）在危急情况下，保护国家秘密安全的；（二）对泄露或非法获取国家秘密的行为及时检举的；（三）发现他人泄露或可能泄露国家秘密，立即采取补 救措施，避免或者减轻损害后果的；（四）在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密， 对维护国家的安全和利益做出重要贡献的；（五）在国家保密技术的开发、研究中取得重大成果或 者显著成绩的；（六）一贯严守国家秘密或者长期从事保密工作的管理, 事迹突出的；（七）长期经管国家秘密的专职人员，一贯忠于职守， 确保国家秘密安全的；（A）其它经学校保密委员会保密工作奖惩领导小组研 究决定应给予奖励的事项。第七条评选办法：（一）学校保密办公室负责制定保密表彰奖励方案，报 学校保密委员会审批后发文，并组织实施；（二）各部门按照学校的表彰奖励方案和本规定明确的 条件，评选、推荐候选单位和个人；（三）保密办公室对各部门推荐的候选单位和个人进行 审核后，经学校俣密工作奖惩领导小组审核后，报请学校保 密委员会研究确定；（四）特殊情况的保密表彰奖励，由学校保密办公室提 出保密表彰奖励建议，报学校批准后施行。第八条学校保密工作表彰奖励活动，每两年进行一次, 特殊情况报学校保密委员会批准。第九条学校保密表彰奖励本着精神奖励与物质奖励相 结合的原则，纳入学校二级奖励体系。第三章处罚第十条凡泄露国家秘密或违反保密法律法规和规章制 度的行为，学校将视情节给予处罚。第十一条凡故意或者过失泄露国家秘密，情节严重，触 犯刑法的，移交国家有关部门依法追究刑事责任。第十二条保密处罚种类：行政纪律处分、经济处罚、通 报批评。第十三条凡过失泄露国家秘密不够刑事处罚立案标准 的，根据具体情节给予如下处罚：（一）泄露一份秘密级文件资料的，给予责任人警告处 分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款8000 元，给予所在部门经济处罚10000元；（二）泄露两份秘密级文件资料的，给予责任人警告处 分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款9000 元，给予所在部门经济处罚12000元；（三）泄露三份秘密级文件资料的，给予责任人严重警 告处分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款 10000元，给予所在单位经济处罚15000元；（四）泄露一份机密级文件资料的，给予责任人记过处 分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，给予所在单位 经济处罚20000元；（五）泄露两份机密级文件资料的，给予责任人记大过 处分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，给予所在单 位经济处罚30000元。第十四条在上级部门组织的保密检查、保密检查检测或 保密资格认证审查中，发现违反保密工作规章制度，未造成 国家秘密泄露的，由学校给予责任人警告或严重警告处分, 停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款60007000 元，给予所在部门经济处罚30005000元。第十五条在学校保密专项检查或日常保密检查中发现, 发现违反保密工作规章制度，未造成国家秘密泄露的，根据 具体情节给予如下处罚：（一）将涉密计算机、涉密存储介质、涉密办公自动化 设备联入互联网或其它公共信息网络的，给予责任人警告或 严重警告处分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并 罚款60007000元；（二）在联接互联网的计算机、存储介质、办公自动化 设备中，存储处理标有密级的文件资料的，给予责任人警告 或严重警告处分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作, 并罚款60007000元；（三）使用非涉密计算机、存储介质、办公自动化设备 存储处理标有密级的文件资料的，给予责任人通报批评或警 告处分，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款 4000-6000 元；（四）采取故意躲避、拒绝检查、隐藏谎报等手段不配 合学校和有关机关保密检查的，给予责任人通报批评，停发 保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款20004000元；（五）私自将涉密工作带回家中处理的，给予责任人通 报批评，停发保密补贴直至经复查完成整改工作，并罚款 20004000 元；（六）除上述行为外，在学校各类保密检查中，涉密人 员违反保密工作规章制度要求（详见附件），且未积极做好 整改工作，复查中违规行为依然存在的，给予责任人通报批 评，停发保密补贴直至经复查完成整改工作。第十六条根据责任人失泄密或违规行为的处罚轻重程度，按如下权限决定处罚：（一）通报批评及警告，由学校保密工作奖惩小组决定；（二）记过及以上，由学校保密委员会决定。第十七条发生泄密事件的单位，除对事件责任人处罚外, 遵循“业务谁主管，保密谁负责”的原则，根据大学保密 委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，按照具 体情况追究所在单位相应责任人的领导责任或管理责任。第十八条出现违规行为或失泄密事件后，若责任人态度 端正、处理事件积极有效、整改措施及时到位，可适当减轻 处罚；若责任人隐瞒事实真相、不配合事件的处理或未及时 纠正错误再次发生违规或失泄密事件的，应从严加重处罚。第十九条涉密学生有违反本规定的行为，追究其导师管 理责任，并参照学校有关学生管理规定给予相应处理。第二十条各部门可参照本规定，制订本部门二级保密工 作奖惩规定。第二十一条保密工作实行一票否决制，对出现严重违规 行为（即违反本规定第三章第十四条的行为）或发生失泄密 事件（即违反本规定第三章第十一条、第十三条的行为）的 个人取消年度评优资格；对发生失泄密事件（即违反本规定 第三章第十一条、第十三条的行为）的单位取消年度评优资 格。第四章附则第二十二条本规定自公布之日起施行。原大学关于保密工作奖惩的规定（*号）同时废止。第二十三条本规定由保密办公室解释。