银行会计主管述职报告范文2000字汇总.docx

银行会计主管述职报告范文2000字汇总银行会计主管述职报告范文篇1一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真 学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，技兢业业，在稳定中 求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现 将本学期财务工作进行总结：认真学习，提高自身业务素质本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻 是必看内容，了解大事要事，增强法律意识；二是认真学习会计法等法律、法规，积极参加会计资格培训、年 审等，促进工作更好更有效的开展；三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问 题，就立即找XXXX老师或者XXX老师请教、探讨，请教、探讨后, 就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直 至完全掌握为止。任劳任怨，乐于奉献 本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高， 压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的 员轮班或休假交接时，通过“值班交接''功能进行交接。值班工作的加 强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人 员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否， 是会计内控好坏的关键一环，20xx年，我认真贯彻落实会计主管委派 制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。20xx年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整， 全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派 会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、 会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控 形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代 训，提高会计主管的业务素质与履职能力。银行会计主管述职报告范文篇420xx年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增 收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量， 增加企业效益为目标，*生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管 理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情 况汇报如下：1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决 定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章 制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财 务收支情况表。3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算（计划）执行 情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见， 按年度编制公司财务预算执行情况报告。4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公 司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了 资金使用效率。5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事 能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营 情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心， 参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特 别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工 作。3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂xx年的生产经营及财务运营 现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做 了一些工作。4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相 关租赁手续，并全额回收了 09年租赁费用和材料销售款项。20xx年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，基本完成了领导交办 的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强，对公 司生产经营具体情况了解不够*细致，工作还有很多地方需要提高和完 善。20xx年打算从以下几个方面进一步做好工作：一、为了提高部门履行职责的能力，我们将更加努力加强政治思想和 业务知识学习，不断提高自身的思想素质和业务素质，增强自我管理、 自我约束能力，提高履行职责的能力。二、在工作继续*地做好财务预算管理工作，以成本管理为核心，抓基 础管理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈 利能力和竞争能力进一步提高。银行会计主管述职报告范文篇520xx年对我来说是起承转折的一年，xx年初我被调至xx支行，代班 xx支行兼xx支行会计主管，6月底结束后至清算中心代班，9月份任 职XX支行兼XX支行一级会计主管。这一年，累过、哭过，在磨砺中 茁壮成长，急速学习提升。为了总结经脸，吸取教训，更好地前行， 现将我这一年的工作总结下：首先要感谢联社领导，计给予我这个学习成长的机会。在工作伊始， 由于我个人的不足，无法妥善处理好全部事物，多亏前辈们的指教教 学，还有同事们的支持理解，对我工作提供很大帮助。在这一年里， 我学习进步了许多，在做好自身本职工作的同时，能妥善处理好各项 事务，使我支行业务能良好运行。20xx年，我们进一步转变经营理念，牢固树立成本管理意识，围绕增 收节支卓有成效地开展工作。强化财务费用管理，严格控制费用支出。 经营效益要提高，增收是基础，节支是关键。今年以来我们在社内费 用紧张的情况下，对网点内日常费用开支严格控制使用，有效杜绝了 费用报销中的违规现象。对各人购买物品，采取申请一领用一购买制。 通过采取此措施，各项费用支出基本控制在联社规定范围以内。以多种形式开积极员工综合素质教育。利用全联社科学发展观学习氛 围，一方面开展以企业精神为主要内容的教育活动，激发员工的工作 热情，增强大家的工作信心和能力，培养信用社和员工之间的感情， 形成凝聚力和向心力。另一方面狠抓职业道德教育，引导员工树立正 确的世界观、人生观、价值观，大力开展“爱社从爱岗做起，爱岗从尽 职开始”的教育，引导职工树立全心全意为人民服务的思想，激发职工 服务“三农，奉献社会的热情，从而以高度的工作责任感和主人翁意 识自觉投身到各项工作中。本人由于经验不足和知识面的限制，造成社内存在的问题主要表现在:1、自身学习不够。作为会计主管，就必须要求有高的业务素质、专业 水平，这要靠平时勤奋钻研与多学多问经脸积累才能达成。但显然目 前我的学习时间，学习内容和学习将效果没有落实到位，我有时只注 重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。比如忽 略了临柜操作细节的学习，没有好好地像柜员一样仔细研究操作界面, 每个环节，导致柜员问到细处问题时却不能马上解答。2、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。时间一紧，对有的 工作尤其是突击性的工作有时想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做 到最好，导致影响工作效果。3、基本职责未尽到。会计主管的基本职责是对对各柜员业务操作进行 严格柜面及事后监督，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正， 促进各柜员认真落实各项规章制度；对柜员的业务差错进行事后检查, 对发现的问题及时查清，及时通知柜员落实整改，防止发生同类差错, 应经常对柜员进行业务学习培训，促使每位内勤人员理论水平、操作 实务能力得以提高。但是由于我社各网点较分散，无法经常组织柜员 集中进行业务培训。有些规定只能以短信或书面的形式下发到各个网 点，交由各人各自学习，这就容易造成内勤人员关于业务操作方面理 解不一致或未认真学习，会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。4对网点的现场会计辅导、检查的力度与深度不够。兼管xxxx支 行，4个分理处，时间紧迫不能全面检查辅导。故对分理处的检查辅导 等各方面工作造成一定的缺陷。在这一年里，我虽然有些许长进，但是还存在许多不足。主要是业务 知识了解还不够全面。作为一名会计人员，必须不断地学习，不断地 更新知识才能提高自己的理论水平和业务能力。在接下来的工作中， 还应加强巩固业务知识及工作效率。银行会计主管述职报告范文篇6银行会计主管工作总结银行会计主管工作总结X年，在党总支、分管行长的关心指导下，配合营业室各位主任，认真 执行银行网点”以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质 量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经 过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有 了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止X年12月X日 网点储蓄存款达XX万元，比年初新增XX万元，新增代发工资户XX 户。现将我本人一年来的工作情况总结汇报如下： 一、抓好自身建设，全面提高素质会计主管工作，责任重大，一年来, 我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己, 加强政治理论与业务知识学习，坚持时时事事与银行保持高度一致， 全面提高自己的政治、业务和管理素质，对上切实理解上级的精神，对 下深入了解基层实际，增强自身执行力。公平公正、洁身自好，清正 廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉接受组 织和员工群众的监督，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，全力实践 “团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神，以端正的工作态度和 严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工作。二、做好服务工作，奉献自己力量优质文明服务是金融行业永恒的话 题，在会计主管工作岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自 己看作是X行的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大 家的满意，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠服务嬴得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。 消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准， 自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加 快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域，创造良好的发展环境。 