税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料.docx

税务局副局长2023年度“六个带头” 民主生活会个人对照检查剖析材料2023年XXX胜利召开，习近平总书记作了重要报告， 对不断谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章，完成 中华民族伟大复兴的时代任务具有重要的思想理论意义和 重大的现实实践意义。根据上级党委召开2023年度民主生 活会的统一部署，会前我深入学习领悟XXX精神，通过征 求意见和自我剖析，认真总结以及查摆自身存在的问题，结 合自身工作实际，深刻剖析问题产生的原因，并制定了整改 措施。现将个人对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指 JE- ©一、存在问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 存在的问题：做到“两个确立”是中国共产党理论和实践的 产物，由于自身站位高度不足的局限性，在深入探究“两个 确立"重大论断所遵循的理论依据、客观规律和内在规律时 留于表面，只摘取现有的成熟的政治理论果实，缺乏深入钻 研思考。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。存在的问题：学习习近平新时代中国特色社会主 义思想的系统性、全面性还不够，学习效果转化为具体实践 成果还存在一定差距。尽管学了好多遍，但记忆强化不够, 对报告的总体掌握不深不精，好多认识仅停留在宏观层面, 没有结合工作细化量化出具体贯彻办法。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。存在的问题: 坚持党的全面领导，需要在理论与实践中统一把握。长期从 事具体业务工作，使我面临着“党建引领”意识不强的问题。 在日常工作中常常着重于抓深抓细具体工作，运用党的理论 指引实践的意识不强，对一系列工作整体谋划的意识不强。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。存在的问题：解决具体问题不够好。新形势下， 党对*工作提出新要求，基层群众对*工作有新期盼，工 作任务重人员少的矛盾较为突出，虽然在*项目安排上有 所涉及，但真正解决这一矛盾，从*角度找寻民生问题的. 障碍、机制缺陷和制度漏洞方面做得还不够好。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是大胆闯、试试看的意识有待提高。思想解放程度不够，受 条条框框束缚较多，按部就班，遇到实际问题时经常想到要 依法合规为前提，有时候对没有文件依据和上级批示的事情 不敢立足实际大胆求突破。二是动真碰硬的精神发扬不够。 对工作中出现的问题，碍于情面，往往是对干部委婉提醒的 多，批评指正的少，致使部分工作效率不够高。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是形式 主义问题仍然存在。深入村组、深入群众、深入代表不够, 有时因为时间关系，下村时没有完全扑下身子深入群众，有 时走马观花、蜻蜓点水，对群众最急、最盼的事没有及时掌 握和解决。二是“一岗双责”落实不够到位。片面认为全面 从严治党是纪委的事情，认为自己管好自己就行了，对挂点 的支部和分管的干部监督管理教育不够，有“事不关己、高 高挂起”的思想。二、剖析问题产生的根源和症结（一）坚持学思践悟不够。学习理解习近平新时代中国 特色社会主义思想，有时就理论学理论的学习多，融会贯通 的学习少，存在浅尝辄止、学用脱节两层皮的现象；有时死 板的学，机械的学，灵活运用、学以致用不够，特别是进入 工作，指导实践，转化为工作成果不多，解放思想、更新观 念的节奏，还远远跟不上时代发展的步伐。（二）打破思维定势不够。在运销系统摸爬滚打十几年, 总感觉自己经历阅历比较丰富，也没少处理各种复杂棘手问 题，不同程度地形成了思维定势，习惯靠过去和既有的知识、 经验、阅历来办，自觉不自觉地就忽视了对新形势新情况的 判断和把握，适应新环境、把握新情况、解决新问题不够。（三）振奋精神状态不够。有时存在惰性，总感觉一般 性工作还能应对，敬业精神多多少少不如从前；有时没有长 性，对每一项工作往往超过三、五年就缺少激情，总感觉到 掌握了基本套路、基本规律，没有精益求精的劲头，满足于 过得去；有时缺少悟性，不善于总结，对事物的规律缺少梳 理总结，开展工作创新不够，科学预见不够，抓出有影响、 上层次、成效好的工作不多。（四）务实改进作风不够。求实创新精神欠缺，没有充 分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，即使产生 一些新想法也只是停留在心动而无行动的状态；狠抓落实精 神欠缺，总是认为工作部署了、强调了，单位员工就落实了， 缺乏过程检查、质量验收和责任追究，导致有的工作落实质 量不高；真抓实干精神欠缺，一些工作实效性不强，反映出 大局观不够端正。三、下步努力的方向和打算（一）在进一步解放思想上下功夫。坚持学理论，深入 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，不断加强主观世界改造，以科学理论来指导和推进 工作不断创新；坚持明大势，切实增强政治责任感和历史使 命感，以一种超越地域疆界的全方位开放的大视角，审时度 势，更新工作理念、改进工作方式；坚持清障碍，始终用发 展变化和联系的观点看待事物，解决问题，克服因循守旧、 固步自封等不良思想，努力在本职工作中再做出新的贡献。（二）在进一步提升能力素质上下功夫。着眼提高战略 谋划、辩证思维、科学指导和具体业务工作能力，制定系统 的学习计划，广泛涉猎与岗位职责相关的新思想、新知识、 新技能，紧密联系质运科工作实际，准确把握新任务、新要 求，提高在复杂形势面前把握事物本质和发展规律的能力， 提高运用科学方法分析和破解工作难题的能力，不断提高履 职尽责的综合素质。（三）在进一步提振精神状态上下功夫。倍加珍惜事业 岗位，以一名党员的标准，兢兢业业，勤勤肯肯的为党工作， 为行业系统建设发展献计出力，争取不留遗憾。工作中要高 标准、勇于担当、严格要求，要不就不办，要办就办好，克 服疲沓，拖拉作风，要讲求效率和质量，工作中不回避矛盾 和问题，要敢于坚持原则，要敢于较真碰硬，积极给党委当 好参谋提好建议。