2022年度行政服务中心机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2022年度行政服务中心机关党委书记抓基层党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、政治引领，凸显支部战斗堡垒作用。始终把加强党 的政治建设放在首位，抓牢抓实支部规范化标准化建设，不 断增强“四个意识”，做到“四个自信”，做到"两个维护工1 .以群众满意为导向，扎实开展主题教育。先学先改“四 个一”行动、主题教育工作迅速部署落实到支部、到党员。 聚焦群众关切，发挥窗口支部服务群众零距离优势，及时梳 理解决群众反映的痛点堵点难点，以群众满意检验主题教育 成效。人民网、新华社以及市县媒体多次报道政务服务打通 最后一公里，增强群众获得感的实际成效。2 .以创先争优为导向，激励创建“党建+政务服务”先 锋品牌。将窗口党建纳入窗口综合绩效评比，并分别与党工 委、总工会联合开展“五评五看”“五比劳动竞赛”活动， 持续开展政务服务先锋和“好人好事”宣讲，激发党员创先 争优。评选表扬117个党员先锋岗，2个窗口获县级工人先 锋号、14人获县五一劳动奖章、金牌工人等荣誉称号。3,以规范标准为导向，不断夯实基层组织建设。修订机 关党委书记、支部书记岗位标准，“三会一课”、主题党日等 支部日常管理工作有效落实。“学习主题教育国史”、歌唱"我 和我的祖国”、“我和国旗同框”等特色主题活动以支部为单 位有序开展。二、攻坚克难，动员党员当先锋作表率。结合窗口职能 和党员特长，抽调党员业务骨干组成改革攻坚小组，有序推 进工程建设项目审批制度改革、惠企政策兑现窗口建设等重 点工作。1 .全市率先建成惠企政策兑现窗口。党员攻关小组在惠 企窗口建设没有任何经验可以借鉴的情况下，主动思考、深 入调研、创新机制，实现惠企政策规范、限时“一站式变现”。 县、县两级兑现窗口分别于去年12月1日和12月初对外服 务，去年全县惠企办件3593件，兑现资金2. 94亿元。2 .项目审批改革走在全市前列。组建工程建设项目审批 制度改革先锋突击队，按“减、放、并、转、调”思路，大 胆协调，攻坚克难，优化管理69个审批服务事项，梳理公 布16项豁免、负面清单，减少申报材料2022年份。开发工 程建设项目审批系统，实行“一窗受理、并联审批、信息共 享、限时办结、统一送达”，各类型工程审批时限全部控制 在100个工作日内。3 .全流程网办率位居全市前列。组织党员宣传推广e网 上办事，网办率达68. 97%,实现手机端全流程可办事项达 508项。推进电子证照生成、应用、共享，在全市率先实现 审批材料实时在线归档，推进网办“指尖化”、审批“无纸 化工4.12022年平台经验在全市推广。党员61小时前台带班 值守，及时处理疑难诉求。办理时间从市定的117个工作日 压缩为117个日历日，效率全市领先。加强分析研判，梳理 热点诉求专报9件，其中7件得到县委、县政府主要领导批 示。市效能办专门发文在全市推广经验。5 .“一窗受理”改革成效明显。党员干部秉承“把方便 留群众、把麻烦留给自己”理念，自加压力，破除部门界限, 推行“一窗通办、协同联办”服务新模式，分类设置7个综 合服务窗口和5个专门窗口，82%事项实现分类“一窗受理”。三、监督管理，用制度标准管人管事管作风。坚持把纪 律规矩挺在前面，树规立矩，建章立制，把制度建设贯穿机 关党建全过程，突出用制度管人管事管作风。1 .健全长效机制。完善行政服务标准体系，建立了行政 服务廉政建设八不准、性告知、限时办结等制度，实现以制 度管人管事管作风。2022年核查投诉件41件，业务内审2 次，通报117个窗口 58类问题，约谈相关窗口负责人和直 接责任人。2,注重预防警示。组织党员参观监狱警示教育基地，用 好县纪委监委正反典型事例引领、警示工作人员，确保全体 干部职工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。3.加强作风整治。弘扬“马上就办、真抓实干二 开展 形式主义、官僚主义整治，在5个方面13个具体情形进行 了重点排查整改，严防“不作为、慢作为、乱作为"，确保 风清气正。4,发挥监督合力。建立联合监督机制，加强与县政府办 纪检组、进驻单位纪检组沟通协调，通过听、谈、看、评、 通、联等方法对工作人员进行全方位监督，提高服务质量。 过去的一年，行政服务中心机关党建工作虽然取得了一些成 效，但仍然存在党建创新力度不够，党建与政务服务融合有 待进一步深化等问题。下一步，要更加突出政治建设，进一 步发挥支部战斗堡垒作用，凝聚党员先锋合力，主题教育、 务实创新，推动行政服务持续提升和营商环境不断优化。