对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的 让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门, 最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交 上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主 动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给网点服好务，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我， 我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。三、抓好队伍建设，全力做好工作搞好会计主管工作，队伍建设是根 本。首先，我切实担负好管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管 理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快 各项工作发展。同时，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和 勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质， 一年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，及时组织传达业务知识, 学习培训、制定岗位职责，使大家团结一致，齐心协力，把各项会计 工作搞好。一代论文网：.四、强化内控管理，提升合规经营水平作为银行网点的会计主管，主 要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的 风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努 力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防''的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力 从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、 主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好 内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。X年我国的社会经济 形势发生了深刻的变化，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战， 一年来，我和网点6名柜员战斗在一线，齐心协力，通过一年的努力, 会计工作上了新的台阶，差错少了，新进的柜员进步了，操作流程更 规范了，杜绝了违规现象。新年意味着新起点、新气象，随之要有新 的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质 服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工 作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划 策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优 化管理。实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发 挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大 限度降低成本，促进银行全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更 大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发 展，和大家共同进步，与XX行共同成长附送: 银行会计人员个人工作总结范文银行会计人员个人工作总结范文会计工作总结 银行会计人员个人工作总结范文 银行会计人员个人工作 总结范文银行会计人员个人工作总结XX年，本人在党总支、分管行长、会计主管 的关心指导下，配合营业室各位主任，认真执行营业室 以会计基础工作 规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎 扎实实地开展工作 的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作 和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高， 我自身也得到了更好的锻炼。截止XX年12月20日营业室储蓄存款达 13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是 今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。 现将我本人在xx年一季度的工作情况总结汇报如下：1、加快思想观念的转变 经过xx年的岗位调整，我本人被聘任为8级 执行会计师，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角 色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子, 我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关 新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入xx年，通过认真学习领会我 行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的与其它行的差距,在会计 主管的指导下详细制定了工作计划和方案，切实遵循行党总支确立的 大 发展、大市场、大营销的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资 金代发、收本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃复失去的代发工资阵 地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的 客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行 会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须 从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营 业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位 职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、 钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差 错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会 计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。 同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存 款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了 分配上的小锅饭小平均，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核 算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈 存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、 指标意识。并和同志们总结了新客户以服务吸引，老客户用感情稳固 这一经验，3月份一个xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘, 我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银 行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务 素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传 阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规 学习和职业道德教育，此矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的 经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作 为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既 要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦 耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计 较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之，工作 千头万绪，本人始终本着认真细致的态度来完成每一项工作。银行会计主管述职报告范文篇2回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本 人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓 基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增 强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工 作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作 总结如下：1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规 章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、 授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外 币、信用卡、房信业务的核算工作。2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按会计基础工作等级验 收评分标准逐项检查落实。外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不 走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。银行会计人员个人 工作总结范文相关内容:201X会计工作总结201X会计工作总结。会计师事务所年度工作总结范文在今年月底，也就是咱们个人工作总结（会计）个人工作总结年在校党委和行政的领导下在上级主管部门的指导帮助 下我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和XX大会议 精神一如既往地贯彻和落实审计法、审计署关于内部审计工作 的规定和国家相关法律法规。201X年成本会计年度总结范文根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员 的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履 行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简 单的做了一个个人总结。201X年成本会计个人总结范文 xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下, 各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本 核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、 努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用。银行会计主管述职报告范文篇7erp,是企业资源计划（enterpriseresourceplanning）的英文缩写，它是 指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员 工提供决策运行手段的管理平台。erp系统则是将企业的信息流、物流、 资金流、价值流和业务流进行全面一体化管理的信息管理系统。erp实习一个多月来学会了许多东西，我在erp实习的公司担任会计主 管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。1、我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作, 规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据会计法、会计基 础工作规范、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求，并结 合本公司实际情况，特别制定本制度的。2、我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管 协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财 务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会 计核算工作。3、财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：（1）全面领导公司 的财会管理工作；（2）组织领导公司会计核算、会计监督工作（3） 组织领导公司的财务管理、预算管理工作；（4）参与公司重大经济问 题的分析和决策；（5）参与对外经济合同、协议和其他经济文件的审 定；（6）负责对公司财务机构的设置、财务机构负责人的聘任提出方 案；（7）组织制定公司财会管理制度，建立健全公司经济责任制度， 有效防范各种违法、舞弊等行为的发生；（8）审批日常未列入年度综 合财务预算的开支项目；（9）在财务会计报告上签名或盖章，并对签 署的财务会计报告负责。4、会计主管的主要职责：（1）严格遵守各项规章制度，认真进行会 计监督。（2）负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。（3） 负责合理设置帐簿，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的 准确性。（4）负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。（5） 负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等 资料。（6）负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示 汇报。（7）做好劳资、社会保障等有关财务工作。（8）负责法人证 书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责 单位法人印鉴的保管工作。（9）负责对经费收支情况进行分析，提供 分析报告。10、负责财务软件的使用和日常维护工作。5、审计与出纳的主要职责：（1）按照国家法律法规制度及公司制定 的财会管理制度，对公司发生的各项经济活动所取得的原始凭证进行 逐笔、逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性；（2）按 实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证；（3）负责 公司职工的工资、公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放；（4） 办理现金的收支、银行存款结算业务；（5）保管好库存现金、有价证 券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。6、会计的主要职责：（1）根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证;（2）及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会 计帐簿和会计报表；（3）接待系、部、处等部门查询其收入分配和经 费使用等情况1、公司按照公司会计制度进行账务处理，会计科目及其明细科目 的设置和使用要规范。2、财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳 收付并登记日记账、会计档案员归挡。3、公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为 总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。4、公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产 负债表和利润表。1、现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制 记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付 款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。2、发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长 审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。3、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权 债务账目的登记工作。4、资产控制应遵循下列规定：（1）资产的保管与账簿的记账，应由 不同人员分别负责；（2）资产的保管，应明确指派人员负责，以免责 任混淆；（3）有形资产应加强防护，以免私自或不当使用；（4）各 项支出的核决与支付，应分责办理；（5）已签章的付款支票，不得由 该支票签章人或核决人领取或寄发；（6）有关现金、存货等收发的单 据，应事先印妥连续编号；（7）各项付款凭据一经支付，应即加盖支 付印戳销案，防止重复请款；（8）存于内部保险箱或银行保险箱的有 价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管；（9）定期举行固定资产 和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜；（10）公司收款采用财 政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。1、公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作 为会计期间。2、公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确, 内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时 间先后顺序记录业务的发生。3、我公司的记账原则是按照权责发生制原则。4、我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。5、我公司的各项财产物资以历史成本为计价原则。6、我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。7、我公司的会计核算以人民币为记账本位币。8、我公司采用借贷复式记账法。9、我公司的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。 凡支出的效益仅及于本年度（或一个营业周期）的，均作为收益性支出； 凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，均作为资本性支 出。10、我公司的会计核算均及时进行。11、我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。 凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、 领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须 完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、 合规的原始凭证或汇总的原始凭证。最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行 财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是 进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本 来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所 以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的 时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员， 对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。银行会计主管述职报告范文篇8时光飞逝，日月如梭，转眼间我在会计主管岗位工作已经整整六年， 在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完 成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风 险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促 进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下： 一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。作为一名会计主管，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自 己的理论水平和业务能力。因此，几年来，我认真学习了各类金融法 律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治 理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。在阅读了致加西 亚的信、做不抱怨的员工后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳 恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。工 作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实开拓，我自 觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、 讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重， 以集体利益为重，克己奉公。二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必须立足 “三农”，为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行 的持续发展。我在工作中，积极主动协调多方关系，克服种种困难，？ 抢抓有利时机，牢固树立“存款兴行''的思想意识，千方百计筹措资金。 我与内勤的同志一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户， 耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动与各 单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充分利用了柜台宣传、 街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来，在 支行统一安排下，我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对 农村社保开户的时候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道， 克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务， 赢得了群众的好评。三、加大财务管理力度，认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工 作。作为一名会计主管，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带 头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空 凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了 各类案件的发生，实现了“零''发案率的目标，确保了全年无事故的发 生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况，组织临柜人 员学习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检查、认真辅导， 发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险， 防止案件发生。平时工作中，我注重数据收集和票据及时整理归档， 随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维 护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力有了很大提高, 工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为先进、优 秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自 我反思，在工作中仍存在着一些问题，主要表现在以下几方面：一是对业务知识学习坚持不够好、不全面，没有很好地处理工学矛盾。 整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的 新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少，不能及时沟 通，交流思想。三是深入网点检查力度不够，未能及时、全面了解会出工作动态，往 往检查较多，关心和严格要求较少等等。对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组织和分理处领 导的带领下，在同事们的关心、支持下，继续努力工作，发扬优点， 改正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。银行会计主管述职报告范文篇920xx年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个 完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主 管，除用心学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职 责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是 内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重 视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按 计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每 次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对职责人有处理、有通 报。监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要 求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原 则，透过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水 平有了明显的进步。2、建立全面的岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员 工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、 工作脱节的现象，按照岗位职责制进行严格考核，使我支行内控制度 得到了进一步完善。1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、 员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一 年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现 问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业 务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对 于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管 理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则， 在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日 常内控的监督和规范，利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行 内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首 先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定 期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处 理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反 馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从 各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。为顺利实现升二级目标，长青支行多次组织柜面人员学习会计基础 工作等级脸收评分标准、会计基础工作等级单位验收程序，以 强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班 加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服 务基础知识考试，最后对照会计基础工作等级验收评分标准自评 分为90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分 行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每 月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四 方面的管理：（1）加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按 照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作， 必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授 权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他 人使用、密码失密等现象的发生。（2）加强对现金、重要单证的管理。 落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双 人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。（3） 加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监 控。（4）加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、 个贷、资金挂帐等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。（5）加 强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时 排除设备故障，确保设备运行率达95%以上。1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵章守规、 按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、 3、注重提高自身的业务素质与履职潜力。会计主管履职到位与否，是 会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此, 如此之大的主角转换对我的业务要求十分高，如果自己不对会计业务 有必须的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学 习业务，虚心向老员工请教，用心与直管领导，主管行长进行沟通， 透过自己的努力，熟悉业务，进入主角。1、对公账户对账工作方面在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账 工作中，营业部重点账户对账率到达了 100%,完成了分行对账工作要 求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险 文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行 要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险 提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操 作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风 险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈 骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面 按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案, 如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处 理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练 工作。透过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理潜力，为 在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下 几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单 一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在 产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，员工主动营销意识薄弱、 营销潜力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成 功率上均为到达预期的效果。2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税 的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办 理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。3、对公网银对账工作推进迟缓20xx年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参 与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国, 造成支行的3季度对账率未到达双百。基础管理方面20xx年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工 修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：我对员工的管理不够严格。员工的风险意识太差，我没有